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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ27 [転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:14:05.36 ID:1SgHu81n
前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ26
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1425868318/l50
 
ここやで おっちゃん立てたで

2 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:20:28.84 ID:V+sIxhm1
体重100キロoverとか確実にリフト必要だろ

リフトのある病院に送り込んでやれよ

相談員&ケアマネら何してんだよwww

3 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:23:28.44 ID:evTUSVhy
デブごくろう

4 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:29:55.49 ID:V+sIxhm1
まぁたしかにリハビリしてようがしてまいが生活や老いに対しては何ら大きな変化はないな
それよりも一般人と同じ普通の生活に近づける方がよっぽど有効

5 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:32:19.24 ID:V+sIxhm1
精神病院ってめちゃくちゃ楽らしいな、叫んだり暴れたりしたらすぐに薬使うって
特養じゃ叫んでてもよっぽどの実害ないと無理だし
暴れても職員が傷害されるくらいじゃ何も変わらないし、利用者→利用者なら上も医務も動くけど

6 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:35:54.32 ID:V+sIxhm1
自己抜去といえば自分で胃瘻の栓を抜いたジイサンいたな
夜間の救急ではそれなおす医師いないから朝が来てから受診してたけど
あんなに元気な胃瘻のひと世間じゃいないんだろうけど

7 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:42:14.98 ID:CCEaGUo1
>>1

自分の所は腰を壊す職員が続出してからようやく利用者様の体重を気にするようになったな。
しかしリフトは検討にもあがっていない模様

8 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 22:06:24.61 ID:Sg50xbMq
認知症には薬使うに限る

9 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 22:33:26.93 ID:QGcBj5O7
100kg超は職員潰しみたいなもんだな。

10 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 23:17:25.30 ID:9sFoi4Lo
体重もそうだけど身長が190センチ近くある爺とかもかなりだぞw
ナゲーから何するのも大変だよw

11 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 01:29:01.04 ID:ZwXmdxK5
自分がされたら嫌なことする奴 〜〜〜

12 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 02:18:10.25 ID:DDGEmu4a
>>5
精神病院だけじゃなく病院は拘束出来るから楽だと思う
そういう意味では
車椅子から落ちる心配とか立ち上がる心配しなくていいのは羨ましい

13 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 03:35:28.06 ID:SqmiiRGd
医療と介護じゃ目的が違う
病院だと、あくまで治療目的だからな
徘徊やら暴力やら、昼夜逆転してれば
速攻でお薬よ
薬使えばすぐなのに
介護だと我慢して我慢して、ストレス溜めて
利用者に寄りそって〜とか馬鹿らしすぎ
やってらんねぇよ

14 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 04:40:07.37 ID:gMMyRP3w
認知症は病院で治療すべきだな

15 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 04:50:40.79 ID:WyPfNbzo
>>14
認知症ってくらいだから病気の一種だからなw
本来は素人が面倒看るものではないw

16 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 05:57:10.60 ID:AZ0rjvOg
大卒の新人が全く使えない。典型的なダメな大卒。
何もできない気も利かない意欲もない学ぶ気もない、そのくせプライドばっか高くて「大卒の俺が来てやってるんだ」みたいな態度。
まあすぐいなくなるだろう

17 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 06:11:05.50 ID:WyPfNbzo
>>16
どんなに使えない駒でも、いないよりは、いた方がましだけどな。
お前みたいな奴は、何故か排除しようとするから余計に人手不足になる。
自分に割り振られた仕事量や賃金と比較して、頭にくることもあるのだろうけど、それでも駒が不足するよりはましだと思うんだがな。
たとえショボい仕事でも割り振れる駒がいるのなら、そこに割り振って、少しでも合理化した方が楽じゃないのかね。
たいして変わらねえよと言ってしまえばそれまでだが。
俺なんかは、少しでも楽したいから、どんなに使えない駒でも、利用価値を見出だす努力はするけどね。
駒なんてのは、多ければ多いほどいい。
どうせ賃金もたいして上がらねえし、楽できるところは楽したい。
飛躍的に賃金が上がらない以上、駒は増やしておきたいところ。

18 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 06:16:07.05 ID:WyPfNbzo
賃金も飛躍的に上がらない、使える駒の数も少ない、そうなると本当に戦況は悪化の一途を辿るだけだと思う。
これがいわゆる底辺と言われる最たる部分ではないかと。
他業種でも、このような状況に陥ってる業種は、漏れなく底辺と言われる。

19 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 06:22:54.65 ID:WyPfNbzo
上の人間がアホだと、こういう論理も、策略もなく、無作為に無駄な倫理観だけを振り回す。
そのため人がどんどん辞めていく。
もうね、馬鹿かと。
アホかと。
テメーのぶち上げた理想論とは、逆方向にベクトル走らせて何がしたいんだよと。
常々、感じるわけですよ。
ええ。
まあその、駒を持たずして勝てる将棋はねえよと言いたい。
アホにつける薬はないから困る。

20 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 07:30:54.16 ID:7wA5idxd
彼女が事務から介護施設に転職したいと言っています。
転職理由は諸々あるので良いのですが、そこは月に4回ほど宿直有りの施設らしいのです。
結婚も考えているので、彼女にはあまり大変なことはさせたくないです。
しかし彼女との話し合いは平行線です。

障害者施設の月4回の護施設宿直って大変なのでしょうか?
彼女が聞いたところによると殆ど寝てるだけとらしいです。

21 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 09:05:28.31 ID:lyAC17gU
マイナンバー制度になれば、中年無職とか中年引きこもり者とかの把握がしやすくなるか。
行政やそれらの相談員としては動きやすくなる?

22 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 09:55:15.14 ID:viTPe2gK
>>20
介護に就く(就きたい)女はろくなもんじゃありません。すぐに別れましょう。

23 :536:2015/04/09(木) 11:01:33.41 ID:7wA5idxd
>>22
何故介護に就く女はろくなものじゃないのですか?

24 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 11:16:30.67 ID:fNlbO2QE
>>20
心配しなくても直ぐに辞めるよ。
彼女は楽な仕事だと思っているみたいだけど そんな生易しい仕事じゃないから

25 :536:2015/04/09(木) 11:20:46.18 ID:7wA5idxd
>>24
彼女は、介護のボランティアをしたり、様々な人の話を聞いたうえで数年前から、この業界で働くことを強く希望しているようです。
後は今現在も、現場ではないですが事務で障害者に携わる仕事をしています。

26 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 11:41:10.41 ID:ZwXmdxK5
特養に入ってくる人って流石特養に入るだけあるわ・・・ってくらい大変だよな
一見そうみえなくても夜だとか風呂だとか様々な場面で大変なのわかるわ

27 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 11:43:59.12 ID:ZwXmdxK5
給料が高い施設はまともな人が集まるよ
動かない人は少ない上に容姿が良いのも集まるでしょ

28 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 12:24:49.11 ID:dHXTE72X
>>27
お前らの見てくれなんてどうでもいいよw

29 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 12:58:16.38 ID:DGy3X6Dq
>>27
施設長とか職員とか利用者がクソすぎて人が直ぐ辞めちゃって人集める手段に金多く出してるだけの所の方が多いよ

30 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 14:00:39.28 ID:I3QMOusz
人の世話を焼く人は、相手からの手ひどい仕打ち、理不尽な誤解を受けてもしかたないと割り切り、人の望むことをかなえてあげるかぎり、あなたの援助活動は本物でしょう。

とある

31 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 14:02:14.75 ID:9Nynna9z
>>16
まぁまだ入って10日くらいだろ
そう焦ることはない
1年2年経ってから使えるか使えないかはわかるんじゃないかな
さっきもいってたけど使えない人でもいてくれるだけで助かるからな
常勤1人抜ければ8時間×22日くらいで170時間くらい人が少なくなってしまうからな
まぁいないよりはいた方がいいという精神はこの業界のダメなとこだと思うが

32 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 14:08:23.18 ID:9Nynna9z
>>26
特養が最後の砦と言われる理由だろうな
自分はユニットしかやったことないから従来型はわからんが…まぁ暴力ふるったり暴言吐いたりする人はおるわな
まぁまぁ楽しいことややりがいもあったりするんだが偏見もあるし閉鎖的な空間だからなかなか良さが外に伝わらず大変大変と言われ敬遠されるのがとても辛い

33 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 14:52:09.42 ID:+AvSJwiJ
>>30
それはボランティアだろ、おれ達がやってるのは商売であって献身じゃねーよ。
良きにつけ悪しきにつけ、そこらの線引きは必要だと思うがね、職場で言おうものなら異端の烙印押されかねんから言わんが。

34 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 14:57:36.70 ID:Z5bNBR3G
>>25
障害者施設の経験はないけど、
内情が様々だろうことは予想できるし、
一概に楽だとか大変だとかとは
言えないんじゃないかねぇ

ただ、基本的に
家庭では面倒が見きれないから
施設に預けられているわけなので、
どの人も何かしら面倒事を抱えていると
考えておいた方が良い思う

中には、暴力や拒否のある人もいるだろうね
女性なら体を触られたりもするだろう
(たとえばうちの施設に、
女性職員が前から抱えると
パンツの中に手を突っ込む爺さんがいる)
でも、施設から追い出すことはできないので、
自己防衛するしかない

35 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 15:12:46.44 ID:txg3QpI9
>>16
その新人、新卒?
ならせめて半年ぐらい長い目でみてやれよ…

この業界だけとは言わないが、まだ入ってきたばかりの子に厳しすぎる奴多すぎ
自分が新人の時だって戸惑うことばかりだったろうに忘れちゃうのかな?
いなくなるだろうってなんで他人事?
人手不足のこの業界でいなくなったら困るんだよ
新人と見下すのは勝手だが少しは人を育てることを覚えてほしいわ

36 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 15:59:29.36 ID:v8cAT7C6
ダメなやつでも一生懸命なやつは何度でも教えるしフォローもするけど
「意欲もない学ぶ気もない」ってんじゃそんな気にもならんし
99%辞めると思うよ

37 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 16:23:59.19 ID:UFqZD6co
皆さんの職場環境は繊細な方が多いですか?図太い人が多いですか?

38 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 16:26:08.36 ID:iUGhFz+g
気が強そうな人も含め皆繊細なんじゃないかなと思う

39 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 16:35:14.35 ID:UFqZD6co
>>38
図太い人多そうなので、自分には合わないのではないかと思いまして
質問してみました。

40 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 17:52:53.70 ID:3pNHXO2h
>>36
気持ちは分かるし誰だってそう思うだろうけど
そういうのをすぐ見切り付けるようだと
利用者に対してもそうなっちゃうでしょ
まあやる気引き出すってのも難しいけどさ
いちいち気に障ってるとストレス溜まるでしょ
そういう障害だとでも思って接してやれよ自分の為だと思って
どんだけウンコでもいないよりマシでしょ
事件起こすレベルだと話違うけど

41 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 18:17:41.19 ID:dwLchDe5
同じ新人でも
自分のコンプを刺激するような新人(育ちがよさげな美人とか)には
ろくに教えてやらずに使えない扱いする奴いるよね
勝気で意地の悪い女主任とかリーダーとかな
そういう奴はブスな新人や男の新人には優しい優しいw

42 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 19:06:07.09 ID:k8RJNJj+
ウチも現場の声で一人の職員を切ったら、そのまま数ヶ月も欠員が続いているぞw
無能は無能なりに出来る仕事を与えて、活かすのもこれからの介護現場の課題だわな。

43 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 19:46:03.24 ID:45QQ6wW3
介護関係を集中して応募してるのですが、
1件は面接まで行ったのですがその場で「すいません直前に決まりました」といわれw(まぁついでだからどういう事やってるのか見学させて貰いますたが)
後は資格とか不問と書いてるのに、
「ヘルパー2級」以上
が暗に必要といわれ続けてます

うーん、そんなに必要なら職場で取らせればいいやん、、、
無論それを実践してる職もありますが、要はそんな暇がないという事でしょう?
そんな状態に陥る様な求人方法してるのがいけない希ガス

資格なんかにして高い人は15万とかかかるんんでそ?
そんな金出さないと面接すら門前払いも多く、それでいて仕事はきつく給料も安い、誰が好き好んで介護に行くのか、って話ですよね^p^
そもそも座学の他にも実習が通しで100時間近くあるとか、、、誰がその100時間を覚えてられるんだって話ですよね
市町村で予約制で講座を開いて、夜中の体育館かなんかで低額の講座開けばいいのに、、、
それなら好きな日にちに講座聞きに行けたりするし、介護職じゃなくてもで家庭で必要な人とか全てに行き渡ると思うし

この高齢化社会、ヘルパー免許なんかなくても国民全てが介護知識必要だと思うます
介護施設は身寄りのない人中心になって細かい介護は家庭で、というのが理想ですよね
、、、まあもうしばらくは介護職を面接しに行ってみますが^p^

44 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 20:13:14.76 ID:iUGhFz+g
>>43
介護職に強い関心があるなら職業訓練でも受講できますよ
そのうち資格とっていくことになるでしょうし
資格不問と書いてても若さとかやる気とかみせればとってくれる所も結構あると思うけどな

45 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 20:21:12.54 ID:4UDAASH7
>>43
ヘルパー2級で、振るいにかけてる
無資格、無経験を雇っても
排泄、入浴介助辺りで挫折して続かない

46 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 20:44:50.68 ID:ghK3L50f
>>35
すごくわかるわ
自分も丸3年働いてまだ役職もないけど将来上にたったら新しく入ってきた子はとても大切に育てたい
自分も入ってばっかのときは上司やらパートのおばちゃんやら看護師の人に金魚のふんのようについて回って教えてもらったわ
最初は事故ばっかり起こしてたし学生のときはまったく勉強してなかったから知識もなにもなかったから今の自分があるのはみんなのおかげだし大切に育ててもらったと思ってる
もう4年目だしそろそろそれを次の人に伝えたり教えていかなくちゃいけないなぁと思いながらも役職やリーダーの話は全くこず…
でも新しく若い子が入ってきたら昔は自分もこんなふうだったとか自分の失敗談を話して少しでも働く人が楽になるようにしたいわ

47 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 21:02:36.99 ID:4kZ/8HuR
>>43
とりあえず頑張れる、というなら来て欲しい。
うちは入っても入っても辞めていくんだよ…

48 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 21:38:12.69 ID:NlfeM6c2
>>43
未経験、無資格じゃお祈りされてもやむを得まい。
働きながら初任者(旧ヘル2)取らせてくれるところもあるから、
自分で取る気がないのならそう云う所を探して応募してみることだね。

>介護施設は身寄りのない人中心になって細かい介護は家庭で、というのが理想ですよね
国ではそんな理想を掲げてるけどなw
実際にはそんなもんムリだわ。介護離職、老老介護とかが社会問題になっているのに
これからは在宅をメインになんて云ったって破綻するのは目に見えている。

49 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 21:38:45.23 ID:ghK3L50f
>>43
あなたみたいなやる気のある人はいいと思うけど、入ってみてやっぱ無理で辞めるってのは事業所も辞める本人もかわいそうだからな
初任者研修で少し耐性つけるところはあるのかも
やる気みせて採ってもらうか先に初任者研修や実務者研修やらで資格取ってから働くのもいいのかもしれない
自分は無資格で拾ってもらった身だが遅かれ早かれ勉強はしなくてはいけないし、働き始めたらなかなかしんどい
事業所も働く人が資格とるために研修に出そうとしても出勤扱いで出してくれるかはわからないし…

50 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 22:04:28.54 ID:s1iW8tBn
ボランティアで排せつや入浴を見せてもらうか手伝うかして
自分でも出来そうなら、それから初任者取りに行けばいいんでは?
安いところでも6、7万はかかるからね
取りに行って勤めてからダメだ辞めるでは時間と金の無駄だし
まあ施設によって仕事のハードさは全然違うんだけどね

51 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 22:07:54.15 ID:1lJO3BWf
旧ヘル2全く役に立ってないが、今の初任者って有用なのかな

52 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 22:17:40.44 ID:k8RJNJj+
夜勤と日勤を分けるのはアリだわな。
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail_3633.html

53 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 22:22:46.75 ID:NlfeM6c2
>>52
それなりに大きいところならな。中小の事業所じゃ無理。

54 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 22:36:54.84 ID:J5lDJ1T7
まだ>>20はいるのかな?
宿直月に四回という条件が徐々に増えていって
いつの間にか月に8回とかになっても文句を言わないくらいの意気込みじゃないと二人とも絶対後悔する。
いったん人手不足に陥ると条件なんてすぐ変わるのがこの業界だから

55 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 22:37:12.18 ID:xMF3aAw5
入ったばかりの新人が、少し利用者さんに対して馴れ馴れしい口調で話しただけで注意するくせに、注意したベテランは認知症で「助けて〜助けて」と頻繁に言う利用者さんに「うるせーぞ、黙れバカ」とか言ってるんだがw
注意するならてめーがきちんと見本見せろよw

56 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 22:52:18.75 ID:HLZfKDIw
職業訓練で資格取った口だが
同期の受講生の半分以上は別の業界に仕事行ったな。
最初はやる気を見せてた人も現場研修で無理だと判断した人も結構いた。

介護福祉に理想持ってる人ほど長く続けられない気がする
よく介護のCMのシーンで見かける綺麗なBBAやGGEが出て
笑顔で職員にありがとうとかほぼありえないからなww

57 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 23:00:27.65 ID:J5lDJ1T7
利用者のオムツを疲れ切った顔で黙々と取り替える職員←現実

58 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 23:51:43.39 ID:hqpNTc3c
>>57
確かに近所のスーパーで
利用者の車いすを疲れ切った顔で黙々と押しているニ○イの職員見かけるわ
利用者にも職員にも笑顔、会話など何もない

59 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 00:22:18.86 ID:2NVE2Cjq
静岡県警静岡中央署は8日、静岡市清水区下野中、介護士酒井翼(21)、同市葵区千代、無職小室健一(23)、同市内の19歳と17歳の
少年の4容疑者を傷害の疑いで逮捕したと発表した。

 発表によると、4容疑者は3月29日午後11時40分頃、静岡市葵区南瀬名の北街道を大型バイクで走行した際、以前からバイクの騒音に
腹を立てていた同区川合の男性(32)に直径約5センチの石を複数個投げつけられ、うち1個が先頭を走っていた酒井容疑者に当たった。
4容疑者は近くに停車し、歩み寄ってきた男性の顔などを殴ったり、蹴ったりして肋骨(ろっこつ)を折るなどの重傷を負わせた疑い。

 調べに対し、4容疑者は「石を投げつけられたからやった」などと容疑を認めているという。同署は、他にも関係者がいるとみて調べている。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20150409-OYT1T50065.html 2015年04月09日 16時07分

静岡市清水区下野中、介護士酒井翼(21)
静岡市清水区下野中、介護士酒井翼(21)
静岡市清水区下野中、介護士酒井翼(21)
静岡市清水区下野中、介護士酒井翼(21)


ま た お ま え ら か w

60 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 00:30:27.91 ID:2NVE2Cjq
119 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/04/10(金) 00:19:37.98 ID:q/Kuk8nl0 (PC)
Twitter見たら族の坊やだった。https://twitter.com/ren12101

珍走で介護職って・・・人生終わってるじゃん!

61 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 00:33:41.32 ID:k2R19ZYb
ばかだから介護業界なんだろ

62 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 00:54:38.68 ID:5oUxodcA
>>36
新卒の子は意欲もあるし覚えるのが早いけど、中途採用組は嫌々介護業界に流れ着いた人も多いせいか駄目人間率が高いね
駄目な奴のまま歳だけとって中年になってしまった人って教えようがないというか・・・

63 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 01:00:12.57 ID:zlN0X18i
むしろ後がない中年の方が必死に覚えようとするだろ。
中年だから無理って考えは偏見でしかないよ。

64 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 01:36:24.02 ID:HcgQGbdZ
仕事における能力の問題では無いんだよ
仕事に対するやる気や、責任感があるかどうか
が問われる訳で
うちの施設にも1人いるけど
やる気ないし、嫌な仕事からは逃げる逃げる
こういう輩は、教えるとか、我慢強くとか
そういう問題じゃないんだよね

65 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 01:41:47.07 ID:O70Ef0z0
中年で嫌々流れて来たとしても
真面目な中年は自分からバンバン動くよ
“どうしようもないなあ、介護一筋組は・・・”なんて思いながらね

自分はそういう中年との出会いの方が多いな
だけど高年は駄目だね、年金もらうまでの我慢だで嫌々逃げながら
働く人多い

66 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 01:45:26.42 ID:2xNIjetY
職員がトイレ誘導を行っても利用者が反発して職員への暴力をふるったりするんです
上司に相談したところそれがその利用者の障害なのだから受け入れて介助を行なって下さい
と言われたのすがこれっておかしくないですか?

67 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 02:00:31.47 ID:LeqWLrQS
>>66
気持ちは分かるが、別におかしくない。
と、いうのがわたしの感想。

68 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 03:01:40.01 ID:bwWd0vQU
そんな利用者まともに相手にしてもこっちの精神が擦り減るだけだぞ
見えない所で適当に手を抜いて気楽にやっとけ

69 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 03:09:46.82 ID:lIafu09x
現役介護士に聞きたいんだけど、一年前初任者取ってもう内容忘れかけてるんだけどそれでも資格って有効?
資格持ってても一から教えてもらえる?

70 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 04:30:02.31 ID:/FuItXOx
入浴介助でヒゲ剃るのと爪切るの結構大変だよな
時間取られるし

71 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 04:36:43.73 ID:/FuItXOx
暴力なんて普通だから辞めれば?
それに偏差値一番下の高校出身者の集まりだからヘーキでしょ

72 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 05:33:40.72 ID:GyAW1NtB
>>69
ヘル2や初任者持ちでも未経験者には何も期待していないから無問題w

73 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 07:09:46.52 ID:FqbW3eKP
>>72
お前らも似たり寄ったりの内容だからなw
そりゃそうだろなw

74 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 11:21:50.89 ID:s8OpMw74
>>52
シフト制なのもダメな要因だと思うわ
毎日労働時間バラバラなのと連休が無いのは待遇悪いと言わざる負えない
早番専従夜勤専従遅番専従にした方が効率良く回る

75 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 11:43:12.61 ID:h6xPvWHk
処遇改善加算で毎月の給料は増えたけど、介護保険報酬減収でボーナスがかなり減る模様。
結局年収では少し減る感じ。
介護職でない事務員やナースなどは、加算無いのでかなり減る模様。

76 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 17:08:30.86 ID:AqQ9ExXr
>>74
初任者研修で体内リズムだとか睡眠が大事とか言ってて
利用者の睡眠時間を〜1日のリズムでメリハリを〜
昼夜逆転してはいけません〜だの言っておきながら
職員には毎週夜勤の長時間シフト強制するんでしょ?
なぜにそんな矛盾がまかり通るわけ?
早出 日勤 遅出 夜勤 休日みたいな
リズムどこ行ったよ

77 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 18:19:48.13 ID:a0yl9CLJ
うちのとこは夜勤が一番人気だけどな
夜勤は基本みんな寝てるし
風呂もレクも無いし手当もつくからって

78 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 18:22:53.11 ID:a0yl9CLJ
中年でもいやいや流れてきた人ばっかじゃないと思うけどな
色んな仕事してきたけど年寄りの世話好きだし介護界が一番楽しいけどな
問題はスタッフだな

79 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 18:31:39.35 ID:/FuItXOx
日中時間あれば耳掃除するけどとんでもない量のksが溜まってるよな

80 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 18:40:52.76 ID:kdRryLDJ
>>76
それな
リズムならリズムで一ヶ月夜勤とか一ヶ月早番とか固定して欲しいもんだわ
シフトも勝手に決められるし職員の生活リズムとか人権どこ行ったんだよな?

81 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 20:32:33.40 ID:1B66yVfP
うちの施設長が巡視強化しろ
二人してステーションにいるなって言うんだけどそれなら書き物減らしてくれよ
ステーションに常に片方しかいない状態でどうやって書き物終わらすのか見本見して欲しいわ
暇な時間なんて限られた時間しかないのに

82 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 21:31:00.34 ID:VWXpPjaV
知人が介護職は「ありがとう」と言って貰えるから、鬱になる割合が低いと言っていた…ありがとうなんてほぼいってもらえねーよ!
むしろ理不尽な言葉の暴力うけてるわ。
いつか自分が虐待するんじゃないかと不安。

83 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 21:34:20.51 ID:KgG5Fac+
つい最近までいたBBAにはよく云ってもらったな「ありがとう」・・・
口癖だったけどw

84 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 21:36:22.51 ID:1B66yVfP
ありがとうが言って貰えるのはDSだろうね
うちは利用者の1/10ぐらいかな
でもそんな言葉言われるより寝たきりの人が出来ないのに体変とかのときに協力してくれようとしたりした時の方が泣けてくる

85 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 21:42:19.01 ID:pxy5Lndv
認知症が「ご飯を食べてない」と言うのは、お腹が減っているから「ご飯を食べてない」というウソを言っているんだろうか?
昨日の夜勤で「お腹がすいた。昼ごはん食べてない。朝ごはんも食べてない。家に帰る。主人がー」とせん妄してきた。
お菓子を与えると黙るんだろうけど、図に乗ってくるからやってない。
認知症は性格が悪くなるな。

86 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 22:25:05.17 ID:WsxhCDBx
>>79
耳が遠い利用者の耳を掃除したら普通に会話ができるようになったって話を聞いたことがある。
耳毛やばいよな

87 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 22:36:44.72 ID:AqQ9ExXr
耳くそほじりすぎると逆に悪化するからな
適当なくらいがちょうど良いぞ

88 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 22:59:10.54 ID:osu6lseu
コラさとう!
お前また糞みたいな寝言こいてんだってな!
ウロチョロすんな目障りだから!
お前は何の実力も実績もない日本一のアホ施設長なんだからな!
職員の邪魔ばっかしてんなよ!
アホがうつるだろ!
駐車場の掃除でもしてろボンクラ!

89 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 23:18:05.58 ID:iHd3attq
>>85
認知症だと性格が悪くなるのかはわからない
認知症の進行によるBPSDなのか本来の性格から来ているものなのか認知症にもいろいろ種類がありそこから来ているのか…など
確かに認知症が進行すると攻撃的になったりする人もいるが、おばちゃんヘルパーやらが若手に意地悪をするとかいう話を聞くと人間は年を取ると自然といやらしくなったり嫌味言ったりするようになっていくんではないだろうか?
言いたいことも言えず我慢してた人は施設に入所する歳には亡くなってるのかもね
まぁ話を戻すと自分もそうだが介護職をやる人はもっと認知症のことについてはプロなんだから知ったり勉強しなきゃいけないと思うわ
理想ばっかで現実では出来ないこともたくさんあるしいらいらするのもわかるが、利用者を考える選択肢が増えたり知識が増えればもう少しいい対応が発見出来るのかもしれない
虐待とかが起きるのも病気の理解が欠けている部分はあるような気がする

90 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 23:21:24.04 ID:osu6lseu
>>89
病院行きの患者を無理やり介護施設に放り込むからそうなる。
お前は根本的にわかってない。

91 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 23:25:29.31 ID:HcgQGbdZ
認知障は満腹中枢神経が駄目になるよ
食べてるのに、まだ食べてないとか
腹へったーとかも、それが原因

92 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 23:29:53.56 ID:osu6lseu
>>91
まるで、さとう施設長だな。
妄想と現実の区別がつかないから。
周りがえらい迷惑してる。

93 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 23:30:30.02 ID:osu6lseu
ぶっちゃけ死ねばいいのに。

94 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 23:49:10.49 ID:osu6lseu
>>75
お前アホだろ?
介護職に対しての改善金なのに。
アホ事務員とかアホナースにやる金じゃねえぞボケ。

95 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 23:52:13.79 ID:ZgmIPxhd
>>85
お前は無知すぎるわ。それは食べた事自体を忘れているからだよ。記憶を保持できなくなっているからね。性格が悪くなったと言うか、抑制できなくなっただけ。

96 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 23:59:46.36 ID:ZgmIPxhd
>>89
同意する。だがこの業界は勉強しない口だけの人間が大半。期待しないほうが良いよ。実際安月給じゃ勉強しろとも言えない。

97 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 00:16:27.00 ID:yRzJ6SCT
まあ認知症ゆーても脳みその溶けかたは個体差あるだろうし
こうだからそうなるって決まりはないでしょ
勝手に病気扱いしてるけどただの老化とも言える

98 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 00:52:02.42 ID:GWz2wjDD
>>96
やっぱりそうですよね…
そうゆう輩が間違った知識とか主観的な感覚を新しく来た人にほいほい教えちゃうからいかんと思うですよね
経験と知識を組み合わせて噛み砕いて初めて教える権利があると思うわ
そうじゃないやつは新人に教えないで欲しいし上に立たないで欲しい
自分も今年の介護福祉士受けようと思っているが今までこんな無知のまま仕事してきたのかと思うと恥ずかしくなったし怖さを感じたわ
学生のときは勉強なんかしなかったが今になってやっと勉強しなきゃいけない意味がわかったような気がする
社会福祉士に介護福祉士、ケアマネまではすべてとりたいし今は心底勉強していろいろなことを知りたいと思う

99 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 01:06:43.09 ID:Zhr21DiR
介護福祉士の試験勉強して現場で役立った事なんてあったっけな

100 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 02:01:32.10 ID:0H/5bKaC
全く持ってないww
実技であんな声かけやら介護やってたら業務が回らない

101 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 02:03:07.15 ID:XyXIqyIJ
俺も全く以って無いな、確かに。

102 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 02:27:45.58 ID:tp1IumuZ
>>99
試験勉強が役に立つことはないだろうが、資格その物は役に立つじゃないか。
資格手当がついたり、次の就職先を探すのに有利にもなるし。

103 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 03:59:14.20 ID:AJQCTZMH
せっかくだし介福まで取ろうって続けてると抜け出せなくなるこの業界
3年間は帰って来ない

104 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 05:55:10.06 ID:8dQjhY/L
介護職も働く場により知識や技術レベルが大きく違うと思った。
私は介護つき有料の介護度が高いユニットで働いている。一時期は夫の転勤の関係でデイと訪問もやっていた。
要支援者が多いデイの場合は仕事は大変だったけど、狂人化したようなのとか全介助を経験しないから、
役職者さえも重度認知症の壮絶さがどんなかをしらなかったし、見たこともないと言っていた
訪問の時もそうで、寝たきり利用者へのケアはあったけど、凶暴な利用者はいなかった。ヘルパー1人で対応は無理だから受けなかったんだろうな。
介護つき有料はすっごい入居者がいたりする。奇声がこだまし、危ないのも複数いる
怪我を何回かしたし、重たい移乗やオムツ交換などを何名もやらなくてはならず腰とかほんとやばい
認知症なんていいかたでまるめこまれたらだめだ、精神病にいれないとだめだろという入居者もいる
学んで頭だけ知識をつけてすむレベルじゃないわ。

105 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 06:25:39.92 ID:Zhr21DiR
有料ならそんな程度だろうけど、特養の認知棟行けばそこはもう異界
脚力無いのに歩こうとして転倒転落したり、目が悪いはずなのに床に落ちてる小さいゴミ拾って食おうとしたり、老人だから力が弱いかと思いきや素手で色々なもの破壊したり・・・
拘束ゼロとか言ってる連中はTVの紙パンツCMに出てるようなお年寄りしか知らないんだろうな

106 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 07:13:11.24 ID:j1+a3iEA
介護職にプロの意識を持ってとかよく使われるけど
何を以ってプロとみなすのかよくわからん

実務経験なしでも現場に入ればみんな言われると思うが
管理側や指導する立場が使う状況を考えると
言うこと聞かせるための押し付けにしか聞こえないんだわ

107 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 07:32:04.55 ID:XIwqMUGy
>>106
その通りだ。
お前さんみたいな賢いのもいるようだな。
騙されちゃ駄目だぜ。

108 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 07:38:46.64 ID:yuhoOAhm
車いすから椅子などの際に体重が60キロ以上の人って支えきれないんだよな・・・
体重が重い人は本当に厄介

109 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 08:15:09.12 ID:av9TkQW6
手取り15万とかが、普通なのに
プロ意識とか言われても困るわ
プロというのなら、その言葉に見合うだけの
給料ださなきゃ

110 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 08:21:02.04 ID:p8yJRziE
プロな事やると業務回せない使えないやつ認定もれなくされるからな
以下に手を抜いて業務回せるかしか無いし
何がプロ意識だよ

111 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 08:23:48.68 ID:ja9zPYoE
虐待せずに業務遂行してたらそれでOKだと思うよ
それ以上の事を望まれても困る
自費で高レベルのメイドさんを雇えとしか言えない

112 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 08:29:59.31 ID:aBABU4nu
特養は異界だよなもうめちゃくちゃ。
ケアマネがろくな前情報もなしに入所に放り込んでみろ。
一人入っただけでユニットが地獄と化すからな。

113 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 11:55:18.96 ID:fW+J+k7k
面接に行ったのですが、施設の印象が仕事が大変そうで自分に勤まるか不安です。。
面接時にほぼ採用との事でした。退職する際の事まで話があり、迷っています。
皆さんならどおされますか?

114 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:04:00.85 ID:fW+J+k7k
面接していただくと、どこもその場で採用みたいに言われ、考える時間があまりないです。。
どこもそんな感じなのでしょうか?

115 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:17:12.89 ID:C9tKqtOj
低っい給料でプロ意識持てとか言われてもな
お金もらってんだからプロ意識持たなきゃとかハァ?

116 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:18:15.06 ID:aBABU4nu
>>113 大体印象は当たっている。ただし介護はどこにいっても
大体同じで大変だよ。それが人間関係なのか、利用者なのか、
サビ残地獄の違いだけ。そこにいくかはあなた次第。
いい施設がもしかしたらどこかにあるかも知れないが。

>>114 施設の本音「一日でも早く来てくれ休日出勤もおK?」

117 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:19:57.74 ID:aBABU4nu
>>115 手取り15万のプロ意識は悲しいよな。。w

118 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:23:11.60 ID:ql0ht8jZ
>>113
前提となる素朴な疑問なんですが、
どんな仕事なら、貴方に勤まりそうなんですか?

119 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:24:58.39 ID:ql0ht8jZ
>>117
手取り15万でも、お金をもらっているのならプロでしょう。

120 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:31:03.65 ID:yRzJ6SCT
>>119
お前はコンビニバイトでもプロだと思ってんのか?
日雇いのティッシュ配りもプロか?
実業団野球部員はノンプロだがプロなのか?
昨日の今日の新人介護員捕まえて
「金貰ってんだからプロだ」とか
随分間抜けな話だと思うけどね

121 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:37:08.78 ID:rXcH074f
>>120
ほっとけよw
またいつものさとう施設長だろw
応募者来なくてテンパってんだからw
ホントさとうは使えねえわw

122 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:51:29.29 ID:ql0ht8jZ
>>120
介護を仕事として報酬をもらう。
どう考えてもプロでしょう?

123 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:56:37.12 ID:BWh5oFhI
プロかどうかは置いといて
介護施設は一般社会とは違う異質な空間
一般社会では通用しない女が上に立てる

124 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 12:59:09.54 ID:ja9zPYoE
それは男も同じ

125 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 13:15:56.67 ID:Zhr21DiR
>>114
数年前、自分がヘル2取ったばかりの頃は「未経験の方はちょっと・・・」と面接すら受けれない施設もあったけど、今はどこも深刻な人不足な気がする
もし年中求人出してるようなとこなら辞退した方がいい

126 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 13:20:21.60 ID:av9TkQW6
知識や技術を磨き、経験を積んで
一人前のプロになったとしても
現場で働く限りは、その給料は半人前の見習いよ
プロってのは、仕事も給料も
全部が一流の人の事よ
満足に給料出てない人間捕まえて
プロだから〜ってのは間違いだよ

127 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 13:28:44.25 ID:fW+J+k7k
面接の時に退職の手続きについての説明もされて、退職する方が多いのかなと引っ掛かっています。面接時に言われたのは初めてでした。。
しっかりしている施設ともとれますけど。。

128 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 13:31:46.49 ID:fW+J+k7k
介護職経験はありますが、少しブランクがあり、振り返ると仕事の大変さや悩んていた時がよぎり辛いです。

129 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 15:19:34.66 ID:S0b2Gptu
>>126
それな
仕事に見合った報酬すら頂けてない状態で
プロなんだからと職員に膨大な仕事量と責任を
一方的に押し付ける感じになってるから
その言葉に不信感しか持てない人が沢山いるんだよな

この仕事を大なり小なり好きな人は沢山いるのに
報われないような体制を取ってたらそりゃ人手不足問題なんか
一生解決しませんわ

130 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 15:21:46.38 ID:ql0ht8jZ
>>128
じゃぁ大変じゃないと思う仕事にすれば良いんじゃないかな。
なにも嫌々介護職を選ばなくても…。

131 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 15:25:42.51 ID:ql0ht8jZ
>>129
介護職の報酬が一般企業より少ないのは周知の事実。
それでも自分で選んだ仕事なんでしょ。

132 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 15:31:45.46 ID:S0b2Gptu
>>131
そうやって奴隷上等と開き直ってる職員で溢れてるから
待遇が一向に良くならないんだけどねー

現場にプロの仕事をしろと意識改革させたいなら
管理側も変わらないと無理だという話だよ

133 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 15:43:51.70 ID:Zhr21DiR
介護は生産性

134 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 15:44:30.58 ID:VcdLeiwm
>>15
じゃあ介護士ってなんのプロなんだよw

135 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 15:45:38.72 ID:Zhr21DiR
介護は生産性のない仕事だから、高収入を望むならスキルを身に付けて他業種へ移った方がいいんじゃ・・・

136 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 15:55:57.31 ID:VcdLeiwm
そもそも高い賃金を望む奴は、そういう仕事に就いていくじゃんか。
ソレが務まらない能なしだから介護士やってんだろ?

こんなヌルい介護のしごとが他職より何が大変なんだよ?
体重100kgだかならんなんだよ?人力で遥かに重い物扱ってる奴らなんてはいて捨てるほどいるわ。

介護士以外に能がないのになにワガママいってんだかな。

137 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 16:10:39.34 ID:sBDJuThC
金金いうならそこら辺の建築現場で石膏ボードやセメント袋でも運ぶ仕事やれよ。
どんなに重くたって一つ40kgしかないぞ?
しかも体一つあれば道具も資格も知識も全く必要ないぞ?

給料だってジジババの糞いじり職からみりゃ比較にならんほど高いぞ?
そこらのDQNが無駄に高級車乗り回すのが納得いくくらいの給料もらえるぞ?

でもな、介護すら務まらん奴じゃあ半日も務まらんだろうよ。

138 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 18:13:38.22 ID:av9TkQW6
>>135
仕事に対する最低限の
責任は負うし、割り当てられた仕事もこなすが
それ以上を要求したとしても
プロなんだから、当然のようにこなすだろ
みたいな言い方は止めろと
言いたいだけだ

139 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 18:15:33.62 ID:av9TkQW6
そもそも
働いてて、金金言って何が悪い
金以外に働く理由なんてないだろうが
善意や利用者の為に働くんだろ
とでも言いたいのかね

140 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 18:21:15.93 ID:Btml38bK
新しい職員が入職してくると
主任から無視するように指示がでます。
やっぱり異常ですよね?わたしの施設って

141 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 18:31:57.16 ID:yRzJ6SCT
>>139
そうね金の為よ
生活の為
金貰ってるからこそしっかりプロの仕事をしなくちゃ
そしてそのプロの対価が=15万円w
逆に言えば彼らの言うプロの定義ってどれだけ低次元なんだろな

142 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 18:39:46.22 ID:6SIg+AWj
教養のある大学生達を集めたある実験で、
片一方には退屈で単調な仕事を長時間させ高い報酬を与える
もう一方にはまったく同じ退屈で単調な仕事を長時間させるが明らかに低い報酬を与えた。

不思議なことに仕事に対する不満は前者のほうが多かったそうだ。
低い報酬を与えられたほうは、その仕事に対して自分は意味のある仕事をしているだと思い込む傾向があったんだと。

この話を最初に読んだとき、真っ先にこの業界の事が思い浮かんだ。

143 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 19:01:18.07 ID:8EzWiDmN
重度の認知症で瞬間的に怒りのスイッチが入る入居者がいて必ず顔を狙ってくるんだ
目に入りそうだったから瞬間的に振り払ったら入居者の顔に当たってしまった
看護師に報告したら「これくらい大丈夫よー」と笑ってたけど結果手を挙げてしまったから結構凹む
他職員も見てたし
こういうのってよくあること?

144 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 20:03:05.19 ID:Cu6H5cwt
10日に4月度給与出た。
ウチは特養なのに処遇改善の12000円がプラスされていない!
給与明細書には4月度給与と印字されているから、今回から適用されるはずなんだが。
みなさんの施設は貰えますか?

145 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 20:09:27.60 ID:+K8R5z2g
見えない所で〆とけば?
どんなに認知進んでても恐怖は感じるし忘れないみたいだよ

146 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 20:25:53.82 ID:AMMoZZWT
>>144
どこでも一律に出るってもんじゃないからな。
申請してなければいくら待っていても出ないよ・・・(´・ω・`)

147 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 20:34:51.73 ID:AJQCTZMH
給与相当の働きしかするつもりは無い
もう割り切った

148 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 20:40:25.94 ID:g8R8c2tU
処遇改善って毎月の給与に乗せなくてもボーナスとかで支払ってもいいとかいうオチなのかな。
もう少し調べてみるか

149 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 21:18:51.78 ID:saIwxnpc
もう処遇改善は法人にとかではなく介護職員の口座に直接振り込んで欲しいわな
絶対にどこかでピンはねするだろうし、してなくても疑われる

150 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 21:42:14.76 ID:b8SMWI46
現役世代が全員親や親戚の介護すれば経営者、政治家、弁護士、医師、科学者、会社員、公務員その他もろもろ介護に追われて

日本の生産性落ちるから最高だね

子孫が強制的に介護するようにして介護職をこの世から亡くそう!

151 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 21:47:28.09 ID:b8SMWI46
http://www.asahi.com/articles/ASH4B42X0H4BULFA016.html

152 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 21:53:03.32 ID:VcdLeiwm
そもそも介護士のしごとで良い給料なわけないだろ。
金金言いながら働くなら他業界にいけば?

153 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 21:55:07.91 ID:VcdLeiwm
どうせ他業界に転職してももっと金よこさなかったらやってられんとかほざくんだろうけどなー
自分の能力くらい把握しろよ

154 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 22:19:07.32 ID:SIL1hLlJ
>>153
お前、さとう?w
さとうみたいなことばっか書いてるとひっぱたくよw
どっか行けよさとうw

155 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 22:26:49.96 ID:p8yJRziE
介護士ほど生産性高い職業もないけどな
介護士が居なかったらベテランの20年30年働いた技術知識経験持った人が会社辞めて親の介護しなきゃならん
しかも、それを老人一人か二人に付き一人もしなきゃならない
施設が有るからそういう熟練者は仕事を辞めずに介護任せて働けてる
新人で働きに出るよりベテランに残ってもらって分担した方が全体の生産性は高くなるのは当然の話だし
親の介護引退でペーペー量産する方が全体の生産性落ちるわ

156 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 22:33:59.13 ID:SIL1hLlJ
>>155
まるで居座ってるだけの能無しが使えるような言いぐさだなw

157 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 22:40:00.13 ID:p8yJRziE
>>156
餅は餅屋ってだけだろ

158 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 22:48:55.71 ID:uPR8xy4X
餅を貴金属以上の値段で売買出来るなら介護士の給料もあがるんじゃないの?www

159 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 22:51:26.42 ID:uPR8xy4X
さとうの意見に何一つ反論が無いあたり自覚あるんだな。
ある意味ペテン師だろ。

160 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 22:54:21.51 ID:XHRm4u/J
>>158
一時金が億単位の有料が満員なんだからまんざら不可能でも無いんじゃねーの
問題は従業員に還元されない所だろ

161 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 22:54:58.37 ID:SIL1hLlJ
>>157
餅屋にも色々あってだな。
米から水から気候から、様々な条件が必要な訳で。
餅屋が餅作れば必ず美味いってことにはならんのよ。
おわかりかな?

162 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 23:01:02.15 ID:p8yJRziE
>>161
それを安定して上手く作れるから餅屋なんだろ
左官20年もやってた人と新入りが同じに出来るわけねーし
左官一筋の奴が親の介護が必要だって仕事辞めて親の介護やっても一人24時間体制で収入無しじゃ行き倒れ確定だし
介護しか経験ない奴って適材適所って言葉知らんのか

163 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 23:08:56.00 ID:SIL1hLlJ
>>162
あのよ、職人の中にもよ、一人で現場回れるのもいればよ、いつまで経っても道具持ちしか出来ねえ雑用係もいるんだよ。
オメーは、時間さえ経過すりゃみんな一人前になるとでも思ってるようだがよ、寝言は寝てから頼むぜ大将。
時間の経過とスキルの向上は比例する訳じゃねえから。
勘違いすんなよタコスケ。

164 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 23:41:06.79 ID:5bA+QBz9
>>155
現実は専業嫁や暇な老々がごみすて場にしてるパターンだらけだけどな

165 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 23:42:36.91 ID:VcdLeiwm
だからどんな素晴らしい餅でもロレックスより高いの?
極論だが、言葉を換えれば素晴らしい介護であっても弁護士や代議士の給料にはならないだろ?

介護士の完全上位職の看護士ですらあの給料だろ?
働く以上は給料の話は出るだろうが、身の程くらい弁えろよ。

166 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 23:46:39.25 ID:SIL1hLlJ
>>165
何がだからなのかさっぱりわからんが、結局、お前はどの見えない敵と戦ってるんだ?w
何が言いたいの?w
どこの馬の骨とも知れないお前の高飛車な意見なんて誰も興味ないと思うけどw
お前こそ身の程を弁えろよw

167 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 23:51:22.56 ID:VcdLeiwm
>>166
あんたにレスしてるわけでもない書き込みに丁寧にレスするとかいい奴なんだな。
給料が安いと訴えるくせになんもしないで漫然と過ごしてる奴らと大違いなんだろうな。w

168 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 23:52:46.40 ID:XHRm4u/J
ロレックスより高い餅位作ろうと思えば作れる
でかくすれば上回る事位簡単
そんなことも思いつかないのかよ

169 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 23:59:46.57 ID:SIL1hLlJ
>>168
トンチがきかない奴にまともに答えるなよw

170 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:05:22.06 ID:XgqkmnLa
で、その巨大餅で商売成り立つのか?
トンチどころかトンチンカン過ぎて草もはえねぇよ

171 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:07:28.09 ID:W/NiNLpF
アホ理屈ワロタ

172 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:09:18.19 ID:8rZP6jSk
>>140
なにそれ詳しく

173 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:09:18.98 ID:2cgsX4Wj
こんなんばっかりだから給料安いんだなー

174 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:09:24.55 ID:KGCMJpmw
巨大な餅でも大福の原料と考えれば商売成り立つな
正月の餅でも良いぞ

175 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:11:35.46 ID:DCE7CVAS
>>170
後から後から言い訳ばかり考えて、他人の尻ばかり追いかける人生なんだろうなw
情けなくねえの?w
商売だってw
しまいにゃ純利益がどうの、粗利がどうの、歩留まり率がどうのとか言い出すんじゃねえの?w
身の程を弁えろってw
馬鹿なんだからw

176 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:17:01.05 ID:2cgsX4Wj
介護業はBtoCじゃね?例え話になんでBtoCをもちだすんだ?
介護職におけるの巨大餅屋やれんの?

177 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:18:19.91 ID:2cgsX4Wj
>>176
後ろのBtoCはBtoBの間違いだ。

178 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:21:26.52 ID:2cgsX4Wj
>>175
で、その後出しの言い訳を無視して金だけが降って沸いてでてくんの?ばーか。お前の給料安い理由が良く分かるわ
こんな馬鹿に無駄に金払いたいやついねぇよ。

179 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:25:04.47 ID:W/NiNLpF
介護士のしごとは尊敬されるべき素晴らしい仕事です!!
だからたくさんお給料を払わないと憲法違反で死刑です!!

180 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:25:17.29 ID:DCE7CVAS
>>178
あのよ、俺、介護やってないんだがw
馬鹿が馬脚を現した感が半端ないなw

181 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:27:12.95 ID:2cgsX4Wj
>>180
あ、何でここのスレに張り付いてんの?俺と一緒で暇なの?ん??

182 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:29:22.92 ID:2cgsX4Wj
>>179
このスレで給料安いと吠えてる奴らのお花畑思考を見事に再現した文章だなおいwwwwwww

183 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:31:42.77 ID:DCE7CVAS
>>182
大変そうだな。
そんなにWばかり沢山打ち続けてw
一円にもならんのにw

184 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:33:25.74 ID:XgqkmnLa
この業界に興味のあるニートがいるようだね。

185 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:36:27.04 ID:utyQcUFE
>>182
おまえだって
介護ばりの給料なくせに
他人に、よくそんな大口ばかり叩くね

186 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:37:12.59 ID:2cgsX4Wj
>>183
いや、何で介護板のこのスレに張り付いてんの?っつてんだけど?
俺が芝生やしてんのが堪らなく悲しいの?楽しいの?そんなもんどうでもいいんだよ。

187 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:38:24.04 ID:DCE7CVAS
>>185
俺もそう思うw
だからさっきから身の程を弁えろよと書いてるんだがw
全く理解できないようだw

188 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:39:50.80 ID:2cgsX4Wj
>>185
いやいや、介護士なんてこんな人間ばかりだから給料だって安くて当然だって思わないわけ?
高い賃金欲しかったらどうぞ、そういうお仕事に就きなさいな。つってんの。

189 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:40:10.14 ID:DCE7CVAS
>>186
そういうどうでもいいことは置いといて、金持ちがそんなWの連打とかしねえだろってことw
一円にもならんのにw

190 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:40:28.72 ID:W/NiNLpF
>>187
目くそ鼻くそを笑う

191 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:40:49.50 ID:w9ofmkzc
介護職のスレに長時間貼り付いて、
「介護職の給料は安て当然だよバーカ」と言い続ける奴の闇は深い…

192 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:40:49.67 ID:DCE7CVAS
>>188
だからそれブーメランだってw

193 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:42:09.84 ID:DCE7CVAS
>>191
君、面白いw
マジでワロタw
今日イチのレスだわw

194 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:43:25.95 ID:W/NiNLpF
ID:DCE7CVASと ID:2cgsX4Wjは多分介護士の賃金についての見解は同じじゃないの?
なんで言い争ってるのか分からないわ。

195 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:46:59.69 ID:2cgsX4Wj
同族嫌悪の何が悪いんだよ、ブヨブヨのパット口にねじ込んで昇竜拳されてーの加代

196 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:47:18.08 ID:utyQcUFE
>>188
おまえみたいな糞と同列にするな
仲間だろ〜
みたいに言うな、ごみ野郎が
安くて当然なのは、おまえだけだ

197 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:53:52.46 ID:2cgsX4Wj
>>196
あ、高給取り様っすか、サーセン。

198 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 00:59:55.65 ID:Ap/BtkK5
介護で高給取りw
面白すぎて誰に突っ込んでいいかわからん。

199 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 01:02:50.40 ID:2cgsX4Wj
>>196
でもさ人間性の問題は差し置いてよな、業務において俺とお前にどれだけの違いがあんの?どんだけ素晴らしい仕事やってんの?

200 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 01:17:19.05 ID:DCE7CVAS
>>199
お前、心療内科(精神科)行った方が良さそうだぞ。
大分やられてるから。
お大事にな。

201 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 01:23:46.36 ID:2cgsX4Wj
給料が安い理由の本質に触れると都合わるいのかよ?
高給取り様と言うか高給取り希望介護士やら介護に憧れるニート様やら糖質やら色々面白いスレなんだよね。

202 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 01:27:20.37 ID:DCE7CVAS
>>201
いや、だから、2ちゃんだからさ。
あまり相手の言うこと信じるなよ。
お前、ネットに向いてないわ。

203 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 02:20:18.05 ID:NbW7BT6p
>>201
遊ぶなら他でやれ
迷惑だ

204 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 03:49:11.04 ID:O73h1jjq
>>134
うんこ拭きのプロに決まってるだろw

205 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 05:06:50.49 ID:9pyBtxIw
>>105
もしあなたがうちの有料にきたら、え?となるかも。どこも受け手がない、クレイジーで他入居者に危険が及ぶようなのが複数名いる。老健や特養で長く働いてた人が辞めるとか怯えるありさま
過去には良い仕事に就いていた教養の高い人や美人がこんなふうになるんだとおもうと複雑。かれらは金で解決することが可能だからいいけど
、それが出来ずに家族が背負う世帯は地獄だろうと思える  

206 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 05:14:58.86 ID:TCAUhwAB
認知症は病気というか
ぶっちゃけ治らないだろ
STAP細胞が実用化されるまでは
だって脳が萎縮するんだろ?
Z武さんの手足が生やせるか?無理に決まってんだろ
何が治療だよ馬鹿馬鹿しい

207 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 05:59:29.67 ID:aK1f7QlX
今から早出で吐きそうだったけど、よく考えたら7時に出社してから
9時ぐらいまで最初の排泄介助終わったら、あとはダラダラ流してたら
16時には帰宅なんだよなあ。
運動部やってた中高生時代の方がキツかったかもしれんw

208 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 08:04:43.61 ID:8lP3Oo0i
介護職の給料が安くて嫌だというのなら、
介護職を選ばなければ良いだけのこと。

OK?

209 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 08:09:37.23 ID:XgqkmnLa
>>208
介護員やって介護職レベルを超えるの給料がほしいらしいよ。
呆れることに

210 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 08:13:59.10 ID:8lP3Oo0i
楽して金儲けしたいってか?
世の中そんなに甘くないよな。

211 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 08:26:12.28 ID:ligIRc3N
208に言うけど、話のすり替えだと思う。

介護福祉士が全員とは言わないが、
根性腐り果てた仲間内意識で仕事をしている、

文章表現力ないのは確か、まともな文章を書けないから。
その場しのぎの嘘八百は言えても論理的で
整合性の取れた日本語は使えない。

使えてたら、こんな底辺職場にいないわ。

212 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 08:28:07.37 ID:8lP3Oo0i
>>211
208だけど、主張が良く分からない。
もう少し分かりやすくお願い。

213 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 08:49:18.10 ID:XgqkmnLa
>>211
でも、腐った仲間意識で職務に就いてるなんて
介護職に限った話しでないよ

そこで給料が安い高いの話をするなら、
尚更介護職を続ける必要が無いよね?

214 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 09:42:54.50 ID:Mr+VHPms
208性格悪いな

215 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 09:54:56.46 ID:Mr+VHPms
給料が安いのは事実。

216 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 09:58:20.97 ID:8lP3Oo0i
>>214
そう言う書き込みをする性格もどうかと思うけどね。
>>215
そのとおり。
だから給料が高い方が良いのなら、そう言う仕事に就けば良いだけ。

217 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 10:09:40.42 ID:Mr+VHPms
たとえば?

218 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 10:55:47.09 ID:2cgsX4Wj
っ[求人誌]

っ[ハロワ]

219 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 11:22:46.27 ID:AdXnh69S
だから値段相応の仕事しかしないってだけだな
許してな

220 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 14:42:00.34 ID:0wkSchxt
クズ同士仲良くしようぜ、俺もクズでおもえらもクズ
介護職なんてゴミみたいな仕事しか俺たちにはないだろ?
他になんにもできないから介護なんだろ?だから仲良く傷をなめ合ってなぁなぁで楽しくやってこうぜ

221 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 14:51:22.86 ID:0JxQRfZD
>>209
自分の心配しろアホw

222 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 15:02:25.02 ID:8YK8AuYD
嚥下機能ほとんど無いババアに胃ろう拒否して
キザミ食でお菓子やフルーツも食わせてくれと
とにかく注文つけてくる程度の低い馬鹿家族が居る
誤嚥して死にでもしたらこっちの責任にでもしてくるつもりだろうな

223 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 15:14:09.51 ID:TCAUhwAB
>>222
それが目的だろ

224 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 15:19:43.97 ID:8lP3Oo0i
>>222
嚥下機能ほとんど無い老人に、
どうやってキザミ食でお菓子やフルーツも食わせるの?
向学のために教えて欲しい。

225 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 15:19:57.78 ID:0JxQRfZD
>>222
無理なもんは無理とはっきり断れ。
どうしてもやって欲しいなら病院に行ってくれと。
何でも屋じゃないんでと。

226 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 16:14:44.89 ID:KLVWd3pW
現実を理解してない家族ちょいちょいいるね
そういうのに限って五月蝿い

227 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 16:31:22.04 ID:02TOGbCC
ケアマネや相談員も大概お花畑だから詰むよ
変なところだけ商業主義のお客様は神様だから困るよ

228 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 16:40:10.97 ID:0JxQRfZD
>>227
ちゃんと通報しないとお前が罪に問われることになるぞ。
バンバン通報してやれ。

229 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 17:25:47.55 ID:TCAUhwAB
慰労って欧米じゃ高齢者虐待って認識らしいな
胃にも膀胱にも管通して酸素マスク付けて
そんなことまでして苦しませ続けて何が楽しいんだろな

230 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 17:51:51.25 ID:sKE2myWt
金になる、以上

231 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 18:02:25.54 ID:c47eJtJY
気に入ってる職員には雑談や冗談を交えて明るく接し
嫌いな職員にはとことん辛くあたるフロア長(20代女)がいます
私は特に何かした訳でもないのに最初から嫌われてます
そのフロア長以外は皆良い人です

辞めたほうがいいですか

232 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 18:05:23.12 ID:qo0PMHkg
質問です。
この春より、有料から特養に転職しました。
有料は玄関は暗証番号を押さなければ出入りは出来ませんでした。
今の特養は、すごくオープンで誰でも出入りが自由です。
なので、利用者が出て行ってしまい警察のお世話になる事もあるようです。
特養は何処もこんな感じなのでしょうか?

233 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 18:18:12.34 ID:0JxQRfZD
部下を育てる?は?何それ?w

私にそんなことを出来ると思う?そんな経験ないわよw

冗談は顔だけにしてちょうだいw

私はTHE さとう施設長(笑)なのよ!

仲良くしてる人間見てるとぶち壊したくなるの!

あ〜ムカムカしてくる!

いいから貴方達は私に従ってればいいの!

どんな利用者でもバンバン入れて国から金をかっぱいでやるわ!

私はTHE さとう施設長(笑)なのよ!

234 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 18:22:41.47 ID:Xa4H5wWj
>>232
自分の意思で出られないと拘束か監禁じゃんw

235 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 18:30:11.57 ID:x5NqrZvu
>>234
232です。
なるほど!それはそうですね!

236 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 19:16:34.26 ID:wAmST67n
>>226
家で面倒みるとかお花畑全開でやった挙句
拘縮で丸まって嚥下機能潰してイモムシ見たいにしたのに
金取って商売でやってるお前らならなんでも出来んだろ?ってお花畑のまま施設に入れようとしてるんだろ

237 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 19:31:04.82 ID:i4UaJ3cs
介護の質問です。

排泄時、当人に腰を持ち上げる体力がないため、介護者が支えています。
支えている間は、ふき取りやおしめ交換を片手でするしかありません。

@みなさん、どのように対応されていますか。

A天井からつるすロープ(持っていませんが)や、
ベッドの両サイドからシーツで持ち上げたりすれば、
WORKするでしょうか。

238 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 19:34:17.26 ID:pNvjY/bI
部下を育てる?は?何それ?w

私にそんなことを出来ると思う?そんな経験ないわよw

冗談は顔だけにしてちょうだいw

私はTHE さとう施設長(笑)なのよ!

仲良くしてる人間見てるとぶち壊したくなるの!

あ〜ムカムカしてくる!

いいから貴方達は私に従ってればいいの!

どんな利用者でもバンバン入れて国から金をかっぱいでやるわ!

私はTHE さとう施設長(笑)なのよ!

239 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 19:34:53.88 ID:wAmST67n
>>237
座ったまま拭いてリハパン使う

240 :237:2015/04/12(日) 19:40:19.67 ID:i4UaJ3cs
>>239
ありがとうございます。

しかし、当人は座る体力がありません。
仮に座らせたとしたら、肛門および周辺のふき取りが
いっそう困難になってしまいます。
リハパンは、使用中です。
うーん。

241 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 19:41:48.52 ID:KGCMJpmw
>>240
ならベットにゴムシーツ巻いて転がしてやれば良いじゃん

242 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 19:48:47.15 ID:pNvjY/bI
ラインやツイッターで内部告発してる者は罰金取りますよ〜!(はい恐喝)

移動は貴方のためだから〜!

辞めるなんて言わないで〜他の人間移動させるから〜!

どうやら音声レコーダー持ってきてる人間がいるらしいのよ〜!

私は自分の退職金が欲しいの〜ただそれだけだから〜!

は?利用者?何それ?そんなのどうでもいいわよ〜うちにはケアプランさえ無いでしょ〜!

私はTHE さとう施設長(笑)なのよ〜!何をしても許されるのよ〜!

243 :240:2015/04/12(日) 19:59:44.95 ID:i4UaJ3cs
>>241
ありがとうございます。

そう、ですね。
やはり、右に左に反転してもらうしかないですね。

じつは、現在、それをしているんですが、

244 :240:2015/04/12(日) 20:00:24.01 ID:i4UaJ3cs
継続してみます。

245 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 21:01:05.01 ID:Xa4H5wWj
>>240
陰洗してないのか?

246 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 21:42:13.12 ID:020adBU0
認知症は治らないんだよね?
遅らせる事はできても最終的には死ぬよね?
尊厳、尊厳、尊厳
その人らしさ
その人らしさ
その人らしさ
個別ケア!
……はぁ……

247 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 21:43:12.13 ID:KLVWd3pW
認知症の人好きだよ
適当に話してれば良いし楽

薬入ってる前提だけど

248 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 23:04:20.50 ID:hrM8u8Iw
今日でようやく支持すらしていない候補者の後援会ボランティアから解放される。
会社からの強制だしサービス残業だしで本当に嫌だった。
こういう政治家とズブズブな体質辞めて欲しいよね。

249 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 23:21:09.80 ID:bdAalELi
オムツやパッドで一番いいのは白十字じゃなくてアテントだよな

アテント一択だわ

日本の全施設がパッドはアテントにしてコスト下げるのに貢献すべきだわ

250 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 23:47:43.68 ID:w9ofmkzc
ウチは人手不足がスゴい。
ホントにこない、電話すらかかってこない。
やっと決まったと思ったら3日で来なくなった&出勤してこないのコンボ。
どうやったら人ってくるの?

251 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 00:05:26.28 ID:deThMOEL
>>250
人が来る方策は知らないけど、
辞める理由は人間関係じゃなかったら仕事量の多さと腰への負担がツートップだ。
うちの場合

252 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 00:06:40.67 ID:ZJbJLxy5
目玉焼きも作れない人間ですが介護の仕事できますか?

253 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 01:03:02.98 ID:v8DuP//J
グループホームとか訪問介護とかを避ければ何とかなるかも。
他にもできない事がゾロゾロ出てきたら知らん。

254 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 03:20:30.72 ID:9F5CaWIj
ラインやツイッターで内部告発してる者は罰金取りますよ〜!(はい恐喝)

移動は貴方のためだから〜!

辞めるなんて言わないで〜他の人間移動させるから〜!

どうやら音声レコーダー持ってきてる人間がいるらしいのよ〜!

私は自分の退職金が欲しいの〜ただそれだけだから〜!

は?利用者?何それ?そんなのどうでもいいわよ〜うちにはケアプランさえ無いでしょ〜!

私はTHE さとう施設長(笑)なのよ〜!何をしても許されるのよ〜!

255 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 07:06:22.26 ID:cEKZEJYS
>>249
うちもアテントがメインだったけれど、排泄委員会とかがグダグダ言って白十字に変えようとしている。

256 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 09:38:15.68 ID:0KBRmhZP
この業界、ヒトモノカネが慢性的に足らない。

257 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 11:48:49.05 ID:+RxMlavA
>>252
目玉焼きがダメなら卵焼きにしちゃえばいいんだよw

258 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 12:15:17.63 ID:dZrx5Qg4
今二件面接に行こうか迷っている。そこで質問
一、給料が安いけど綺麗な施設の老健(夜勤は17〜10時で明けの翌日は休み)
二、給料しっかり貰える特養(夜勤22〜7時。明けが休み扱いなので翌日出勤)
給料はこの二つで4万近く差がある。どちらにしよう…

259 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 12:48:36.67 ID:deThMOEL
人員を確保せずに施設を拡張したとたんに従業員が去っていくケースが増えているらしいって聞いた。
うちもそうだけど耐えられる仕事量じゃないもの

260 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 13:10:54.14 ID:QcqUp/EK
資格って何個かは持ってますが、いまいち判らんけど自動車免許や危険物乙4みたいに法律で資格必要な運転・仕事は例外?ですが、
ヘルパーなんかその場で実践的に教わるもんじゃないの?と思いますけどね
そもそもガソリンスタンドに勤めておりますたが、ローリー運転とかは無論したけど、
正直乙4を取得するにあたって習った科目の9割9分は役に立たなかったぞwwwww
免許だって学校には通いますたけど、正直教科書やテストを丸暗記してたら後は近所の空き地で練習して、一発試験で習得する人だっている、、、高いお金出して通う意味が本当薄いですよね




へルパーの話に戻すけど、資格なんかにして高い人は15万とかかかるんんでそ?
そんな金出さないと面接すら門前払いも多く、それでいて仕事はきつく給料も安い、誰が好き好んで介護に行くのか、って話ですよね^p^
そもそも座学の他にも実習が通しで100時間近くあるとか、、、誰がその100時間を覚えてられるんだって話ですよね
市町村で予約制で講座を開いて、夜中の体育館かなんかで低額の講座開けばいいのに、、、
それなら好きな日にちに講座聞きに行けたりするし、介護職じゃなくてもで家庭で必要な人とか全てに行き渡ると思うし

この高齢化社会、ヘルパー免許なんかなくても国民全てが介護知識必要だと思うます
介護施設は身寄りのない人中心になって細かい介護は家庭で、というのが理想ですよね

261 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 13:11:28.15 ID:QcqUp/EK
資格って何個かは持ってますが、いまいち判らんけど自動車免許や危険物乙4みたいに法律で資格必要な運転・仕事は例外?ですが、
ヘルパーなんかその場で実践的に教わるもんじゃないの?と思いますけどね
そもそもガソリンスタンドに勤めておりますたが、ローリー運転とかは無論したけど、
正直乙4を取得するにあたって習った科目の9割9分は役に立たなかったぞwwwww
免許だって学校には通いますたけど、正直教科書やテストを丸暗記してたら後は近所の空き地で練習して、一発試験で習得する人だっている、、、高いお金出して通う意味が本当薄いですよね




へルパーの話に戻すけど、資格なんかにして高い人は15万とかかかるんんでそ?
そんな金出さないと面接すら門前払いも多く、それでいて仕事はきつく給料も安い、誰が好き好んで介護に行くのか、って話ですよね^p^
そもそも座学の他にも実習が通しで100時間近くあるとか、、、誰がその100時間を覚えてられるんだって話ですよね
市町村で予約制で講座を開いて、夜中の体育館かなんかで低額の講座開けばいいのに、、、
それなら好きな日にちに講座聞きに行けたりするし、介護職じゃなくてもで家庭で必要な人とか全てに行き渡ると思うし

この高齢化社会、ヘルパー免許なんかなくても国民全てが介護知識必要だと思うます
介護施設は身寄りのない人中心になって細かい介護は家庭で、というのが理想ですよね

262 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 13:48:56.72 ID:kPvzrZtq
資格という条件を設けて篩い分けをしても
業務のハードさにみんな去ってゆくのに
ハードル無しでいくら人を集めても残る人が増えるわけでない
むしろ現場の人間に還元されない教育業務がのしかかってくるだけで
迷惑極まりないよ。
理想は必要だが、理想だけでは世界は回らない

263 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 14:06:18.58 ID:T1ilhbkT
安倍総理がくれるって言う介護職員の処遇改善金。
本当に月1.2万×12ヶ月=14.4万円/年だと、やっと年収400万(税込)越えなのだが…。
期待して良いのだろうか?

264 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 14:25:25.85 ID:IXphidJk
トータルでは施設に入る金が減る
給与も処遇改善金が上がっても手当賞与等が減って、トータルでは減るんじゃないかね
支持率確保のための数字のまやかしだろ

265 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 14:28:16.91 ID:eky/aGlA
>>263
ピンハネしない事業所なんてほぼない。それでもあんたの給料が羨ましい。俺なんて残業、資格手当てなど込み込みで手取り25しかない。これでもケアマネなんだぜ?笑えよw

266 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 14:49:19.12 ID:5kHV/LPL
特養だけど手取り17程度だわ。。

267 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 15:10:56.67 ID:0KBRmhZP
その職員その職員ひとりひとりの良いところを引き出さないと意味がない
それぞれの良さがあるだから
良いところを見ないと

268 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 15:16:21.43 ID:T1ilhbkT
>>265
税込みだから、手取りは月21〜22万程度だよ。
賞与やら手当やら現在の処遇改善やら含めて、年400万弱。

ところで…今回の改正は
施設の収入を減らすが、それでも処遇改善はするって話だよな。
あまりに不思議な話で理解できないが。

269 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 15:18:46.83 ID:T1ilhbkT
>>266
最初はそんなもんだった。
がんばれ。

270 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 15:19:22.31 ID:a1hNOkvV
>>265
自虐風自慢乙!
手取り25万だと月収30万程だろ。
ボーナスなしで考えても30×12で年収360万
ボーナスあれば400万前後だろ。
夜勤なしで福祉関連の職としては上等でしょ。

271 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 16:08:23.63 ID:XBZ/ydos
675 :名無しさん:2015/04/13(月) 01:31:15.02 ID:bSKumESa
やっぱお前ら的には介護という選択肢はないの?

678 :名無しさん:2015/04/13(月) 08:05:05.12 ID:pqRV8C+R
>>675
さすがにブラックすぎてな…

679 :名無しさん:2015/04/13(月) 09:09:28.51 ID:iGZ8rTTq
家で介護してるから辛さしってるのよ
身内だからやれるけど、他人の世話は無理だわ

680 :名無しさん:2015/04/13(月) 09:20:38.67 ID:pqRV8C+R
仕事内容のキツさもさることながら、薄給すぎるんだよね
あんだけ辛くて額面17手取り14とか当たり前だから
意味わからんわ

682 :名無しさん:2015/04/13(月) 09:34:49.03 ID:f3vG/xvb
人糞の臭さマジで半端ないならね
涼しい顔して下の世話した後飯食える根性なんてないだろ?
そんな根性あったら営業でもバリバリやれるだろう

683 :名無しさん:2015/04/13(月) 09:39:46.43 ID:ufASEJMK
介護職は、仕事はものすごく大変で、なのに給料が安すぎるから、
「介護職なんてやる奴は他の職にありつえない負け組だ」というイメージができて
社会的地位もきわめて低くなるという、負のスパイラル職業 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb)

272 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 17:03:59.09 ID:uu/DgGPs
最近よく利用者が死ぬんだが
そういう人は大体、家族が頻繁に来始める 急に元気になる の2つが当てはまる。
死の予兆みたいなのってあるんかなやっぱ。

273 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 17:16:28.72 ID:T1ilhbkT
>>272
なんとなくだけど、あると思う。
お世話をした人が、亡くなっていく…。
そう言う意味ではちょっと辛い仕事だねえ。

274 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 17:19:34.79 ID:zqvyBE6Q
>>273

そうかなあ。自分は「利用者が死んだら」
心に中で「よしっ!」と大喜びのガッツポーズ。
もう入れるなよと思う。

275 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 17:25:00.56 ID:T1ilhbkT
>>274
それって、本当(本心)?

276 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 17:43:51.73 ID:+0kcfsKx
入院して直ぐに亡くなるともうちょっと粘ってくれたらなーと思う。1人いないだけなのに仕事が凄く楽。

277 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 17:47:58.28 ID:kW0GgQ9w
働いてて思うけどくだらない仕事だよな
何も生まないし全部無駄にしか思えない認知進んだのなんか人間かどうかも怪しいし
さっさと国で処分すればいいのにね、ついでに俺も処分してくれれば最高なんだけどな

278 :240:2015/04/13(月) 17:57:47.47 ID:CGyXgtgY
>>245
陰洗しています。
前も後ろも。

前は、お尻ふき(ウェットティッュ)で。
後ろは、ティッシュと濡れタオルで。

作業手順として、
@おむつを外す
A大量の大便が漏れているおしめを抜く
B新しいおしめを差し込む

このAとBのときに
腰の持ち上げ作業があり、
苦戦している次第です。

279 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 18:04:46.27 ID:01/M9zZG
右向いてる時に折って差し込んで左向かせて引っ張れば腰上げる必要無いじゃん

280 :278:2015/04/13(月) 18:13:05.29 ID:CGyXgtgY
>>279
なるほど。

では、
A大量の大便が漏れているおしめを抜く
は、どうすべきでしょうか。

このとき、あおむけの姿勢にならざるをえず、
持ち上げる以外に選択肢がないのかな、
と思案しております。

281 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 18:25:53.99 ID:zqvyBE6Q
>>275

本心。
介護職の「社会問題」と化し、外国人(主にフィリピン・インドネシア・ベトナム人)を輸入しようとしている異常な人手不足を見れば分かる。
ましてや「生活ぎりぎりの低い給料」。
他業種でしかも選挙の争点・マスコミ・ネットの間で「低給料」「介護の人手不足」の文字を見ない日は無い。
もしその大きな問題で無ければ「この様な感情も起きず」ましてや人手不足なぞ無いはず。

282 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 18:29:29.07 ID:IXphidJk
>>280
おしめを抜く時も横向きにする
おむつが便で汚れるのは仕方ないとして、
おむつ、おしめ全取り換え

おむつからもこぼれ出る恐れがあるなら、
新聞紙を数枚お尻の下に差し込む

283 :280:2015/04/13(月) 19:02:25.66 ID:CGyXgtgY
>>282
>おしめを抜く時も横向きにする
>おむつが便で汚れるのは仕方ない

ありがとうございます。
そういうものですか。


>おむつからもこぼれ出る恐れがあるなら、
>新聞紙を数枚お尻の下に差し込む

はい、これは実行してまして、
新聞紙の下にゴミ袋をしいています。

今、父親の3セット目が終了しました。
このあと、21時に4セット目が控えています。
ありがとうございました。

284 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 19:17:17.94 ID:T1ilhbkT
>>281
それらの問題は十分に知ってるし日々感じてるけど、
>>274みたいな気持ちは良く分からないなあ…。

285 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 19:25:09.50 ID:WSQJtJhB
>>284

ウチは要介護1−5(胃瘻。重度認知付)までほぼ全て収容している。
その差は本当に広い。
そして安倍政権による介護報酬の引き下げで「赤字」
新規職員の採用は無し。
1日当たりの職員は必要最低限に抑える措置を会社は新年度から取った。
在籍していたケアマネは4月で全員退職。
しかも1名のみ新規ケアマネが来た。
今までのくすぶっていた賃金や環境不満に加えて職員のストレスは半端ない。
これで「質の高い介護サービス」を提供しろと言われても、無理だ。
仕事環境などの激変に、>>274の感情を持つは当然。

286 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 19:33:44.53 ID:T1ilhbkT
>>285
母体の法人が酷いんだね。
自分なら持たないかも…。

287 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 20:37:07.78 ID:+RxMlavA
これまでも、今回も、処遇改善金て、施設に入るお金であって
職員への配分は施設任せだから全然実効性がないんだよね・・・(´・ω・`)

288 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 20:43:23.26 ID:SfeDgE6+
自分と取り巻きのオバハンの重大なミスはおとなしいスタッフに罪かぶせ
一匹狼の美人やおとなしいスタッフの些細などうでもいいことは
利用者やたスタッフ大勢居る前で怒鳴り散らす
こういうパワハラする連中には、どう対処したらいいんでしょ?

289 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 20:45:44.30 ID:cvBddsz6
>>288
外部労働組合に加入して、録音して証拠抑えて報告
自浄なんて期待するだけ無駄

290 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 20:55:17.70 ID:XBZ/ydos
>>288
直接、ぶつかればいいじゃん。
ミスかぶせてんじゃねーぞ!!って自分に被せてきたら言うわ
聞いても無いことを言われたら「は?言ってなかったじゃねーか!」ってキレるわ

ババアに舐められたらマジで終わるぞ
それで上司が「何事?何事?」って来て事情を説明して改善されないなら転職すればいい

介護なんてどこも年中募集してるから問題ない
今の職場も3回変えてようやく落ち着いたが、俺は1回もババア相手に譲ったことはない
上司が「面倒だから当人で頼むわ」って場所は徹底的にババアと喧嘩してたし

ただ、どこの介護職場でもお局ババアがいるから
絶対に負けるな。ウジウジした時点で敗北は確定するぞ

291 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 21:02:35.53 ID:XBZ/ydos
>>288
ちなみに、俺が初めてババアとバトルになったのは夜勤の時
俺が1年目でババアは10年のベテランで上司とも仲良しだった
最初の半年は色々知るために大人しく従ったが、仕事を半年で覚えてからはババアに物申すようになった

理由@ 夜勤でババアが仕事しない(どうでもいいことで時間潰してる)
理由A テメェはサボタージュする癖に俺に仕事を押し付ける
理由B それで何かあったら俺の責任にする(ババアが動かないから負担2倍なのに)
理由C そのうえ、ババアが俺と楽しい会話1つしない。(せめて仲良しババアなら助けてやらんこともない)

以上の理由でババアと激突
翌日、上司に報告。結果、「ババアは最年長10年選手だから大切にしなさい。あの人に抜けられると困る」と俺に釘が刺さったが
俺はこれからもババアがサボるなら自分の仕事しかしませんと宣言した

結局3年勤めて介護福祉士になったら別の会社へ行ったわけなんだが
その途中で仲良くなったオッサンから聞いた話によると
あのババアが原因で新米は殆ど1年未満で辞めてたそうだ

結論=介護業界は気が強くて自己中なババアがお局化してるので、舐められないようにしろ

※ただし、大抵の五月蠅いババアは仕事出来るから、それ以上できるようになるまでは黙ってろ。勝ち目はない。

292 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 21:57:00.80 ID:h20zuG/C
>>287
別に処遇改善金に関しては、職員に渡す施設はちゃんと20万前後渡してんだから、
もらえないならそれは国の責任じゃなく施設の問題だろ。

293 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 22:35:01.33 ID:taB+xMAa
自分が働いている身障施設は、利用者の体重が70kgとか
越えてても横抱きで移乗とかを行っています。
結果、腰を壊して通院すると椎間板ヘルニアと診断され
数週間は安静にと言われました。
この場合、傷病手当などは可能なのでしょうか?

294 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 22:38:59.23 ID:lsYSz+YN
上の対応にもよるから申請してみたら

295 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 23:37:51.35 ID:7WHTeoSQ
>>278
陰洗ボトル使えば経費削減できるよ

296 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 23:40:03.12 ID:7WHTeoSQ
>>293
労災も申請しろ

297 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 23:43:18.72 ID:ZZLf0KSR
>>291
>大抵の五月蠅いババアは仕事出来るから

そうかな?五月蠅いババアはその威勢の良さで仕事出来てるように見えてるだけで
実は穴だらけ、それをおとなしい謙虚な職員が黙ってしりぬぐいしてるだけだと思う

それに上司やオーナーとツルんでるババアには
だれもそいつのミスを指摘出来ないもんな

298 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 00:09:25.41 ID:jUxRC2RQ
http://img.2ch.net/premium/7887306.gif
厚労省、老・児・障の施設統合も 地方で検討、資格取得見直し

厚生労働省が、人口減少が進む中山間地などの地方で、高齢者介護や児童、障害者向け施設の統合を進める方向で検討することが13日、
分かった。福祉の担い手の確保が難しくなるためで、資格取得の在り方も併せて議論する。
安倍政権が掲げる地方創生の一環。月内にも省内に検討チームを設置する。
団塊の世代が全て75歳以上となる2025年には介護職員は約30万人不足し、保育の需要がピークを迎える17年度末までに
新たに約6万9千人の保育士が必要だと推計されている。
厚労省は、人口流出によって過疎地ではサービス提供が困難になり、特に住宅が点在する中山間地では福祉拠点をそれぞれ設けるのに
限界があると分析。今後は高齢者や障害者のケアとともに、保育の場にもなるような施設を総合的に整備する必要があると判断した。
複数のサービスを手がけることで、事業者の経営安定にもつながると期待される。
現状では、介護や保育といった分野ごとに法律や補助金の流れが異なり、資格も違う。このため例えば、保育士が介護福祉士の資格を
新たに取ろうとする際に、必要となる履修を省略して負担を軽くするといったことを想定する。限られた人材を活用し、一施設で子どもから
お年寄りまでの福祉ニーズに応えられるようにする狙いだ。
保育士は子どもが減り続けると人材過剰になる恐れがある。中長期的な課題として「専門職の統合」も議題にする。
厚労省検討チームは、高齢者や障害者、児童が集う「富山型デイサービス」や、各種資格を統合して保健福祉サービスを提供している
フィンランドの取り組みを参考にする方針だ。

http://ibarakinews.jp/news/newsdetail.php?f_jun=CN2015041301002056.1.N.20150413T195233.xml&elem=z

299 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 00:22:53.50 ID:wskIpyzQ
質問いい?
前の介護職で17時間拘束(休憩2時間)の夜勤は経験ある。一部の利用者の徘徊、大声、奇声で病んで辞めた
今度は10時間拘束(休憩2時間)の施設を考えているけど、後者の方がしんどいかな

300 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 00:32:01.45 ID:ad8pL2eo
>>299
そのタイプの夜勤は明けが無くて公休扱いだからね
朝帰ってきて寝てだから休みが少なく感じるね
俺は17時間拘束で明けと公休有る方が楽だわ

301 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 00:47:17.90 ID:wskIpyzQ
>>300
やっぱり17時間勤務の方が、明け→翌日休みがあるから体はラクかー
次考えていた施設が現場の人に聞くと10時間夜勤で明けが休み扱いと聞いて迷ってたんだよね
あと正規雇用の採用の連絡は頂いたんだけど、試用期間は社保未加入ですよと担当者に言われたんだ
試用期間は時給で働いて社保未加入って一般的?

302 :278:2015/04/14(火) 01:00:01.22 ID:J5Du8vk1
>>295
陰洗ボトルですか。
なるほど。

303 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 01:35:14.60 ID:7VzY+km8
>>301
たまにそうやってる所もあるってレベルかな
ただ、社会保険に入れないで時給で試用期間見るって事は
社会保険関連とかの事務作業先送りしてる=すぐ辞めないか試してるって事だから
すぐ辞めないか試してるって事は、すぐ辞める人が多いって事で
施設長か職員か利用者に飛んでの無いのが居る可能性大だから俺なら避ける(経験談)

304 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 01:36:13.10 ID:TUbtxHxe
気楽に行けよ気楽にw

305 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 01:39:58.74 ID:wskIpyzQ
>>303
もう少し詳しく言うと、ハロワ求人の採用を頂いたんだ
でも試用期間は社会保険未加入だと再就職手当が貰えない可能性あるかなと思って少し不安
明日ハロワに相談に行ってみる

306 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 03:25:21.79 ID:HcjpcX/9
トイレ介助の時に一人で利用者を前から抱えながらズボンとリハパンの着脱をできる?

307 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 03:27:49.40 ID:e3/wz/1v
>>306
やろうと思えば出来るけどかなり無理する
基本的には2人でやる方がいいと思う

308 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 04:03:07.16 ID:qluzvYdx
つかまり立ち出来ないなら2人介助した方が職員も利用者も幸せだろ。
ウチじゃ尿意便意あってもオムツ対応のケースだわ。

309 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 05:56:02.95 ID:YzZytuho
一人夜勤、見守り必要で職員二人の時間帯
これだけで二人介助採用するのは矛盾してるんだよね
ブラックお花畑業界だから当たり前にやらせるんだけど

310 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 06:46:48.23 ID:spCkogro
大は小を兼ねるw

311 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 09:06:03.95 ID:d0A0lt58
質問です。
職場で欠勤が出た場合(日勤帯)、
公休の職員に連絡して出勤してもらいますか?
いる職員でまかないますか?

312 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 10:10:25.39 ID:YvYVYcd+
出勤してるメンバーでなんとかする。

313 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 10:27:51.40 ID:1X0UKS6r
まあ、1日、2日ならいる職員で何とかするわ。

314 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 10:29:09.53 ID:HNEX5kAC
これから面接いってくる
額面21くらい 基本14くらい ナス5か月 

まあまあだろ?採用されるかなー 無資格未経験オジサンだけど・・

315 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 10:30:10.82 ID:NoFq76IQ
>>311
遅番が来るまで明け者が時間外で残る。あとは出勤者でやり繰りする
ケアマネが人手が足りない時間に現場にはいる
公休まで呼び出すことはない

316 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 11:32:22.07 ID:oontQ+mA
・人気のない仕事
・サビ残多し
・50代まで現場にいられる人間は稀
・常に人員不足、最近さらに酷くなり中小は解決の見込みなし
・コンプライアンス、仕事に対するクオリティの要求は年々高くなっている

この業界に若くてイイ人材が入ってくる理由がないのが問題だよ。
小さいところの人員不足による閉鎖は増えるだろうな……

317 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 11:38:34.66 ID:XHhIJyKx
一生懸命お世話していてその年寄りが不可抗力で亡くなっても
難癖つけてドヤしてくるようなドキュン家族が一部に居るから
心を病んで辞めてく人も居る

318 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 12:23:03.51 ID:W0kcT8dT
無重力空間でケアすれば腰を痛めないな

319 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 13:55:57.10 ID:A23rK1F2
てか家で見れない様な状態の人間預けているって事忘れてる家族が多過ぎる
認知持ちに対してADL落ちるのは嫌でも転倒したらブチ切れとさアホかよ
転倒を減らす努力は出来るが0にするとか24時間職員付きっきりでも無理だっつーの

320 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 13:59:49.58 ID:KPHfocSD
夜勤明けってしっかり身体休めた方が良い?
職場近くの店とかつい行きたくなるんだが

321 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 14:56:32.85 ID:AcQXOrXt
人それぞれでは
睡眠3時間でも大丈夫な人もいるし
自分は帰って飯風呂後、13〜14時くらいまでだらだらしてから
次の日の朝までガッツリ寝る

322 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 14:59:12.83 ID:TPjzfZP/
夜勤明けに寝る以外の選択肢を持てる職場って羨ましい。
大事にしろよー

323 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 15:54:51.06 ID:RBPfaXyu
>>322
夜勤明けにケアプラン作成とか?
夜勤明けに運営推進会議の議事録作成とか?

324 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 17:57:05.97 ID:ky+B61Eh
夜勤明けはオナニーだわ

325 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 19:41:01.76 ID:PjpFHfxU
勉強会だるい
仕事で疲れて寝るだけの日々
寝る前のパソが最大の幸せ
生きてる意味考えちゃうわ、法律で自殺OKにならないかな
ならないと兄弟に迷惑になっちゃうしなぁ

326 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 19:55:10.24 ID:yfP3hGfC
>>325
本当だよな
むしろ施設の利用者のが楽しそうにしているんじゃないかと思うときがあるわ
夜勤明けで明日も仕事
高齢者よりもお先真っ暗かも

327 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 21:27:06.65 ID:ZHuD3En3
業界自体が官製のブラックね
上にもあったけど基地外BBA職員のせいでさらにカオス加速したった
後から採用されたBBAなんだが無駄にアグレッシヴなもんで優良職員が駆逐されてしまう
女は一部しか本音語らないしやりずらいわ〜

328 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 21:55:29.39 ID:JmpUXcxK
毎日幸せがあるだけ良いじゃないか
俺の知り合いなんて飲食だけど週一休みのみで帰ったら寝るだけだってよ

329 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 21:58:48.18 ID:W0kcT8dT
面接で聞くことはこの3つだ

1:「3K(キツイ・キタナイ・キュウリョウヤスイ・)だけどいいか?」
2:「殴られても絶対に殴り返してはいけないゾ♪」

3:「誠実かどうか」

330 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 22:25:26.42 ID:WSKg/ALa
明らかに人員不足気味になって来た
新人ばっか抜けて行くって事はそういう事なんだろうな

331 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 22:46:04.31 ID:W0kcT8dT
利用者って上場企業や公務員とか結構いるからなぁ

男は疲れてるとき本能的に子孫を残したくなるらしいからな

332 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 22:52:32.01 ID:/P011mYP
四十代前半の者ですが今度1人で生活する事になったので販売のパートから介護か看護助手に転職したいと思ってますが
資格も経験もないで今から雇ってもらえるか不安です、出来れば長く働きたいけど
看護助手は長く雇ってもらえるか解らないし介護の方がいいのかな・・・

333 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 23:23:01.44 ID:M1tzmiHW
>>332
何件か受ければどこかで採用されるはず
人手不足の施設が多いので、簡単には首切りされない

労働環境があまり良くないので、
続けていけるかどうかの方が大きな問題
優良施設に就職できれば良いけど・・・
なかなかそう上手くはいかないしねぇ

334 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 23:35:54.19 ID:HNEX5kAC
年間休日125って介護業界じゃ恵まれてる?

335 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 23:40:13.25 ID:HNEX5kAC
>>332
たぶん大丈夫だと思う。 職歴ボロッカスの俺でも採用された

ただ、何か一つ、「おっ」と思われるような特技があるといいな

ヘタな職歴より、たとえば中卒でも「将棋2段」とかなら、学歴ないけど完全なバカじゃないんだなとは思われるだろうよ
「剣道○段」「柔道○段」も好印象。 

336 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/14(火) 23:49:31.03 ID:/P011mYP
>>333>>335
アドバイスありがとうございました、ハロワ等で色々探してなるべく早く就職出来るように頑張ります

337 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 00:00:18.26 ID:vs/Bsrot
>>334
デイなら割とある
施設なら羨ましすぎて泣く

338 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 00:01:24.44 ID:JBMzmrS+
>>332
販売を経験しているなら看護助手がいいよ
やることが一元化されていて暗記力がものをいう

介護はそれぞれの施設ごとカラーがありすぎ
介護を少し経験してからだと、今度は病院側が敬遠される
だから貴方の経験なら先に看護助手がいいよ
労働基準法なら明らかに病院は守る、だけど人間関係は介護施設と似たり寄ったりだね

339 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 00:25:59.60 ID:pLPowLcs
でも病院だと最下層じゃん・・・(´・ω・`)

340 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 00:26:45.38 ID:5Q+gCABd
>>338
アドバイスありがとうございます、確かに最初販売の仕事を覚える時研修期間に先輩にマンツーで仕事を
メモ取りながら教えてもらってメモを参考に家で自分なりの仕事の1日の流れ等の具体的な
工程表作ってたりしてそれでなんとか仕事こなせてました、とりあえずハロワでも色々相談して
どちらを先にするか決めて見ます

341 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 03:04:04.88 ID:zlRyNOSE
>>339
助手とかアレだが、病院の下層の茄子でも介護現場においては身の程知らずの高給取り介護職員()ですらネットで愚痴ることしかできない強者という。

342 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 06:40:38.37 ID:qkzjouZ2
質問ですが、デイサービスとかでは、お昼ご飯はその施設で作ってるんですか?

343 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 06:48:21.97 ID:/hyfNoEb
作ってるけど、外部の会社。

344 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 08:07:53.42 ID:66Ns9ASc
学歴とかスキルとか取り敢えずどうでもいいわ。

キチガイ上司が居る施設では、もうそんなの何の意味も持たないから。

さあ、人が居ない施設でどう回す?

もうみんな辞める気まんまんだけど。(本気)

自分だけ助かろうと裏工作してる奴がいるね。

移動しない奴、そいつが犯人だ。(某リーダー)

随分と舐めた態度取ったなぁ。

もう近隣施設に噂バンバン飛んでるよ。

ねえ、さとう施設長(笑)

345 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 08:20:14.98 ID:43DI42HZ
横向いて寝る人で、心不全や高血圧などの人は、心臓を上にして寝たほうが良いよ
これ豆知識ね
by右側臥位

346 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 08:48:08.65 ID:66Ns9ASc
ラインやツイッターで内部告発してる者は罰金取りますよ〜!(はい恐喝)

移動は貴方のためだから〜!

辞めるなんて言わないで〜他の人間移動させるから〜!

どうやら音声レコーダー持ってきてる人間がいるらしいのよ〜!

私は自分の退職金が欲しいの〜ただそれだけだから〜!

は?利用者?何それ?そんなのどうでもいいわよ〜うちにはケアプランさえ無いでしょ〜!

私はTHE さとう施設長(笑)なのよ〜!何をしても許されるのよ〜!

347 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 08:50:20.75 ID:66Ns9ASc
お前らあんまり施設内で他人の批判ばっかりしてるなよw
全部録音されてるからなw
お前だよお前w

348 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 09:14:04.83 ID:t1hnVCJk
https://twitter.com/zakkey5
こいつの居る施設では絶対働きたくない

349 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 11:38:57.76 ID:Lshu0zCF
介護職って諸手当(賞与や資格手当など)を除けば、正社員も準社員も契約社員も月給(基本給)に差があまり無いみたいだね。

350 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 14:15:46.31 ID:VXTGR8SI
今まで何件か面接に行ってきたけど、施設見学や何か質問は?の流れがないところに初めて当たった
今まで経験した全ての面接は必ず質問の合間を設けてくれたり、施設見学があったのになぁ
今回の施設は仮に受かったとしてもスルーした方がいいのかな

351 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 14:25:03.06 ID:wi7Rfja3
>>350
なんか同じところくさいなw 即決内定もらったけど詳細な説明なしだった
何軒も渡り歩いてるけど、福利厚生等は一番よいところなんだよなー

ところで、即決内定くれるところっておおい? おはれ書類で突っぱねられるか、即決内定もらえるかどっちかだ
即決内定もらえるときは、即決で内定もらってない人もいたから、手当り次第というわけじゃないと思うけどw

352 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 14:31:13.25 ID:VXTGR8SI
>>351
面接で簡単に職歴、家族構成、夜勤何回入れると聞かれ、あとは業務説明で終了だった
担当者「個人的に大変好印象なので前向きに検討させていただきます(にっこり)」という感じ
今複数内定頂いている状態なんだけど、きちんと施設見学と質問時間を設けてくれたところにしようかな

353 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 14:37:41.75 ID:sQoOCYMK
上がしっかりしてても中を把握してなくてってとこもあるからな

354 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 14:38:45.90 ID:wi7Rfja3
>>352
あー、じゃー違うね。まあ日本全国あるのにかぶるわけないか。

でも内定たくさんもらうと嬉しいよね。手足がついてれば誰でも雇われるけどさw 頭は飾りでOK

355 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 15:11:45.79 ID:sQoOCYMK
あー夜勤いきたくねー
風呂入るのだろい

356 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 16:03:48.85 ID:66Ns9ASc
「偽善者は素晴らしい約束をする、
約束を守る気がないからである。
それには費用も掛からず、
想像力以外の何の苦労も要らない。」

エドマンド・バーク

357 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 16:26:32.49 ID:8o7c3dZ9
老人が死んだら年金や医療費等が浮いて良いことなのに
何で施設のお局は事故や窒息を五月蝿く言ってくるんですか?

358 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 18:19:05.46 ID:5KtobBbR
>>326
明けの次は普通休み入るんじゃないの?
相談員職の人?

359 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 18:30:17.71 ID:43DI42HZ
トイレに座らないと便は出ない
トイレに座って排尿、排便すれば陰部は汚染されない
入浴でしっかりと腰を浮かせて陰部を洗っていないと陰部は汚い

360 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 18:51:43.05 ID:XegJqmMb
>>358
三交代のシフト制だと翌日出勤は当たり前

361 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 19:18:18.16 ID:X8mcSKRB
二交代だとしても、夜勤→明け→遅番または、夜勤、とか普通にあります。

362 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 19:20:25.57 ID:xDqdD/7N
介護の現場で働いてて
今の自分の体が健康な事は
素晴らしい事なんだと思うようになった
それから、筋トレとウォーキング始めた
体を定期的に動かすようになったこと
唯一介護の世界に携わって良かったこと

363 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 20:10:22.53 ID:5KtobBbR
>>360
大変だなそれは・・。
もっと楽な施設に移りなよ。場所によるけど介護施設なんてそこらじゅうにあるんだから。

364 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:04:05.60 ID:SgOku1vD
>>326です
しかも16時間夜勤からの出勤なんで身体的にはかなりきついです
でも>>360さんが言うように人手不足だと当たり前のようですね
もう潰しにかかってきているとしか思えません
早く出世して夜勤卒業したいです

365 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:15:40.84 ID:VXTGR8SI
前の職場が17時間拘束の夜勤で本当に辛かった
夜中になると家族の名を大声でずっと呼ぶ人、不眠で夜通し歩き回る人もいた
床を這って出てくる人、幻聴が聞こえると奇声上げる人、歩けないのに歩こうとして転倒する人など
パンツを脱いで放尿するので服や下着を全て綺麗にすると、何するんだ!!早くしろ!!と叫ぶ人もいた
これが全て重なる時もあったので、本当に一人ではテンテコ舞いだったなぁ

366 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:20:16.95 ID:VXTGR8SI
次は22〜8時の10時間拘束の夜勤(休憩2時間)の施設で働くつもりでいる
とにかく夜勤は長ければ長いほど精神的に追いつめられるので、次の新しい夜勤スタイルが合えば良いなぁ
しかし、この夜勤スタイルは夜勤→明け(この日が休み扱い)→翌日普通に出勤なのがネック

367 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:22:19.36 ID:hsZHUQa+
365は囚人よりひどい人生なんだな
前世が悪いのか、家族が悪いのか、いや
お前とかかわりのあるすべてのやつらが悪いんだろうな
思い出に浸っていないで、家柄血筋を恨め
低収入やろう!

368 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:25:12.50 ID:NFVTnjNH
>>365
ちょっと前までは大袈裟に言い過ぎだろ、と笑えたが今そのレスに笑えない自分がいる

369 :BAK:2015/04/15(水) 21:30:32.21 ID:bg0XC+2Y
介護って、メシくれとかウンコ取りだろ?患者・家族の前で看護師に対し、タメ口とか呼び捨てってあり得んだろwさすがバカの代表だけあるわな。同じ国家資格ってかw司法書士と弁護士が同じとでも?

370 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:33:59.89 ID:hsZHUQa+
介護って犯罪者の逃げ場だよ
ノリピーも薬止められなくてこの業界に少しだけいたし
結局あまりのひどさにすぐ逃げだしたけど
お前らは逃げられもせず一生このままだ

371 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:37:14.08 ID:vs/Bsrot
両親をせめて表向きだけでもちゃんとした所に入れてあげられるように頑張れよ
表向きだけでもな

372 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:39:27.03 ID:hsZHUQa+
両親を施設に入れるという考えが間違い
他人に親なら分なぐって大人しくさせるが自分の親は流石にね

373 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:42:18.86 ID:vs/Bsrot
その意気で頑張って自宅介護してあげてね

374 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:50:22.66 ID:hsZHUQa+
>>373
お前の親が来たらぶん殴って入れ歯壊して
足引っ掛けて転ばして風呂でおぼれさせて
食事抜きにして、ベットに縛り付けて遊んでやるよ
その方がお前も嬉しいだろ

375 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 21:57:13.57 ID:CjCjzcle
>>366
そう言う所は夜勤夜勤公休とかも有るからな
俺が昔実習行ったとこだと
夜遅とか夜早とか有ったぞ
夜早ってなんやねんって思ったわ

376 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 22:05:56.62 ID:oRzwAAws
よく自分の親の場合を、とか言うけど他人だし分らんわ

377 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 22:11:16.06 ID:CjCjzcle
俺としては他人だから金の為と割り切って出来るとさえ思ってる
肉親にギャーギャー騒がれながらうんこの処理の方が無理だわ

378 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 22:16:55.76 ID:VXTGR8SI
>>375
夜勤夜勤公休のシフトは絶対にしんどいだろうねぇ
朝に帰宅したのにその日の夜にまた出勤てことだよね?
そういうシフトだけは勘弁してくださいと転職先に言っておくよ

379 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 22:21:03.64 ID:824ONQg4
新人は、ちゃんと来てくれてる?
すげーいっぱい資格持ってる期待の新人♀が、休んでばっかりでさ
顔見たの3回くらいだな…介護って続かない奴ってこんなもん?

とにかく急なシフト変更ばかりでムカつく!!!

380 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 22:23:12.43 ID:7K1PestL
うち人事考課が「A」(優良職員・昇給)「B」(並職員・給料微増)「C」(不良職員・給料増えず)って感じなんだけど、
それでマトモな人事効果の基準が無く、ヒラ職員のそれは全部「主任の主観」で決まるから、結局主任に胡麻擦ってる奴が
A判定で、優良職員でも主任が気に食わない奴はB判定にされる。C判定は滅多にない、理由はCを付けるとそいつは「クビ候補」って
事になるから、「C」を付けた主任は施設長に呼び出されて詰問されて、納得いく理由を提示できなければ「パワハラ主任」疑惑かけられるから。
で、結果的に「B判定」の幅が異常に広くなって、「限りなくAに近い模範職員」から「こいつ要らないんじゃね?的なクズ職員」まで殆どの職員がB判定になる。
で、無能な主任とかに批判的な意見言った奴はBにされてクズと同じ評価になってしまうから、毎年不満爆発した優良な奴が5〜6人は辞める。
結果的に辞めさせた主任とかは自分のせいだって自覚が無いから救いが無い。
もういいかげんこの幼稚な人事考課システムを何とかして欲しいわ。

381 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 22:35:29.12 ID:7K1PestL
>>298
おい、おい、おいおいおいおい!冗談じゃねーぞ!
既に三障害(身体・知的・精神)混合で、障害者施設がカオスな魔界と化しているのに、
この上「老人」と「児童」まで混ぜてどうすんだ?
今いる職員ですら確実に辞める様な冥府魔道まっしぐらじゃねーか。

382 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 22:37:58.70 ID:kXIJZxZr
現場なんて数字が出ない世界なんだからしょうがないと思うしかないわ
利用者からの信頼は厚い人でも上に気に入られなきゃただの無能なんだわ

383 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 23:02:05.13 ID:XRhBNPj+
>>380
おまっ俺んとこと似てるわ。もしかして一緒か?
俺んとこもA〜??までランク付けられてるわ。

384 :指定取り消し:2015/04/15(水) 23:02:23.97 ID:TMLtSMb1
介護職員処遇改善加算って毎年行政に使い道等報告しますよね?あれって... - Yahoo!知恵袋

http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q10121743545

385 :指定取り消し:2015/04/15(水) 23:05:47.82 ID:TMLtSMb1
介護職員処遇改善加算は、介護職員の処遇を改善する以外に使用すると不正請求になります
更に意図的な改竄とみなされるので、指定取り消しでしょう。

386 :指定取り消し:2015/04/15(水) 23:15:38.03 ID:TMLtSMb1
全部録音されてるからなw
大丈夫か?w
そろそろ転職先探しといた方がいいかもよw

387 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 23:15:52.78 ID:SgOku1vD
>>380
介護の業界って昇格とかリーダーになるとか優秀無能を決める明確な基準がないのがダメだよな
自分も速いうちに昇格したいがこれが出来るようにリーダーになれるとかそういうのがないから話が来るのを待つしかないんだよね
上の人に気に入られるかとか任せられるかとかいうという基準しかないんだよね
当然上の人が無能なら無能な職員を抜擢しくそな職場が出来上がる

388 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 23:17:10.27 ID:VXTGR8SI
介福の取得制度が未だにチンプンカンプンなんだけど、今年の11〜12月辺りにちょうど実働3年目になる
資格はヘル2しか持ってないけど、2016年1月まではヘル2のみでも実働3年をクリアしていれば受験出来る?

389 :指定取り消し:2015/04/15(水) 23:18:09.38 ID:TMLtSMb1
介護職員処遇改善加算って毎年行政に使い道等報告しますよね?あれって... - Yahoo!知恵袋

http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q10121743545

一部抜粋

介護職員処遇改善加算は、介護職員の処遇を改善する以外に使用すると不正請求になります
更に意図的な改竄とみなされるので、指定取り消しでしょう。

全部録音されてるからなw
大丈夫か?w
そろそろ転職先探しといた方がいいかもよw

390 :指定取り消し:2015/04/15(水) 23:29:10.08 ID:TMLtSMb1
■部下に嫌われる上司・先輩の特徴TOP5
1位 気まぐれで意見・指示がコロコロ変わる(46.0%)
2位 短気で怒りっぽい(28.5%)
3位 相手の立場によって露骨に態度が違う(26.0%)
4位 失敗を部下・後輩のせいにする(23.0%)
5位 人の陰口や悪口を言う(21.5%)

391 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 23:38:05.72 ID:7K1PestL
>>387
介護福祉士試験に類する様な施設独自の知識確認の筆記試験、ノロ対応や医療機器を適切に使えるかどうかの
実技試験ぐらいならやろうと思えば出来るはずなんだけどね。

392 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 23:43:03.21 ID:xsryKkYg
辞職の話し合いに上役が録音機持ってきてた。
普通逆だろうと。
おかしいよなあ

393 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 23:56:02.84 ID:FdF1AYoL
>>378
夜・夜・休は意外とできる。
それにこれをしないと、丸一日の休みが月に3日ぐらいしかないから
ほぼ毎日出勤状態になって精神的にしんどいよ

394 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 00:06:09.89 ID:bG/yFjJq
自分の施設は16時間夜勤だけど8時間夜勤になったら辞めるかもしれないわ

395 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 00:22:07.08 ID:n91PVuAl
>>393
マジかー。調べたら来年1月までに実働3年になるので介福の試験も受験出来るっぽい
次の転職先が8時間夜勤(10時間拘束の2時間休憩)で月に4〜5回入る予定(つまり週に1回夜勤)
その場合、介福の試験勉強と平行しつつ、常勤フルタイムで働くのはしんどいかな
うわーん。不安になってきた

396 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 00:43:04.17 ID:ffrFHZ09
>>350-351
最後に「何か質問は?」っていうのは言われるが、施設見学出来ないところやハロワに常に載っているような求人は避けた方がよいかもね。

あと、即日採用のところや賞与や手当等を説明しない施設ほど超人手不足のような気がする。

397 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 00:51:28.14 ID:ffrFHZ09
>>381
同感。

さすがは閣僚の不祥事連発の脳内お花畑の安倍内閣思ったよ。

398 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 01:10:43.75 ID:2V4vto3U
>>397
何か、淡水魚と海水魚を同じ水槽に入れた上に、両生類や水性哺乳類まで入れて、
文句言ったら「いや皆同じ生き物だから共生できるはず」って言われてるみたいだ。

399 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 02:25:40.68 ID:gmLItf+s
 
売国奴の広報誌 朝日新聞 今すぐ廃刊せよ!

 家庭で朝日新聞を購読していると

  子供が洗脳されて 売国奴になってしまいます

http://itainews.rnill.com/2015/04/post-2753.html

 

400 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 06:24:10.35 ID:oW8M3nbF
希望休が重なった時は、順番にとか言ってた先輩は、結局重なっても休み取るん
じゃないか。何が「旦那が・・。」「家が・・。」だよ。こちらは独身負け組
だけど、予定あるんだよ。クリスマスも出たし、今度はGWも。遠方で法事があるのに
途中で帰ってこなきゃならなくなったよ。

401 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 06:43:43.42 ID:kwiKxQZ0
うちにも毎回3・4つも希望休・シフトを入れるクソ女がいるよ
しかも先輩じゃなく一番下のド厚かましいブタ女
いつも「どうしても外せない用事があるから」とかホザくが
その用事の9割9分は私的に遊びに行くだけの用事
アホすぎて話にならんし、施設長も呆れて
「こいつ(ブタ女)の希望は無視してもいい」とまで言う始末
今までは何とかシフト調整してきたけど次回からブタの希望はガン無視したろかな・・・

402 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 07:12:30.92 ID:t8KLran1
>>401
まるでうちのアホリーダーじゃないかw

403 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 07:37:59.32 ID:i7QV29wo
シフトなんてシフト制作者(管理者)がしっかりしてればいくらでも上手く作れるけどな。
そもそもシフト制作段階で希望休なんてものはシフト制作者は知ってる訳でw
作ってる奴がアホなんだろw

404 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 07:43:48.50 ID:i7QV29wo
介護職員処遇改善加算って毎年行政に使い道等報告しますよね?あれって... - Yahoo!知恵袋

http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q10121743545

一部抜粋

介護職員処遇改善加算は、介護職員の処遇を改善する以外に使用すると不正請求になります
更に意図的な改竄とみなされるので、指定取り消しでしょう。

全部録音されてるからなw
大丈夫か?w
アホなくせに責任者気取りのお前だよお前w
そろそろ転職先探しといた方がいいかもよw

■部下に嫌われる上司・先輩の特徴TOP5
1位 気まぐれで意見・指示がコロコロ変わる(46.0%)
2位 短気で怒りっぽい(28.5%)
3位 相手の立場によって露骨に態度が違う(26.0%)
4位 失敗を部下・後輩のせいにする(23.0%)
5位 人の陰口や悪口を言う(21.5%)

405 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 08:06:55.62 ID:jNc8cCd3
介護職希望です。
就職できるか、就職するにはどうしたらいいか助言お願いします。
気になっているのは年齢、職歴無し、資格なしです。

スペック
30歳 男 職歴無し 大学院修士卒(専攻は教育学)
社会福祉主事あり

まず介護職員初任者研修をうけるべきでしょうか?
社会福祉士、精神保健福祉士を取得することも考えています。

また、高齢者だけでなく身体障害や精神障害分野も選択の余地に入れらるでしょうか?

406 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 08:27:57.01 ID:m1yzIVNB
>>405
就職はできる。
が、仕事ができるかどうかは貴兄次第。

まず、何故「介護職希望です。」なのか、それが知りたい。

407 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 08:34:26.25 ID:yRq9MFSQ
色んな意味でシステムがメチャクチャなんだよな、この業界は。
ざっくり言えば、大きな問題は2つで、
@マトモな新人教育システムが無い。
A昇進制度に客観的な基準が無い。
@が原因で、指導能力の無いバカを付けられた新人がパワハラで辞めていく。
Aが原因で、管理能力の無いバカが主任になり、そいつより有能な中堅が嫌気なして辞めていく。

408 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 09:56:42.25 ID:mp/bkDy1
めんどいから言うわ
就職は50代だとちょっと厳しくなるけど無資格中卒でも介護は出来る
面接の前に介護についてと面接の方法とか自分史を少し考えてくれば良いだけ
その後は死ぬ気で頑張れ

409 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 11:48:06.89 ID:7rojnSAW
うちに何か月か前に入ってきた男に似てるなあ
流石に院は出てないけど大卒社福持ち
期待されてたが、体壊してただ今休職中w
ガッツがあって精神的にも肉体的にも健康な人がいいよ

410 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 11:53:16.62 ID:qWNkhD5D
おまえら、新人の学歴とかいちいちチェックするのか?

一年いた施設の周囲の人間の学歴とか、全然知らんけどな。

411 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 12:16:53.05 ID:qWNkhD5D
まあわざわざ聞かなくても、会話きいてりゃだいたい学歴わかるよなw

もっといえば、初対面でも髪の毛の染めている色や、服みれば9割がたわかる

さらにもっといえば、どこに勤務しているかで・・以下略

412 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 12:46:20.54 ID:wqiGPBE6
>>409
わかるわ
でもガッツがあり肉体的にも精神的にも健康な人って勉強が苦手な人が多いような気がする
介護士にとって一番大事なのは想いとかやる気
それが一番下の土台でその次の土台に人間関係のスキルと介護技術の基礎
その次に知識、資格だと思うわ
新人職員には想いをもったりやる気を持ち続けさせることから教えていかないから、すぐやめちゃうんだと思うんだよね
介護技術や知識は働き始めて必要と感じてからでも遅くないしと思うし
あとリーダーや管理者はおばさんヘルパーたちの攻撃から新人職員を守ってあげること

413 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 13:47:47.56 ID:qWNkhD5D
酷い認知老人が、もし本人がまともな頃に自分の姿を見たとしたら、もう延命しないでくれという人は多いと思う
寝たきりで天井一点をみつめるばかりで、胃ろうから栄養をながされてウンコ垂れ流すだけの状態も、またしかり。

それでもなお延命するのは、本人のためにやっているのではなく、家族のため。
家族が安心して仕事へ行けるように、老人を預かってる。 

日本における介護について真剣に考えるほど、矛盾だらけ。 仕事に想いをもつほどやってられん業界だよ
だからシンプルに考えたほうがいい。 自分がいきるために介護するしかねーからやってるんだと

414 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 14:33:12.48 ID:3yqtkKGB
>>385
うちの施設長、処遇改善に対して「あげようかなーどうしようかなーw」とか
ふざけたこと言ってるわ。
それだけならともかく、最近は自称「私は仕事できる介護職員様」な
連中が「出来の悪い職員も一律で貰うなんて許せないわよねー」とか
ほざき始めた。
そんならもうハナからいらんわ。勤続三年パワハラ村社会に我慢してきたが
この施設も長くて退職金出る勤続5年目までだとハラくくるしよ。

415 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 16:58:54.46 ID:wRI7MBf4
>>413
お金貰うために働いてるんだ、そしてその職務内容が介護な訳だ
どう見ても生きている事自体本人にも不憫だろうがなんだろうが、金の為に介護させて頂いてる訳だ
私情を挟む余地などない
それを考慮すれば手が掛からない寝たきり胃瘻なんて理想
介護度の低い徘徊歩行不安定、拒否暴力などは割に合わない悪質な客

416 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 17:08:03.07 ID:NtTi9fAY
看護助手とグルホどっちが人間関係楽かな?

417 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 18:39:46.56 ID:3iMU9GKC
そんなの病院、グルホがどうこうというより職場によるだろう
人間関係良い病院もあれば人間関係悪い病院もある
グルホもまた同じ

418 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 18:54:15.63 ID:zfsRDHWS
うちのグルホは業務的にはきつくないけど
暇な分他職員の粗探しに精を出しててギスギスしてるって話

419 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 19:27:26.64 ID:+K123HFP
看護助手は介護の実務経験に入らない可能性がある
あとNSにこき使われる

420 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 20:22:38.70 ID:IIMYCQ2R
病院勤務の介護職の求人で
総支給22万〜24万 夜勤手当別
夜勤手当は1回1万円(月3回程度)
年間休日124日の好条件の求人があったんだけど
前年度 実績が採用7人 退職10人って書いてあるけど何か問題がある施設なのかな?

421 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 20:39:34.02 ID:70OYQLar
>>420
退職者記載するとか…スルーで。

422 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 20:47:34.28 ID:IIMYCQ2R
>>421
介護DBで調べたら載ってた

423 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 20:53:40.43 ID:5JKZGCW3
DBで職場調べたら写真映り良すぎて笑った
詐欺だわ

424 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/16(木) 21:14:29.70 ID:NikvhKbg
前スレで、職場に事故で頭を打って高次機能障害になった男性職員がいると書いたものです。
こちらでは散々お世話になりました。

あれから、インターホン応対した他事業所のケアマネさんを30分も玄関で待たせたり(その男性職員以外は皆現場に出ていた)
黙って突っ立って利用者が躓いても助けない
更に私に虐められたと利用者に言い触らして
利用者からも彼に対する苦情が出て来て
私も上に直訴しましたが「あいつは病気だから」の一言だったので、半分バックレで退職しました。
今は少し休みたいです。

425 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 00:20:03.76 ID:VcwJTVOC
先日、夜勤中にぎっくり腰になってしまい
三日経つのですがまともに立って歩けない
状況です。こんなに掛かるもなのでしょうか。
復帰の見通しがつきません

426 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 00:21:14.56 ID:H8NQDdAP
医者いけ、医者。

427 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 00:22:02.77 ID:dkyJ/oSp
>>425
二週間は動けないよ。
一ヶ月くらい動けない人もいるらしい

428 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 00:33:42.14 ID:VcwJTVOC
>>426
病院に運ばれ、労災扱いになりました。

>>427
そんなにですか。
動けるようになっても
使い物にならないですよね介護では。

429 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 00:54:51.57 ID:OH+ZfkQd
癖になるって言うしね、転職の見込みあるならスパッと足洗うのもありかと
20台でもブロックしながら働いてるのとか居るし…

430 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 00:56:26.83 ID:dkyJ/oSp
労災付く施設なら働き続けるのもいいと思う。
そうじゃなかったら辞めるのを進めるけど。

431 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 01:25:47.51 ID:H8NQDdAP
ぎっくり腰をやっても
普段の介護の仕方と休養の取り方、
いい柔道整復師(指圧・マッサージではなくてストレッチ・筋トレ等を指導してくれる人)に巡り会えば
多少、年をとってもイケるよ。@39歳

432 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 01:34:33.73 ID:VcwJTVOC
自分は32歳です。
どれぐらい休んでも良いのか・。
痛みに耐えて無理して出るべきなのかでも
悩んでしまいます。
というか、痛みで考えがネガティブになってる

433 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 01:39:04.37 ID:dkyJ/oSp
>>432
治るまででない方が良いよ。
何もできないし

434 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 02:40:50.81 ID:Jkhay394
新人が入るって聞いてたからワクテカしてたら未経験58歳ってなんだよ・・・(´・ω・`)

435 :404:2015/04/17(金) 03:15:06.93 ID:fREIhK1D
>>406
>>408

回答ありがとうございます。
50代でも就職できるとは知りませんでした。
資格もあまり関係ないのですね。
ROMして勉強します。
すみません。

介護志望なのは、大学に入るときに決めていたことです。
大学で勉強しているうちに進路はそれてしまいましたが、福祉は勉強していましたし、仕事にしたいという気持ちはあります。

体力的にキツい仕事との理解はありますが、体を動かす仕事がしたいです。
デスクワークは向かないので。

大学時代の友人は皆、福祉業界で働いていますが、続いていますし、不向きではないようです。
友人からも福祉業界を勧められます。

思い切って飛び込んでみようかと思います。

436 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 04:59:34.19 ID:RyWhPYOe
まぁどこの施設も盗聴器や隠しカメラくらいは昔から常時つけてるでしょ。

437 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 05:03:27.68 ID:RyWhPYOe
障害者施設で働きたいなら小児から居る障害者施設で働け
保育やりたいなら保育園いけ
やりたいことをヤレ☆

438 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 09:32:55.57 ID:+7lJ0q1M
仕事が追い付かないんだけど特に最近始めた夜勤明けの起床介助が全く追い付かない。

439 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 09:39:19.10 ID:x9a7XHf4
慣れないうちは、早めに起こすしかない

440 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 09:42:40.53 ID:4e85n6C4
ベッドから車イスの移乗では、お姫様だっこが一番ラクなんだが・・

お姫様だっこが禁止された理由は、介護士が腰をこわすからだろ?
身長が高い男にとっては、お姫様抱っこのが楽だとおもうんだが

441 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 11:32:08.60 ID:jJMFP6ns
今の50代が長続きするくらいの時代の介護と今の介護は…
目をキラキラさせて介護来る中年稀に見るけど、年齢考慮されない待遇見て消えるのが大半、もうバブルじゃないんだからさ…

442 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 14:10:10.37 ID:OLN2HK0l
以前いた施設は働いているパートさんのほとんどが60〜70代だったなぁ
だから施設長曰く、「60歳以下はみんな若い」らしく面接に来た人はほぼ採用だった
確か一番上で73〜74歳くらいの人がバリバリ働いてたな

443 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 14:36:29.13 ID:K1BYzruA
>>440
単座位からやった方が簡単だわ
姫様抱っこが楽なのは小さくて暴れない奴だけ
デカイとか暴れる奴は辛い

444 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 17:01:10.86 ID:+7lJ0q1M
ベッドで寝た状態の衣服の着脱のコツを教えて?

445 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 17:31:15.83 ID:Ux1ijA6o
>>444
手足の可動域次第だよ。
十把一絡げにコツなんて教えようがない

446 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 17:40:04.65 ID:Wuuy1WlK
>>444
1.上半身を少し起こして服の裾(背中側)を首あたりまでずり上げる
2.寝かす
3.襟首から自分の手を肩〜肘にかけて入れて袖を抜く(麻痺があるなら健側から抜く)
4.後は頭、反対側の腕とズボっと引き抜くだけ

マニュアル通りにしたいなら側臥位にして健側から脱がしていく

447 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 17:40:07.94 ID:RyWhPYOe
俺たちアマチュアだからね

448 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 17:51:00.17 ID:qvnKlAVW
>>444
家族に伸縮性の良い衣類を持ってきてもらう。

449 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 18:07:34.28 ID:RyWhPYOe
世の中がバブルだったら介護職今の1万分の1人しかしないだろうね

450 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 20:01:36.12 ID:JiXzSaVU
>>446
なるほど
やってみる ありがとう
(通りすがり)

451 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 20:24:53.63 ID:c10CRnYu
服脱がす時は頭から脱がすデブ脱ぎが簡単だと思うわ
ズボンは失禁次第だから臨機応変に

452 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 20:27:28.81 ID:x9a7XHf4
起床の更衣って精神的に嫌なんだよな
眠そうな人を無理矢理起こすし
夜中に服に着替えるなら、もう服のまま寝かせろと

453 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 20:32:15.35 ID:akncNslk
つか、出掛けないかぎり寝巻きでいいと思うんだよな。楽だし。入浴の時に着替えればいい話。
わざわざ眠いの起こして普段着なんか着なくて良いよな。

454 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 20:42:32.88 ID:c10CRnYu
あくまで利用者の家なんだから
着替えを強要することが間違ってるんだけどな
パジャマのまま朝飯食う生活してるひとだってそりゃ居るんだから
ご飯食う前に着替えなきゃダメって決めつけるのも良くないと思います
これ通せば利用者もめんどくせぇって着替えなくなって楽だぞ

455 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 20:49:53.81 ID:OH+ZfkQd
ウチだと自発的にパジャマに上着引っかけてる人が何人か居る
面会も全体でそんなに無いし、出てもベランダくらいだしどうでもいいんだそうな
頑なに着替える派も着替えさせたい派の職員家人も居るが…

456 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 20:55:34.57 ID:PUOqWpQW
>>420
病院は割り切れば楽だけど、基本看護師のほとんどは助手を人間だと
思ってないし、作業療法士のくせに先生と呼ばないと機嫌が悪くなる奴とかいる
そういうのが気にならないなら、ゴミ捨て、掃除、排泄・入浴介助だけやってて
責任は全くないし、定時で帰れるから女性向けの仕事だよね

457 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 21:31:22.08 ID:RyWhPYOe
トイレに行かせないやつってベッドに寝かせてオムツ交換するの?

458 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/17(金) 22:57:27.80 ID:oua0Fj8J
入浴介助も月一日、夜勤も全くしないサービスリーダーなんて
だれもついていかないぜ

ベネッセw

459 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 00:49:36.59 ID:maom4AxB
>>458
あれってベネッセ特有なん?
うちの職場にもいるわw

460 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 01:06:57.98 ID:qj5VI/Dj
たまには自分の周りの人間を誉めてやれ。
そうすることで変わっていく世界もあるんだぜ。
お前らがまだ見たこともない世界だよ。

461 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 13:18:27.39 ID:HRDffa4R
キツい仕事は非常勤や派遣にばかりさせてる所あるよね
そんなセコいことせずに
頭数で割って分担すればみんなが楽になって退職者も減るのに

462 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 14:04:05.64 ID:s7cFY7Xl
特養だけど、風呂介助は決まった人(特定のパートや非常勤等、正社員はほぼやらない)てのは普通?

463 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 14:37:50.13 ID:vxCyqpbD
うちのリーダーは風呂介(自立除く)、夜勤やらないよ

そういうリーダーがいる一方で夜勤明けで風呂介(重度者)やって自立者を散歩連れて
いく夜勤専門のおっさんがいるからなあ

464 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 15:35:39.33 ID:lhhqli6x
予防で大分前にイナビル吸引したのにインフルかかったくさい
明日までになおらんかな
絶対月曜休めないんだけど…泣きたい

465 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 15:36:33.01 ID:lhhqli6x
>>462
普通
こういっちゃなんだがあまりベテランは入らない印象
人数少ないときはベテラン借り出されるけどね

466 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 15:42:19.93 ID:dCruaJR5
新しい求人に応募しようと思う
求人票を見ると、7〜16、9〜18、12〜21、21〜7の交代制みたいだけど、これはしんどいかな
12〜21の翌日が7〜16だと起きられる気がしない

467 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 16:10:43.04 ID:jc3gXli0
>>465
風呂しない人は、何の仕事すんの?
風呂しないで、楽な仕事ばかりするのなら
そんな職場嫌だな

468 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 17:16:11.11 ID:BMJtCXwg
>>465
普通では無いだろう
「介護のなかでもさらに低レベルな施設の普通」ではあるだろうが
あらゆる業務をまんべんなくこなすのが社員

469 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 17:19:37.99 ID:BMJtCXwg
介護界の社員なんてのは全くエリートでは無いんだから
非常勤に威張って楽しようとしてるのは滑稽

470 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 20:21:09.30 ID:DEaYVWre
楽な介助ばっかだと逆に時間過ぎるの遅過ぎて嫌になるな
たまには機械のように流れ入浴作業したい

471 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 20:23:54.27 ID:fWIshB9n
>>462
特養だけど、入浴パートはいるが、
すぐに辞めてしまい、主任だろうがケアマネだろうが出来る職員がおこなっている。

472 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 20:29:15.90 ID:BMJtCXwg
シフト表を見ればそこの主任の人間性がよくわかるよな
性格の悪い奴が作るシフトは不公平
特定のスタッフがずっと走り回る業務とフロばっかとかな
自分やお気に入りスタッフはフロア見守りがやたら多いとかな

473 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 20:41:25.03 ID:fWIshB9n
自分は風呂好きだけどな。
フロア対応より風呂だけやってりゃいいんだから楽なもんだ。

474 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 20:50:29.49 ID:DEaYVWre
だよなあ
見守り&来客対応より万倍マシだわ

475 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 20:52:15.97 ID:BMJtCXwg
毎日朝から夕までフロやら排せつばっかやらされてみろ
たまにやるから「時間経つの早くていいわ」って言えるんだろ

476 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 21:00:46.27 ID:PA+kTEgy
利用者の要介護認定が更新時に要介護→要支援に急に軽くなりました
市やケアマネ等から要介護認定の聞き取り調査みたいなものを全く受けていないのに急に軽くなったと怒っておられるんですが
本人や家族への聞き取り調査なしに要介護認定(更新)がされることってあるんでしょうか?
ちなみに認知のない利用者さんなので被害妄想等ではなく、実際に聞き取りなく今回の更新が行われたものと思われます

477 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 21:00:54.26 ID:l80y/Pq9
>>466
やめとけ。夜勤明けが休み扱いになってると思うぞ。夜勤は短時間だし楽だが毎日職場に行く羽目になり精神的に辛い

478 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 21:42:36.75 ID:+HzjGZaD
>>473
俺もだな
見守りで日中の様子とか何もやってないのに無理やり個別リハ書いたりするのが面倒すぎる
風呂やってやったこと記録して終わりの方が楽だわ

479 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:10:25.53 ID:dCruaJR5
>>477
ひぃ!今調べたら、そこの施設去年数十人辞めてた…
詳しい数字を出すとアレなので若干フェイク入れると、去年の辞職者30に対して採用者が25って感じ
大体こんな感じの数字だった…やめた方がいいかな

480 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:10:35.66 ID:BMJtCXwg
たまにやるから風呂も楽しいんだ

481 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:15:14.64 ID:dCruaJR5
離職者が高い施設はやはり何かあるのかねぇ
何だか転職に関して迷ってきたよ…orz
ちなみに入浴介助は自立度高い人は好きだな。自立度低い人は事故起きそうで怖い

482 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:17:19.36 ID:6ck+8bmO
食べなくなったら胃瘻なんて古い
時代遅れだ
食べなくなったら=死だ
それ以外なにものでもない
それこそが自然の摂理であり、社会の総意である。
寿命だ

483 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:18:14.53 ID:m3TxhE49
男1人しかいなくていろいろと気を使ってばかりでつらい…

484 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:21:53.65 ID:dCruaJR5
前職ではユニットリーダーにより、介護の方針が違っていたのが難点だった
リーダーAさんの場合は介護者の普段を考えて、体重の重い利用者さんの介助は二人介助だった
しかし、他ユニットのリーダーBさんは体重の重い利用者さんの介助も全て一人でやらせてた
だから、そのユニットの介護者側がみんな段々と腰を痛めて行き、コルセットをしてたなぁ

485 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:33:42.81 ID:dCruaJR5
入浴介助はみんな本当に気持ち良さそうに入るから、その点はすごく好きだったなぁ
あと、入浴介助はみんな「ありがとうね」「気持ちよかった」「さっぱりした」と言ってくれるから好き
自分は入浴介助中に事故を起こしたことはないけど、入浴介助って足場が悪いからそこは怖いよね
あまり詳しいことは言えないが、他の職員さんが一度事故を起こした時悲惨だったなぁ

486 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:41:41.97 ID:6ck+8bmO
http://www.asahi.com/articles/ASH4J73BMH4JULFA03V.html?iref=comtop_pickup_02

487 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:50:03.71 ID:xSlAdEPx
>>19
全くもって同意します。

488 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 22:59:52.56 ID:xSlAdEPx
>>123
全くもって同意します。

489 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 00:01:25.26 ID:blZmxd5e
http://inazumanews2.com/archives/43673044.html

490 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 00:03:27.47 ID:blZmxd5e
この仕事ってさ刑務所で服役してるみたいだよな
みんな制服着てブラック中のブラックな労働してさ
まわりはDQNあがりばかりだし

491 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 00:19:05.72 ID:rBNNuNQv
刑務所の方が労働時間短いから一概には言えないと思う

492 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 00:23:53.77 ID:rN7l/bR3
>>490
でもさ、君のような無職よりはマシなわけだ。

493 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 01:13:01.15 ID:0xgfTQfB
うーん、無職には限りない可能性があるが
介護にはウンコしかないから、なんとも言えない面もw

494 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 06:44:20.58 ID:BPSp4EtN
無職が可能性とか笑える
ニート期間がどれだけマイナスか分かってるんだろうか

495 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 06:49:28.45 ID:lwZOygq9
無職の限りない化膿性

496 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 08:33:20.59 ID:IQEQJdAP
>>495
誰がうまいこと言えとry

不穏で一日中大声で怒鳴りまくってる
性格最悪BBAの声が仕事終わっても頭から離れない
利用者からも職員からも家族からも疎まれてて
ほんと存在意義が分からんわ

497 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 10:29:25.77 ID:HXim9meE
特養と老健ってどっちが良いんだろう

498 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 10:35:01.30 ID:HXim9meE
特養か老健、どちらで働くか迷っている
片方の施設とは何となく話は済んだ
今介護職に関係する資格勉強中で、この先実習のためどうしても数日休みが欲しい月があると相談した
すると、それは約束は出来ない、シフトが確定してから各自で相談し勤務交代するようにと言われた
前の施設は職員の意志を汲んでシフト調整してくれたけど、ここはやめた方がいいのかな

499 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 10:36:45.99 ID:ja+fWqNq
>>498
資格って福祉関係でしょ?
協力してくれない、そんなところにこだわる必要ある?
よほど給与が良いとか?

500 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 11:12:29.61 ID:HXim9meE
>>499
身バレしないように多少フェイク入れるけど大体こんな感じ
自分「現在介護関係の資格勉強中で数ヶ月後に実習があるのでシフト調整していただけますか?」
施設側「約束出来ません。希望休は3日までです。シフト作成後に各職員と勤務交代してください」
自分「……分かりました(えっ?仕事上、絶対取得した方が良い資格なのになぁ)」
施設側「ちなみに勤務交代した場合、皆勤手当は出ませんのでね^^」
何か施設側の職員に対する冷遇っぷりを感じて転職を思いとどまった

501 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 11:17:18.27 ID:HXim9meE
>>499
例えば、前の施設は実務者研修、介福、ケアマネなど資格勉強をする人を応援してくれていた
遊びでたくさん休みをくれ!というのはダメだが、資格取得の勉強ならOK!頑張って調整するね!という形だった
しかし、今回の施設はまさかの展開で一瞬ギョッとした
介護施設なのに前向きに資格取得に向けて励む職員のことを全く配慮してくれないところってあるんだねぇ
本採用前にしっかりそこが分かって良かった…

502 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 11:23:23.29 ID:PijnOS0L
冠婚葬祭の同僚もいるかもしれない

あなただけ優先というわけにはいかないでしょう

503 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 11:28:21.18 ID:ja+fWqNq
資格取る為の融通も利かしてくれないようなとこは
辞退してよしじゃない?

田舎で他に介護職場が無いなら
しばらくはパート扱いで曜日固定にしてもらうか、ね

504 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 11:30:59.13 ID:HXim9meE
>>502
今まで働いてきたいくつかの施設は職員の意図を汲んでくれるところが多かったんだよね
例えば、希望休が3日でも冠婚葬祭が入れば多少シフトは調整してくれるし
資格取得のための勉強や実習、人によっては旅行、家族の看病や介護なども汲んでシフトを作成してくれた
だが、次の施設は話を聞けば、希望休は3日ですので!それ以上の場合はシフト作成後に各自で交代して下さいだとさ

505 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 11:35:10.13 ID:HXim9meE
あっ、ちなみにまだ入職前で働いていない段階ね
働いてからトラブルを生まないために入職前にきちんと話は聞いておいた
その施設をググって調べたら去年だけで20〜30人辞めていたのでみんな続かないのかな

506 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 11:43:16.17 ID:G8+I8pUy
うちの施設に入ってくる新人は、毎回高熱を出して休むんだよ
熱が出るような菌が蔓延してるのかな…

507 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 12:32:12.99 ID:HXim9meE
社会福祉法人の特養と医療法人の老健なら、どっちの方がいいんだろう
片方は実習のためのシフト調整してもらえないらしいので、今度もう片方に話を聞いてくる
給料や待遇面は将来的にどちらが良いと思う?

508 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 12:57:59.35 ID:pF8qJq1O
しつこい奴だな、子供じゃないんだから自分で決めろ

509 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 13:50:16.11 ID:uJTEiJYW
未来の事なんか分かんねーよw

510 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 15:47:14.10 ID:VvP+e4BM
今の職場と比べてダメならそんなところ行かなくて良いでしょ。
多くの人は仕事辞めたいとか職場変えたいとかよく言うけどしっかり職場見学とか面接受けてから言った方が良いね
どれだけ今が恵まれてるか気づかされるら

511 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 17:05:21.89 ID:zfNrXp54
それはあるね入職前に何日かボランティアとして出入りした方がいい

些細な事だけど
ロッカー室と事務所が離れていて退勤時間から建物出るまで時間がかかったり
必ず制服から私服に着替えないといけない職場だと面倒くさくて嫌になって
すぐに辞めたことあるわw
介護の職場にはなるべく私服着て行きたくないんだよね
どうしても汚物が付くだろうし

512 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 19:03:02.73 ID:9N0O0Ozz
>>500働いて数ヵ月後に実習のためにシフト調整しろとか図々しいやつだな

513 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 20:23:49.02 ID:upInCqOx
http://womancafe.jp/app/suiminapp/


この一番下の『好みの夢』を睡眠中に見れるアプリが面白い

514 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 20:48:14.76 ID:rxxo1Z2b
無職って可能性が無いから無職なんだよ。

515 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 20:49:49.35 ID:/4c8cPRD
はー、新卒の目が濁ってくの見るの楽しみだわーw

516 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 20:57:11.07 ID:rBNNuNQv
だんだん表情が悪くなってくるよね。
疲れ切るか澱むかの二択。

517 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 21:32:27.08 ID:AojXc5Gf
>>515
性格悪いなw
そうなって新人が辞めると言い出すと現場が困るだろ

518 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 21:36:02.51 ID:7xEJPsHu
来た奴には申し訳ないけど新卒でこっち進む奴の気が知れないわw
どんな業界を思い描いていたんだろうか

519 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 22:21:33.99 ID:Vex9kDOT
>>518
そりゃ当然、あんたの勤めてる施設のパンフに載ってる、お互いに笑顔で何事かのやりとりしてる利用者と職員の図、
に代表されるような、人のいい年寄りのお世話をして笑顔で感謝されるような、そういう絵空事だろ。
実際には、動物園の飼育係に近いんだが。

520 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 09:26:39.42 ID:oaEm5fgc
虐待受けて施設に入って来た高齢者がいるんだけど、
「〇〇さんに会いたい〇〇さんに会いたい」て虐待認定されたと思われる人の名前を泣きながら連呼して飯も食わないんだけどどうすりゃいいの?

521 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 09:28:42.32 ID:VgikcVpE
とりあえず放置

522 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 09:36:09.35 ID:zVI6tEvD
>>520が調教してやれ。

523 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 09:43:07.59 ID:oaEm5fgc
いやいや、飯食わないの放っておくわけに行かないだろ。
つーか本人が養護者と一緒に居たがってるのに何で分離措置したんだと連れてきた地域包括の奴を問い詰めたいわ。

524 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 12:38:36.10 ID:GKU4wQCB
>>523
メシくえなくなるなら寿命だろ?

腹に穴あけてチューブから栄養流すのが正しいのか?

525 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 13:12:58.94 ID:tR41bo6I
>>506
だいたいがサボりだよ。そしたら言ってやるんだ。
「診断書が病院受診の領収書を出せ」
とね。

526 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 15:31:17.28 ID:UD5h5L9/
要するにさチーム組むときはさ
サボりたいグループとサボりたくないグループに分けるべきだよな

527 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 16:21:26.76 ID:yvAhYHVR
2 2 6の法則ってあるよね?
どんな集団も2割の働き者2割のサボリ6割の普通にわかれ
2割の働き者を、又は2割のサボリグループを抽出して作ったグループでも
またそこで2割の働き者2割のサボリ6割の普通にわかれると

でも介護はサボリ人間だけ抽出して作ったグループもみんなサボリだから愕然とする

528 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 17:32:23.39 ID:fyJliVwY
施設の面接で職務経歴書って要求される?
されない所のほうが多い?
職歴無しだから職務経歴書あるところは出来れば避けたいんだけど、
職務経歴書を要求してくる所の方が良い施設かな?

529 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 19:00:44.15 ID:gGzGfU9A
>>524
いや~そうかなあ、まあ飯食わないのはいいとしても、放っておくと私何か責任負わされそうで怖い。…

530 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 19:04:55.47 ID:V4bwJsi0
>>523
確かに食べないのは放っておけないが
利用者の食べない自由を奪ってはいけないと無能な俺は思う

531 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 20:08:52.72 ID:M3xATkhy
その綺麗ごとを浸透させてくれよ

532 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 20:15:31.86 ID:1f3EORn0
質問ですが

533 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 20:19:39.13 ID:1f3EORn0
介護〜手で持ち上げずに腰を上げる方法〜
https://www.youtube.com/watch?v=F-cMcUZy7Wg

@
実際にWORKしますか?
父親、ビクともしませんでした。

A
WORKしたとしても、
かかとがあまりにもお尻に近づいているから、
今度はおしめの取り外しの問題が発生します。

534 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 20:20:37.97 ID:zNxe5ncL
嚥下機能落ちてる老人なんかもう何も食べんでもいいやろ
ウンコ製造機に税金投与してムダムダ

535 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 20:22:19.88 ID:zNxe5ncL
誤嚥で死んだらドキュン家族は介護士のせいにして脅してくるしな

食事なんかせんでええんや

536 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 20:52:37.18 ID:clDfI/pc
というか、無理に口に放り込む必要はないわな。徐々に量がへって老衰が一番いいんやけどな

537 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:11:17.48 ID:p0sAnJw9
いま少し悩んでます。
ds介護勤務、二年と4ヶ月20代、男
私が働いている法人は色々部署を持っていてます、その中でもdsは業績が著しく悪いです。
働いている職員はみんな良い人なのですが、認知症をもつ方を怒鳴りつけたり、急いでいるから車椅子に乗せたり、四肢麻痺の方への可動域訓練なんて片手でブンブンするなど、不適切なケアが目立ちます。
私は人に嫌われるのが怖くて注意出来ません。
同僚を指摘する云々の前に、私自身が利用者さんへのレク、行事、作業等などをここ半年は殆どそれらしいことをしていません、そうなる前は、レクの業務ではなくても、時間さえあれば率先して一人でやっていました、文字通り一人で、
今は、私のワンマンプレーと極端な考えで職場の人間関係も悪くなりました、早く辞めたいです、辞める理由として看護学校に入学できたら辞めるつもりです。
今の職場での私はみんなに流され、レクも行事も作業もやりません、正直このまま受験勉強に専念して見事合格しこのまま何もせず逃げるように看護師になって良いのかどうか迷い、勉強も手につきません。

本当に漠然としていますがどうしたらいいのでしょうか?

長文すみません文章も読みにくいと思いますが、こういった経験がある方の意見を聞きたいです。

538 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:13:17.44 ID:C7I4mj/K
水分や飯取らない利用者がいると
介護職員が家族や看護師から怒られる理不尽構造だしな

食介にかなり時間かかってもデータでは基準に達してないと
仕事してないと思われるしいっそ経管にして欲しいと本気で思う

539 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:18:05.19 ID:1f3EORn0
>受験勉強に専念して見事合格し
このまま何もせず逃げるように看護師になって良い

良い。
すでに組織としてWORKしていない。

540 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:19:43.29 ID:acUZBv8K
すいませんWORKって何ですか

541 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:24:47.86 ID:GKU4wQCB
>>537
どこの施設にいっても、ベストな介護なんかできていないよ。

理由は明快、非常に過酷な仕事なのに給料が安く介護のなり手がおらず人手不足だから。
これは国の政策だからどうしようもない。

人間はロボットじゃないんだから、働く環境がわるければ必然的に仕事の質もさがる。こ
過酷な業務で安い給料でサービスの質が担保できるなら、どこの企業だって年収300万以上ださねえんだわ

職員は全く悪くないよ。 すべて 国政 が悪い。 それは言い換えれば国民の選択だから。国民が悪いんだよ
介護サービスの質が悪いとするなら、国民の総意でもあるんだよ。これマジでな。

一個人が悩んでるなら、青二才もいいとこ。

542 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:33:56.01 ID:F996BAB4
本気で悩んでるなら入る大学変えて政治家にでもなった方がまだ現実的だわな
そこまで出来ないやる気無いから俺も含めて所詮介護職員なんだよ

543 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:46:56.74 ID:zNxe5ncL
「もう老い先短いから、刻みで普通の食事をさせてやって」、と要求しておいて
いざ誤嚥で死んだら訴えるだの何だののキチガイ家族が一部居るからなw
それなら食事時間に毎回来て自分らで食介してくれや
アホが

544 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:54:01.20 ID:p0sAnJw9
>>539
貴重な意見ありがとうございます。
確かに組織として機能していないかもしれません、

私は今の介護の給料が低いのは当たり前と思います。
それは私の職場のみたいなところが少なからずとも、半数くらい存在しているからです。
ですが介護という仕事は看護や医療などとは専門性が異なりそれぞれの身分は認められるべきだと思います。
介護の素晴らしさに触れ、いい仕事だと思えたのですが、現実は、人が居ない、給料が安い、など、私から見ると言い訳にしか聞こえませんが、実際このような問題は無視出来ないと思います。
でも、そんな事は何処も一緒だし、何年間同じことを言い続ける気なのかなと思っていました。
それを変えたくて介護を極めようと思ってましたが、介護福祉士の過去問を5年分やって全部合格点に達していて、とても絶望しました。

とても悔しいです。

545 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:56:05.90 ID:GKU4wQCB
>>537
あるべき労働対価よりはるかに低い賃金しかもらってないのに、率先して年収以上の労働をしようとすればそりゃ周囲から嫌われるよ。

明確にいえるのは、あなたのようなタイプは、不動産屋とか似合ってると思う。売れば売る程、インセンティブが支給されるだろうから。
売りまくって稼ぎまくっても誰もあなたを恨まないよ。

それと、医者みたいな元から高い給料ならインセンティブなくても質へのこだわりは当然求められるけどね。
介護現場でやられると、甚だ迷惑でしかない。 

546 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 21:59:31.56 ID:0kzGHF3W
施設のお局は自分達が日本の財政を圧迫している仕事をしている自覚あるのかな?

547 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:05:48.47 ID:p0sAnJw9
>>541
貴重な意見ありがとうございます。

確かに青二才です。
国民が悪いと仰いましたが、それは介護の真の価値を国民が低く見ているからだと思います、低く見られているのは、私が働いている事業所があるからと言うのが私の意見です。
介護の本質を示せるような行いを介護職員、事業所は率先してやるべきだと思います。

所詮口だけでこんな所に愚痴をこぼしているのが現状ですが、

548 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:06:16.07 ID:2/aRWNLC
>>544

本当にうちも一緒だよ。
事業所のケアマネは2人いたが4月で2人とも退所。
他から今後は1人のみ「配置」で来た。
そして空き室で入居者は無理矢理入れる。
中には家族が本人に「ウソついて」入れてる老人もいる。
頭はクリアだから、直ぐに家に帰るれるかと思ったら、
長いからおかしいと本人が気づき始めて大騒ぎだ。
信じられるか?
だから「帰宅願望」でうるさいうるさい。
これも現場の「介護職員」が対応だ。
本当にバカバカしい。

549 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:10:51.41 ID:p0sAnJw9
>>542
貴重な意見ありがとうございます。
政治家になるですか、確かにとても的確な意見だと思います。ぐうの音も出ません。
だから私は所詮介護士なのですね。納得です。

550 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:20:45.73 ID:p0sAnJw9
>>545
貴重な意見ありがとうございます。
知り合いに相談しても、「お前は視野が狭い、他の業種をして大口叩け、二年間しかやっていないお前が考えることはみんな考えている、悲劇の主人公を気取るな!」
と言われたのを思い出しました。

私の頭は堅くて、業種を変えるのは問題から目を背け逃げることだと考えている私がいます。

551 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:27:45.07 ID:1f3EORn0
20代ならやり直せる。

ここで相談した段階で
95%退職したがっている証左。

あとの5%をネラーに背中を押してほしいだけ。

転職は、おかしなことではない。

むしろ「介護の苦労に比べたら、この新しい仕事お茶漬けかい」
ぐらいに感じるかも。

552 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:29:38.22 ID:acUZBv8K
有料でも経営苦しいし、どうなってんのこの業界

553 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:30:56.47 ID:p0sAnJw9
>>548
貴重な意見ありがとうございます。

認知症を持っている方でも、クリアな方でも人を騙す事はどうゆうことかを理解していない家族、職員を見るととても胸が痛いです。
インフォームドコンセントはとても大事ですよね。

介護、認知症に対する理解の無さこれを広めるのも介護士の仕事ですか?ってなる

554 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:38:21.75 ID:p0sAnJw9
>>551
貴重な意見ありがとうございます。

本当にその通りです。
背中押してほしいってのが本音かもしれません、正直意見が欲しいとかの前に青二才がほざく愚痴ですよね

555 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:42:35.85 ID:VgikcVpE
【社会】介護施設入居者暴行:暴行の3職員に罰金10万円 名古屋
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1429532551/

◇名古屋簡裁が略式命令

名古屋市名東区の無届け介護施設「ケアホームひまわり」で職員が入居者に暴行を加えた事件で、
名古屋簡裁は20日、暴行罪で名古屋区検から同日略式起訴された職員の男3人にそれぞれ
罰金10万円の略式命令を出した。

愛知県警によると、3人は2月21日午後7時55分ごろ、入居者の90代女性の口に指を差し込み、
鼻を指で塞ぐなどの暴行を加えたとして逮捕された。
3人のうち1人がスマートフォンで暴行の様子を撮影していたという。

556 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:43:30.49 ID:acUZBv8K
>>555
暇人だなぁw

557 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 23:09:19.34 ID:l3seN4Hd
介護なんて、年食っても出来るんだ
若いときに看護学校いって
看護士免許とったほうが、絶対いいぞ
絶対に正看な、準看は駄目だぞ

558 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 23:20:09.66 ID:GKU4wQCB
40代で看護学校いこうとかんがえてる♂だが。
もち面接ない学校だけど。

559 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 00:02:48.06 ID:JxGACOlU
>>557
アラフォーで会社潰れたから介護に来たが、20代で介護に来る子って、もう意味分からんもんな。
女の子だったら、適当な時期に寿退社予定で分かるが、20代男子とかさ、ほんと勿体無いよな。

560 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 00:06:40.74 ID:An9TSptV
>>559
介護って出だしの給料が低いから若い内に始めた方が得と言えば得。
30過ぎで年収400万にはなるから結婚もできる。

アラフォーで年収200万円代から始めるのは正直キツイと思う。

561 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 01:11:58.39 ID:xVaCDbPu
看護師への転職を悩んでいる職員さん、転職した方がいいよ。
それから、嘘ついて不正請求している場合は、内部告発勧める。
証拠資料をコピーして揃えて、お役所の監査部署へ届けなさい。

政治家になろうと悩むより、その方が現実的。
福祉業界は、変な繋がりが強いけど、内部告発した方がスッキリする。

そういう私は、オバヘルの揚げ足取りにげんなりしている毎日だから、あなたよりは少しはマシかも。

禁治産者に書類を渡す方が阿呆かと。至極当然のことまで聞かないでくれ、いちいち。家族同居か独居か、対応分けているのは書類で判断出来るはずだが、総合的に見れないから、揚げ足取りに終始する。
オバヘルにウンザリ。
資格バカの社福持ち阿呆ケアマネは、署名欄に、勝手に代筆して、代筆とも書かないから、指摘したがどこ吹く風。バカばっかり。

562 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 01:37:12.56 ID:eCFJ6CIk
>>560
介護で年収400万とかどこの大都会の話?

563 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 02:53:11.65 ID:IR1pcysA
措置時代のベースがあれば伸びるかもね
でも今は低い基本に最初数年少し多めでその後は伸びないタイプの給与が多いよ介護

564 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 02:54:07.24 ID:ol2POJ6g
出だしが低い上に、昇給がろくにないとかありえるからな。

565 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 03:18:46.40 ID:JKBePi6W
>>562
そりゃ当然、花の大都会TOKIOでしょう。
それも選びぬかれた超優良施設限定の。
実際には、昇給あるだけで御の字ってのが現状じゃね?

566 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 07:02:16.63 ID:fwnZx2dm
>>565
結婚してれば東京なら最初から400くらい貰えるよアホw

567 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 09:47:45.00 ID:XIa6Nz76
ある程度の社会福祉法人なら、勤続10年以上で400万overは普通。

568 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 12:13:42.81 ID:JwSSkHW5
>>566>>567
求人行くから、どこかマジで教えて

569 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 13:03:20.31 ID:XIa6Nz76
>>568
一概には言えないけど、
・社会福祉法人が運営している。
・ベースアップがある。
・障害者系も調べてみる
※介護保険と障害者支援は法律が違うからお金の流れも別。(ただ、ここらへんの知識は10年位前の話)

福祉人材センターで求人票をしっかり見てみるのも重要じゃないかな。
ベースアップと手当と賞与を見る(ついでに年間休日も)

あとは自腹で研修にいって情報収集するのも手。

十数年前は障害者の付き添いサービスで月40〜50万を稼ぐ連中がいたが、
あのサービスはまだ成立しているのかな…

570 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:18:46.28 ID:6q60wDg5
クリックジョブってゆー
介護職紹介するサイト
どうかな?
相談してみていいかな?

571 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:22:45.39 ID:eE3bC1zV
もうユニットなんて古いよな

572 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:29:12.22 ID:eE3bC1zV
財政破綻した夕張市の福祉施設なら年収は200万くらいなのか
逆に唯一黒字の自治体東京都はその3倍で600万くらいなのか

573 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:32:16.50 ID:M3euPh5j
>>571
ユニットよりシフト制がクソだわ
遅番日勤早番夜勤を専従にしてスペシャリスト化すべきだと思う
全部こなせるけど時間かかるはダメだわ

574 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:35:28.16 ID:YrhoeOr0
専従にすると他シフトの動き知らんから噛み合わなくて糞化すると思います

575 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:41:35.04 ID:YIVL6dwL
ケアマネスレよりこちらの方が早いかも。
一般人ですが、用事があって4月からの介護の点数一覧が知りたいです。
厚生労働省で出しているPDFがあると聞きましたが
いまだに27年実施の(案)や平成24年制定のものばかりです。
よろしくお願いします。

576 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:42:55.28 ID:M3euPh5j
>>574
引き継ぎちゃんとやれば大丈夫
特化させないと動きの遅い女どもがまともに使えん

577 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:51:49.45 ID:XIa6Nz76
>>575
普通に厚労省のページにあるよ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000073941.html
↑の「平成27年4月施行版」で間違いないんじゃ?

578 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 21:20:54.02 ID:wb8jW6hw
ほぼ一日中不穏なバアサンがいるんだけど向精神薬飲ませないのは何で?ウチの施設だけ?
どんな条件そろえば飲ませられるんだよ。

579 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 21:25:02.45 ID:tkmQn5Vr
>>571
古いというか初めから破綻しとるわ
そもそも人手不足状態でやる事じゃないし

580 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 21:42:59.15 ID:0Ov/1UbI
自立って単語が本当に嫌いになって来た
もう無理だろ楽にしてやれよ

581 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 22:56:12.19 ID:SEH6hyku
もう家族も本人も余生を楽に送らせてやる方向に持って逝かないと無理だよな・・・
変に自立だのその人らしさだの云うからメンドくなる。
そりゃ認知の初期だったらそれもいいけどバリバリの認知には必要ないだろうと。

582 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 01:14:57.35 ID:LTA7W4oU
5分おきに用もないNCならされるのが大変でしかたない、認知症なのはわかるけど他の仕事に影響しまくりなんですよ、不安だろうとなんだろうとNC押したら人が来ることだけはちゃっかり覚えてんじゃねーよ

583 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 02:16:00.78 ID:wInVARja
他の業種で用もないのに何度もコールで人を呼んで困らせたらどんな事になるんだろう
例えば、飛行機とかで
下手すると罪にならないか?

584 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 04:02:29.71 ID:urBRjfJ0
健常者なら何かしら対応されたり
ペナルテイ課されたりすけど
認知症だから、という免罪符があるからな
利用者本位とか、人権とかいう前に
最低限の一線を越えてない
ってのが前提だと思うんだけどね

585 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 06:31:53.95 ID:/wrsfZw3
認知症の頻繁コールに全部対応しなきゃいけないとか、きめたやつも認知症なのか?

586 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 06:45:15.25 ID:30Vf3RaQ
転倒のリスクないやつはコード抜いたナースコール持たせとけば解決

587 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 09:11:50.32 ID:LSf9Uuy2
転倒のリスク無いやつなんて居ないだろ

588 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 09:16:08.46 ID:G3scvkmb
三好なんたらとかいうカリスマ介護士だかの信者が施設に多くて、講演とかにも無理やり誘われる。
2、3回は言ったんだけど、講演料とか7千円とかバカ高いし、話も毎回同じ様な事ばっか言ってるから
いいかげんもう行くの止めた。
ブリコラージュとかいう彼の機関誌みたいな物の定期購読も信者に薦められたけど、アホらしいから断った。
職場に置いてあるバックナンバーとか読むと、何か宗教団体の機関誌みたいだし、件の三好さんとかのコラムが
反日左翼丸出しで気味が悪い。講演の予定とか見ると、この人三日に一度くらいは全国のどこかでバカ高い講演開いていて
稼いでいるのは分かるんだけど、こんな講演屋みたいなことやってて、リアルタイムな現場の事を勉強する余裕あるのか?と。
講演行くと、三好さんの紐付きらしき業者とかが一杯いて営業活動の的にされるし、自分の本の購入も半強制させられる。
そんで、三好さん一派の高口なんとかとかいうオバさんの「リーダー講習」みたいなのも出たんだけど、内容は月並みなのに
何かえらく高飛車な人なんだよね。
よくこんなのに1万円以上払っていく人が絶えないよね。

589 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 16:37:24.92 ID:iWdONYx3
転倒とか誤嚥とか
防ぎようが無いんだよ
わかったかバカ家族w
文句あるなら自分の家で介護しろ

590 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 16:45:56.62 ID:B10h9GG9
オムツ使用者をゼロを目標にしてる施設ってどう?

591 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 17:15:21.56 ID:wInVARja
>>589
それを考えると介護ってほんとにクレーマー相手の仕事なんだって痛感する
家ではよく転ぶんですよでも自由にさせてあげて下さい
家ではよく喉を詰まらせるんですよでもなるべく固形のもの食べさせてあげて下さい
そういうこと言う家族って珍しくないからなあ

592 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 17:44:35.83 ID:zY7s7brh
>>582
介護施設に入れとけば
飯も普通に食えるし事故もまったくないと
ありえない幻想持ってる家族多すぎだからな

本人の嚥下機能低下してるって言ってるのに
なんで通常食食えるようになると思ってるの?馬鹿なの??

593 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 17:45:39.45 ID:zY7s7brh
>>582じゃなく>>589だったスマン

594 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 18:07:39.07 ID:ZMSopUQn
利用者のほとんどに家族がいない福祉施設に勤めてるんだが
特養、老健とかは大変だなぁと思うよ。
聞きたいんだがもし、転倒事故起こしたりしたら介護員も家族に会いに行って謝罪とかすんの?

595 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 18:40:04.96 ID:iWdONYx3
拘束しない限り転倒なんて防げないよね
それにタイミング良く側についてて、間一髪で体を支えてあげたとしても
こちらが腰痛めてしまうし、そうなったら家族はヘルパーに謝罪してくれるの?

596 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 18:42:00.89 ID:iWdONYx3
それに誤嚥は本人の唾液や胃ろう液でも起こるんだし
もう寿命だと思ってクレームつけるのはやめて欲しい
そんなに大事な家族を何故見捨てて施設に入れてるの?って話になるんだから

597 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 19:38:46.78 ID:W64xJW3v
老健だけど、相談員が電話連絡するだけだな。
大抵の家族は、迷惑かけてすいませんって向こうから謝ってくる形で
ほとんど終わる。

老健ってずっといれるところじゃないから
家族もそれなりには気を使っているんだとは思うけどね。

598 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 19:54:34.60 ID:N0ljU5SE
>>578
医者から処方されてる薬を施設の独断で飲ませないとか行政指導入るだろがw

599 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 20:59:34.59 ID:OS+Sl5FA
おまいらの施設ってさ
新卒で入社して定年まで働いて退職した社員っている?

600 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 22:19:50.75 ID:fuSK6ljV
介護職で、経験積むなら、特別養護老人ホームがいいですか?
グループホームでながなが勤めるより、キャリア積めますか?

601 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 22:23:55.44 ID:eJ7bErnT
>>598
おそらく、まだ処方をされてない。
他の利用者に処方された薬はあってそういうものの存在は知ってる、そういう段階だと思う。

つまり、いつになったら精神科受診させるんだよorいつになったらDrは件の向精神薬を処方してくれるんだよ
という愚痴だと思う。

最近地磁気が乱れてるのか認知症利用者の不穏状態が常態化してるし、気持ちはわかる。

602 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/23(木) 00:12:39.65 ID:PuEXe1cH
>>600
マジレスすると、そりゃグループホームは利用者が少ないからな。
必然的に介護にまつわるスキルを積むなら特養だろ。
老健はそろそろ制度自体が終わるし。

603 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/23(木) 01:26:22.31 ID:32Rj28hi
最近の特養はユニット型が主流だから1ユニット10人でグルホと日中は人数変わらない
ただ特養の夜勤は夜間1人で20人みないといけない
老健の制度が終わるっていつの話?

604 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/23(木) 01:30:28.67 ID:HAQhd8zE
>>602
制度自体が終わるってkwsk
うちのばーちゃん入ってるんだけど

605 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/23(木) 01:34:17.03 ID:32Rj28hi
老健と療養型を勘違いしてるのかな

606 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/23(木) 05:08:48.23 ID:4tDV4u75
馬鹿がマジレスとかw

607 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/23(木) 08:32:46.27 ID:iETKn9yw
>>583
最近そういう利用者のカルテに「営業妨害なんだよお前のコール」的なことを
皆で記録に残す動きが活発だわ。

608 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/23(木) 17:34:28.87 ID:w9I+6kjL
>>600
マジレスしたら本人次第&先輩次第

609 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 00:22:35.05 ID:aD4rg1jv
>>607
ウザいヤツは上品に営業妨害だろオラァって書くの基本じゃね
大概お花畑なケアマネや相談員にケチ付けられるけど、そうでもしないと問題提起すらされない現実

610 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 01:34:13.71 ID:5/5AJLJk
今回の法改正での職員への処遇改善加算なし
社長や経営陣は◯ね

611 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 05:33:19.97 ID:iewL2MF+
うちはナースコール一晩中の利用者にはエチゾラムが出るわ。
年寄りには強烈に効く。一日中ぼーっとしてナースコールも
まったく押さなくなる。

612 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 08:33:23.93 ID:5oYRhgXy
>>609
あるあるw>お花畑ケアマネ相談員にケチつけられ
そういう奴らって「利用者様のために!」「利用者の尊厳!」とかほざくクセに
どいつもこいつも利用者に赤ちゃん言葉なんだよなあw

613 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 11:47:56.64 ID:DSvwN687
そろそろ四月の給料日。
介護職員の皆さん、処遇改善加算ありましたか?

614 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 12:44:27.27 ID:6MtLOBuh
体を冷やすと風邪を引くことが証明されたわけだが

夜勤や入浴で風邪をひかせた馬鹿共は責任取って介抱しろよな

節約して仕事増やしてんじゃねーよ

615 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 12:53:55.09 ID:xjjkbYKe
>>614
黙れヘルパー!風邪ごときでさわぐな!

616 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 13:44:42.12 ID:DHD6bWzh
救護施設に転職したいんだけど特養と比べてどうなん?

617 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 14:17:12.81 ID:xAvDbygF
3月に特養から身障施設に転職したけれど、
こんなに精神的にも肉体的にも負担が大きい
とは思ってなかった。早急に辞めなければ
体をこわしてしまう。

618 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 19:12:58.35 ID:5EhYzgzK
>>617
具体的にどんなところが?

619 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 20:31:36.06 ID:x5H8waVz
>>617
特養よりブラックってどういうこっちゃ。すげえな。

620 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 20:37:21.35 ID:rvRLglo2
一概には言えないけど、権利意識に凝り固まって碌な就労経験もない◯◯◯は、
性格の悪い老人と比べてもアレだというのは聞いたことがあるような、ないような…

621 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 20:37:52.19 ID:9FyJKVEp
明日バリデーションのセミナーいく人おらんか?

622 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 20:51:06.44 ID:x5H8waVz
なんかどっちかと言うと、今いる施設、利用者の介護より
職員の精神保健福祉が必要だと思うんだよな。辞めるか。

623 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 20:51:41.72 ID:x5H8waVz
俺は高齢者を介護しに来たのであって、職員を介護しに来たんじゃねーぞ・・・

624 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 22:11:08.82 ID:xAvDbygF
>>618
>>619
利用者が一切下肢に力が入らないから
残存機能を使ってのトランスファーとか
出来ないので、相手の全体重がかかって
くる横抱きか前抱き。80キロ超の奴とか
にもその移乗方法。体を壊すし、
下手したら利用者も大変なことになる。
あと、脳はクリアで自尊心が以上に強い
利用者が多くてワガママが凄い。
魚の骨抜きとかさせられて、骨残って
たら物凄い勢いで激怒される。
奴隷的扱いだよ、身障の職員は。
あと、毎日浣腸してから摘便で排便。

前居た特養がホワイトに思えるとは
思わなかった。

625 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 22:22:23.29 ID:sRgZoywi
>>624
うわ〜辞めろ辞めろそんなとこ。
他の職員は文句言わずにやってるの?だとしたら洗脳されてるとしか思えんな。
魚の骨抜きさせられるとか・・・介護員を専属の家政婦とでもおもってんのかね。

626 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 22:32:43.70 ID:rvRLglo2
介護職の権利擁護を掲げる団体とかできてもいいよなあ。

627 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 22:41:52.27 ID:xAvDbygF
>>625
他の職員はここしか知らないから、
これが普通の介護だと思ってる。
横抱きというかお姫様抱っこも普通の
移乗だと思ってるから、毎年腰とか膝を
壊して辞めてく職員が居るって聞いた。
1日に20人以上も毎日摘便させられる
とは思わなかった。

628 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:05:46.55 ID:CPBJXkyx
摘便は医療行為だから介護職がやっちゃやばいんじゃ?

629 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:11:29.58 ID:oal53F9t
足に力入らなくても地面につけた方が体重分散するから軽くなるぞ

630 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:14:33.76 ID:hHTkRfP5
>>627
レス読んでマジで引いた
ありえないわそんなとこ。すぐにでも全力で逃げて欲しい

631 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:22:59.32 ID:HNHsvSDn
>>626
人権が無いから介護の世界に逃げ込んだんだろ
普通の人間は介護なんかやらないよ

632 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:32:25.40 ID:xAvDbygF
>>628
バイトのおばちゃんも毎日やりまくってるよ。
俺も一切指導とか受けてないけれど毎日
指突っ込んで掻き回してるよ。駄目だよねこれ。
吸入も普通にやってるね誰でも。

>>630
給料がそこそこ俺の住んでる地域では高いのが
唯一の救いだけれど、サビ残も多いから冷静に
考えると救われてないな。月末に退職願い出して
来月いっぱいで辞められるかなー。

633 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:35:20.62 ID:xAvDbygF
>>629
俺もそう思うのだけれど、この施設の教えでは
「利用者の足を地面に付けたままの反転は、
足を捻って骨折の恐れがある」
というもので、浮かせなければならないんだ。
筋ジスの利用者の移乗とか本当にキツい。

634 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:48:38.29 ID:oal53F9t
>>633
スライドボードでも買ってもらえよ
あとは若い池沼女のまんことおっぱい見て頑張るしか無いな

635 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:57:56.71 ID:dUM5c2DT
>>626
介護ユニオンあるじゃん
入ったら逆に立場終わりそうだが

636 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:59:26.17 ID:xAvDbygF
>>634
知的じゃなくてあくまで身障なので池沼とかは
居ないんだよね。とにかく脳がクリアなんだ。
だから女性に関しては同性介護が徹底されてる。

スライドボードとか買ってくれるような施設なら
いいんだけれどね

637 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:00:56.99 ID:o/Frhlbz
>>629
ああ、それ無理だね。完全に「下半身麻痺」している利用者は足に力入らない上に何年もその状態で
筋力なんかほぼ無いから足を床に付けたってすぐに膝折れして崩れるから、足を床に付ける事自体無意味。
三点トランスあたりを使って、介護者が利用者担ぐ様な感じで、利用者の膝は自分の体でブロックして折れないように
すれば利用者の脚が「棒状態」になるから物理的に立位らしき形は出来るが、元々下半身の筋肉・骨・腱が劣化しているから、
その状態で反転させるトランスを繰り返していると、>>633の施設の奴らが言う様に足や膝を捻って骨折又は靭帯断裂の危険性がある。

638 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:07:08.86 ID:o/Frhlbz
>>636
今はもう「三障害混合」だから、その内「知的」や「精神」も入って来るぞ。
それもただの「知的」や「精神」じゃなくて、身障を備えたのがな。
そうすると業務量が爆発的に増加して、ぶっちゃけ体力の無い職員は居場所がなくなる。
トランス技術も、スーパー・三点・大車輪とか出来ても、そんな小手先の技術じゃどうしようもない利用者とか出てくるぞ。
貴方は、もうそういうのの片鱗を見ているわけだけど、特養しか経験ない人とかは想像もつかんよな。

639 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:11:55.07 ID:2png2qal
というか休みのときの職員会議とかがきついな・・でもってなにも知らん新人に、まとめてこいとか、、、
まあ手当は付いてたが。。。めんどくさいよな。。。

640 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:15:04.59 ID:io7EMF98
>>638
なんだと・・・今より大変になるのか。
早急に辞める計画を立てるわ。無理だこんなの。

本当、特養が天国だった。おむつ交換なんて
毎日の摘便に比べたら温いなーって今は思う。

641 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:16:43.37 ID:2VGnxVJ5
その会議ってのも、普通の会社で働いてる人から見たら
コントみたいな会議だしな。

642 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:33:56.53 ID:KYb57eMo
会議の時のシフト位合わせてやれって思うわ
リーダークラスに早番で16時上がりなのに19時から会議で
家に帰ってて会議には遅刻して来て時間通りに始まらないとかくそだろ
とは思うが内容が内容だけに遅刻してもしゃーねーわなと思ってしまう
あんなの部下に任して昼にちょちょっとやって終わりで良いだろ

643 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:34:47.40 ID:o/Frhlbz
>>640
うちは規模でかいから、特養から障害者系まで色々現場あるけど、今の障害者系から
特養に移動した職員は皆「平和」「暇過ぎてやる事ない♪」とか言ってる。
特養でも認知酷いモンスター系とかいるけど、今の三障害混合で魔窟と化してる障害者系だったら
特養のモンスターなんか、DBで例えたら「サイバイマン」みたいなもんだからな。
こっちはフリーザや魔人ブウがデフォだからw

644 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:36:11.48 ID:61W0WBa7
>>624
世の中すげえな・・・

645 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:39:14.83 ID:io7EMF98
>>643
んじゃ、まだ身障だけの俺のところはギニュー特戦隊の
レベルかも。
特養は本当に平和だった。身障のNCの鳴る頻度とか
常軌を逸してると思う。

646 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:42:21.26 ID:KYb57eMo
特養にも人造人間クラスなら居るだろ
帰宅願望強すぎて夜中に居室の窓割って逃げてった奴いたぞ
体が元気な認知症が一番厄介だな

647 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:42:56.64 ID:axeNUt1k
やべーなw
そこまで来ると逆に怖いもの見たさでバイトでも行くか迷うわ

648 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 00:47:31.23 ID:2VGnxVJ5
38才と若いながらも重度の脳挫傷入居へのパット交換で
主任がやたらと時間かかるなと思っていたらフェラしてたの見ちゃった。
入居者はウ、ウウとしか言葉も出ていなかったけど、ジュポジュポとバキューム音が凄かった。
暗黙の了解で手コキくらいならあってもいいとは思わなくもないけど
意思疎通が難しい相手を強引に襲うというエロビデオみたいなシュチエーション。
そして主任は男ですのでオトコxォトコのフェラですよ。
もしかしたら人手の足りない時のトイレ介助でエッチしているかもしれない。

649 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 07:59:30.33 ID:868R6c4x
ニートから介護職の内定もらったんだけど
ハロワでバイト歴も履歴書に書けって言われたから数年前のバイト歴を適当に書いたの
でも数年間バイトしてたのは事実なんだけど正直なんて名前の所でバイトしてたかも
期間も正確に覚えてないからすげー適当に書いたんだけど
福祉法人ってバイト歴まで調べてバレることあるかな?
ここ数年は無職だってことは正直に伝えてるから源泉徴収票などを求められることはないと思うけど

650 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 09:40:48.31 ID:TeqPVc4r
てか、摘便を介護職がやっていいのか?
まあ理屈と現実は違うというのは分かっているけど。

651 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 10:29:35.35 ID:fyBiSHY0
>>649
いちいち過去のバイト先なんて調べないから
ざっくり書けばいいよ。

652 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 10:55:37.35 ID:wkWwrfOn
そもそも介護の経営陣自体が
バカとか気が利かなくて会社勤め無理で長年ニートしてたけど
親戚が福祉事業始めて名前だけ管理職にしてもらってるようなおっさんが多いからな

653 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 12:03:44.15 ID:UkwG4//F
>>647
・マトモな社会人だった中途障害
・マトモな家庭できちんと躾・教育を受けた身障又は軽度の知的
・意思疎通出来ない寝たきり
    
障害者施設でマトモな利用者は↑の3タイプだけ、全体の2割以下ぐらい。
他の8割からその2割を守っているような感じ。

654 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 12:30:01.24 ID:GbH8E7RM
>>632
遅レスだが、そういう時に出すのは退職「願」じゃなくて退職「届」にしとけ。
退職願は、字面通り辞めさせて下さいというものなんで施設に拒否られたらどうにもならん。
対して退職届は、辞めるよ、というこちらの意志を伝えるものだから、施設にはどうにもできん。
円満退職しようと思えば、一月前くらいに提出するのがいいんだろうね。

655 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 12:33:37.92 ID:XjBCYgeh
身障は極端に性格が分かれる気がする
めっちゃくちゃわがままか
めっちゃくちゃ礼儀正しいか
どっちかしかいないような
前者は権利や人権を振りかざし
傍若無人な振る舞いばかりで
こんな人を果たして、福祉や社会が
保護する必要はあるのか、甚だ疑問だね

656 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 12:49:31.59 ID:UkwG4//F
>>655
それは、ほんとにそう。
そういう事情しらない一般人は「身障=守られるべき可哀想な弱者」とか勘違いしてるからな。

657 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 19:36:52.17 ID:k+yzmC2d
保育園と老人ホームが一体型って結構いいかもな

658 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 20:25:14.06 ID:k+yzmC2d
http://www.bengo4.com/topics/3014/

659 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 22:37:19.91 ID:gi3mIoKm
今月から新卒の娘が入ってきたけどかわいそう、辛そうだしなんで介護なんて選んだんだろ
しかもうちの施設は系列の中で最悪の客層だから余計

660 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 23:09:09.52 ID:MXc1lSyw
保育園児に見守りさせれば良いよな!

661 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 23:13:16.47 ID:9uXan/Xo
>>657
ガキ一人が風邪ひきゃあっと言う間に広がる
年寄りにもすぐ感染る
肺炎になって年寄り逝く

うん、いいね

662 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 23:53:13.48 ID:VGorve9l
子供に老後の現実見せれるのは良いと思う
慢心した老人にならないためにね…

663 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 00:08:09.75 ID:ki7vsnqD
前にテレビでその一体型の特集してたけど
こんな超優良老人しか居ない施設ねーよと思いながら見てたわ
現場そっちのけ過ぎて笑うしかなかった

664 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 00:12:36.08 ID:Q8gILgJo
放送禁止老人がテレビに映るわけないじゃないですかー

665 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 03:49:19.46 ID:xN0/oEpl
4月から処遇改善手当て増えたわー。これ混みでも給料安いけどね〜(´ω`)

666 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 12:07:25.23 ID:vT5TwtIv
>>663
それな
クレーム家族は面会にほとんど来ないで
テレビのそう言うのが老人ホームでの生活なんだとしか思ってない
よく来る家族は帰宅願望拒否あるの知ってるから、クレーム一回も行って来ないわ
よく来る家族が居るホームは、拒否のやつに職員が無理やり介助やるのも自粛されて好循環
拒否の時点で終了で仕事回せて捗るわ

667 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 19:10:44.44 ID:YtWrALer
人の介護に指摘しまくるけど自分はどうなんだって奴多くないか。
まあオレもやってたけど。

668 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 19:21:21.51 ID:6ygELq8B
実務者の実技講習が
良く言えば高密度
ぶっちゃけ詰め込みがものすごい。
学科が3択で穴埋め式のレポートを送るだけで
簡単に終わらせられたのでなめてかかっていたけれど、
修了できるかどうかちょっと自信なくなってきた……。

669 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 19:30:00.02 ID:YtWrALer
実務者のスクーリングは良かったなあ。凄くレベルの高い先生に習えた。
あれを1年やれれば俺の技術も全然変わるだろうな

670 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 20:26:30.22 ID:A0/NdzGq
うつの境界線
悩んでいます。
介護初心者ながら、新規オープンのグループホームへ。パートですが面接が通り準備期間の1ヶ月を経ていよいよオープンなのですが、。
すでに人間関係で悩んでいます。
入社式の時に、自分含め数人以外、知り合いらしき感じで和気藹々と喋っていて
どうやら、同じ地域で子どもが学校一緒とか、前の働いてた施設が一緒とか。
いきなり疎外感を感じましたが、なんとか頑張って仲良くなろうと思いましたが、、、今までの会社の仲間と介護の人たちとのテンションというか、なんていうか違うんですよ。ノリっていうのか…
まぁ、違うのは仕方ないし喋らないわけじゃないけど、、
ガッツリ陰口言われていると思います。仲良しグループじゃないから。
パートだし、辞めようかなとも思いますが、まだ1ヶ月しか経ってないのに辞めるのも躊躇します。
苦しくてご飯入りません。
誰が後押しして下さい。

671 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 20:47:21.46 ID:YtWrALer
>>670
介護やったら、ケア一つ一つで悪口陰口の連発になるよ。
特に最初の頃は酷いと思う。やめるなら名前も忘れられるぐらい早いうちがいいね。

672 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 20:48:17.98 ID:YtWrALer
それでやっていけるのは相当いい職場だけ。
そもそも精神的に弱い人の働き口として介護は問題がある。

673 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 21:26:25.91 ID:SIPHBScW
>>670
陰口言われるのが嫌ならこの世界というか、女子が多い仕事は無理かな
男性が多いところは雰囲気が少しはいいけど

674 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 21:30:04.79 ID:NbU23ocy
未経験で、認知デイで働いてます。当たり前かもしれませんが、色んな症状を
持ってる方が、一緒の部屋にいるので、精神的にクタクタです。わあわあ
騒ぐ利用者を見て、他の利用者が不快感を示して機嫌が悪くなる・・。
声掛けしてますが、納得してもらえず。しかも、今は人手不足で、入浴の手伝いとかに
先輩が行ってしまい、一人になる事もあり、もう疲れます・・。

675 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 21:30:54.07 ID:XHGtQXPS
辞めて次行こう
介護施設は1つじゃないよ

676 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 21:38:35.87 ID:A0/NdzGq
精神的に少し弱く、一度気になると考え込んでしまいます。子どもにも心配されるくらい暗くなっていたみたいで反省です。
ご意見ありがとうございましま。せっかく初心者研修の資格を取ったので、介護の仕事を頑張りたかったのですが、子どもに心配かけさせるくらいなら、辞めて違う職を選びます。

677 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 21:42:45.25 ID:wMTkKs+q
>>676
いや、>>675の意見も汲んでやれよw
折角初任者研修を受けた(取得した?)って思いがあるなら尚の事、職種を変えるならそれからでも遅くないと思うぞ。

678 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 22:18:36.05 ID:K0VN3Qs2
いや、>>676は疲れたから介護から離れたいんでしょw
やりたい仕事なら施設変えようと思うのが普通だし。
お疲れさん。もう戻ってくるなよ。

679 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 22:21:41.56 ID:J+XPRFLk
精神疾患の人が入院して看護婦さんにあこがれるも
準看ナースか介護職について電波まき散らして事故起きるw

680 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 22:36:47.54 ID:5a2JpKqM
http://womancafe.jp/divination/unsei20154/


これが、今年の運勢だってさ

681 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 23:11:39.49 ID:j4/1m8AG
>>680
で?昭和52年の運勢は?

682 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 00:26:02.69 ID:nKcJg0dz
介護は仲良しクラブになっちゃうと終わりだからな
傍から見たら殺伐と業務やってる方が空気良いから怖い

683 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 00:42:40.97 ID:Cyr7PJrE
自分が陰口言われることで、他の何人かが結束固めるんなら良いけどな
そして、仕事をキッチリしてたら言われなくなるもんだし

684 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 00:58:12.51 ID:bO/Q2hl1
そうそう、仕事さえきっちりやってくれれば問題ないよ。

685 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 01:55:12.80 ID:G8FjLJF/
ようしパパ来月ゴッソリ職員辞めるから夜勤増やされて公休日減らされたぞぅ

それにしても介護のおばちゃん(ヘル・介福どっちも)って、
来て1ヶ月で気に入らなかったらすぐ親を口実に辞めちゃうんだろう
俺の施設に来たおばちゃん、続かない人はみんな1ヶ月程度で、しかも親が口実なんだよな…
それも電話で「ご迷惑をおかけしますので辞めます」と言った当日で一切の縁が切れたと思ったか
残りのシフトも完全無視で一切連絡なしの無断欠勤という辺りまで共通してるんだが

686 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 02:23:49.45 ID:iaQs4PR2
>>685
そりゃ低賃金に対する態度としては普通だろ。
賃金高けりゃ誰も辞めねえって。
辞める奴がおかしいのでは無くて、雇う側の問題だろ。
そうじゃなきゃ処遇改善金なんて国も出すわけがない。
あまりにも経営が杜撰なんだよ。

687 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 04:54:45.30 ID:G8FjLJF/
>>686
すまん、言い方悪かった
なんで「1ヶ月で辞めてしまうんだろう」じゃなくて、なんで「辞める理由が、決まって親の病気」で
「電話口でその旨を伝えて、それっきりその後のシフトも無視して無断欠勤するのか」という事

そんなワンパターンが通るあたりがまた、かなしい

688 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 06:44:09.13 ID:ZKg/g11Y
>>687
一番当たり障りが無いからだろう。
「この施設はケアのレベルが低すぎるし、給料も安いし、
 教え方も悪いし、人間関係も酷過ぎるし、5年10年やってる人のレベルも知れてるから
 やめます」なんて
正直に言えんだろ

689 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 06:45:12.19 ID:ZKg/g11Y
介護は本当に、顔も出したくなくなるような所が結構あるからなあ

690 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 06:49:44.17 ID:ZKg/g11Y
「職員が利用者さんの前で利用者さんのウンコの話をするし、
 食器の洗い方もがっちゃがちゃだし、
 平気で異性職員をお風呂に入れて研修させるし、
 利用者の意思なんて完全に無視しているのに、
 意図にそぐわない動きをすると職員が叱られるし、
 既に技術がメチャクチャになってます。
 こんな低い所に5年10年いても学ぶところはありませんし、
 利用者さんを人間扱いしてないのが許せないのでやめます。」
とも言えないだろう。

691 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 06:50:47.79 ID:4jvER3xa
>>688
ハゲドウハゲドウ、笑っちゃうくらい正しいコメントにハゲドウ

692 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 06:52:40.02 ID:ZKg/g11Y
×利用者の意思なんて完全に無視しているのに、
意図にそぐわない動きをすると職員が叱られるし、

○利用者の意思なんて完全に無視しているのに、
(研修でその職員の)意図にそぐわない動きをすると、普通のケアをしても叱られるし

693 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 10:11:27.29 ID:yf5pQKlS
>>690
そんな理由を1_もつけさせないような事業所があったら見てみたいw

694 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 13:17:43.84 ID:wnzuNFPi
そろそろ月末だけど通所介護計画書って
今までは短期・長期で3ヶ月、半年で評価してたのをケアマネに渡してたが
2015年4月の法改正以降は毎月になるんだよね?

695 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 19:28:40.43 ID:fWVRF0QS
未経験で四月から介護付き有料入ったんだけど
今まで割合自立度の高いユニットでやっててある程度は分かってきたぞって思ってたんだが
認知の強いユニットに入ったらまともに業務こなせなくなって笑えてきた
トイレ誘導してリハパンおろした瞬間に大量の下痢便を床にぶちまけられた時には一瞬頭真っ白になったわ
冷静になれば便を取れるだけ取って汚染した衣服を脱がして陰洗して新しいリハパンとズボン履かせてって分かるんだけど
こういうのもやっぱり慣れれば手際よくなるもんなのか?

696 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 19:52:53.20 ID:rg4nCOdL
>>693
俺は、そんな意識高い系な理由を並べ立ててる奴が
次のとこで燃え盛りながら仕事してるところが見てみたいw
そこまで退職先を批判できるという事は、介護職のエース級なんだろうしな

697 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 20:07:37.63 ID:gyzaKyiU
>>695
リハパンだけ下げてパットは座る直前まで貼り付けておくのは特養の常識
なのにクソメーカーはこのパンツとこのパットはサイズが同じでギャザーに嵌めて使えとか言うし
そのせいで剥がれなくてうんこはみ出るんだっての

698 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 20:25:07.01 ID:Yw3IOifw
制服にうんこついた場合どうしてる?

699 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 20:27:21.22 ID:4g20oM48
ホントに人がこないよ…
慢性的な人手不足で、ベテラン勢まで疲労で体調が崩れてきたよ。
15年くらい介護職やってるけど、ここまでヒドいのは初めてだわ。

700 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 20:29:28.37 ID:Yw3IOifw
29さいのおっさんがもう少しで行くからまってろ

701 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 21:01:28.25 ID:V1H0tGGF
>>700
こちらへお越しください 泣

702 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 21:20:20.77 ID:NgiTN+2E
>>687
確かにオバサンは辞めたいと思ったら欠勤感覚で電話して即辞めるね
休む時も「気分が悪い」とか高校生みたいな理由で来ないし、週一ペースで子供が風邪引いたり、年に何回も親戚に不幸がある奴もいたりする

703 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 21:28:47.80 ID:iPl6yNuC
オバハンは旦那が居たりで切羽詰まってないから職場に愛想尽かしたらすぐに辞めるんだろうな
シンママなんかは性格は悪くても欠勤だけは死んでもしないねw
むしろ辞めて欲しいんだけどw

704 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 21:49:04.44 ID:fWVRF0QS
>>697
なんかすごいんだな……
パッドをケツに貼り付けておくというのが想像つかんが

705 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 23:00:01.94 ID:Ias138EJ
人手不足を理由に1年くらい辞めさせてもらえないんだが、どうやったら辞めれるのよ
会話苦手だから辛い

706 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 23:06:00.48 ID:cDhV+HJE
>>705
そんなの退職届出せばいいだけだろうが。あとは最後のいろんな手続きを事務の人の指示に従って終わらせるだけな。
社会経験とか転職歴無いのか?

707 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 23:09:13.09 ID:NgiTN+2E
退職届出して2週間で無理矢理辞めろ
施設との契約で「退職一ヶ月前には退職届を〜」とあるなら一ヶ月で辞めろ
雇用側に人手不足を理由に退職拒否する権利なんて無いから
もし脅迫してきそうならボイスレコーダーを用意しとけ

708 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 23:14:52.08 ID:cDhV+HJE
>>705

>>707さんも正しく書いてくださってるけど
退職”届”だからな!
退職”願”じゃダメだぞ!

709 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 23:20:36.71 ID:tnZnm55c
うちの施設も人がこねえ
入社が新卒者一人とか・・・
残ってる職員の負担がでかすぎてマジで倒れそう

710 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 23:35:24.26 ID:PwpUW2SC
>>709
むしろ職場に残ってるおまえらのせいで介護現場が改善しない

日本国民がおまえら介護奴隷の上にあぐらをかいてるんだよ

全員やめて介護は一回完全崩壊したほうがいい。

711 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 23:53:08.73 ID:jduaHsHD
>>704
表現あれだが、先にパンツだけ下ろしてパットは手で押さえておいて座る直前に抜くって感じだな。
解放した途端に出る人は結構いる。

712 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 00:09:15.94 ID:B8AgWIqz
立位取ったら出るとかな

713 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 00:27:21.47 ID:ZhaJ6IC+
「人手不足」を叫ぶ割には、全く人を大事にしない業界。
国に泣き言言う前に、自己改善すべき事が山ほどあるだろ。

714 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 00:28:06.60 ID:/ioGQ4s/
立つのに力入れるし、腹圧かかるんだから出るのは当たり前だよね
しかしほんと、業務格差酷いな…転職したい

715 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 00:33:00.99 ID:ufuOSnut
今回の人手不足は慢性的になりそうだね。
早いとこやめる準備しとかないとな。

716 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 00:35:23.41 ID:YlsBL6rw
うちもかなり人手不足が表面化して来たわ
2倍動けば月給も2倍になるなら喜んでやるんだけど現実は

717 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 00:39:23.45 ID:jgF0aIcs
今、日本の景気良いからな
どこも求人出してるなかで
介護なんかに、人来るわけないわな

718 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 00:43:04.88 ID:/ioGQ4s/
>>716
ほんとそれ、今まで4人でやってた事最低2人まで削られる日も出てきたのに給料は同じと言う…

719 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 00:44:10.29 ID:KOW5xpvK
>>713
>全く人を大事にしない

だな。俺の居る施設(もうすぐ退職決定してるのだが)も同様。
普段は「利用者に敬意を」だの「心ある介護を」だの”お経”をあげてるくせに
トップ自らが末端職員を好き嫌いで判断。気に入らない奴はイチャモンつけて追放。
俺もなんとなく身の危険を感じることがあったので中途半端な時期だが脱出決行したった!

で、求人広告出すとお決まりの「助けて!殆ど問い合わせも無いの!」状態・・・
サッサと潰れちゃえ!あんな屑施設!www

720 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 01:25:07.53 ID:1VMR5f8e
演劇の練習めんどくせえ…こんなん介護士にやらせんなよ
専門の奴を別に雇うか暇なボランティア団体にでも依頼しとけや
集団を盛り上げるって技術や知識がないとだめだろうがよ…介護士は芸人や役者じゃないしそんな教育も受けてない

721 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 01:26:45.06 ID:ygfJa5E4
人不足もあって新人育てる環境が無いのがまた離職率を上げるような
特養→特養への転職で今月から施設変えて働いてるけど、正直前施設の職場経験が無かったら早々辞めてたかも
施設は「未経験者でも歓迎」でも、現場は即戦力求む!な状態な訳で、入って数日で一人立ち
未経験者にはハードル高い施設って多いだろうなぁ

722 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 02:06:59.63 ID:/ioGQ4s/
見て覚えることが出来るレベルの選定をする事によって介護職員のクオリティを保っているのだ!
という時期が一瞬あったけど、その後崩壊して行った

その一瞬は凄い働きやすかったけど

723 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 05:19:12.94 ID:uX5pt7sZ
加算取れない施設はもう潰れていくんじゃなかろうか。

724 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 06:21:20.32 ID:c75bAr+O
福祉は人手不足でいったん崩壊したほうがいいと思う。そうじゃないと給料あがらないだろ、

725 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 06:43:59.21 ID:2qvKWwMY
>>674
認知デイということは、1日の定員が12名の地域密着型(事業所のある市区町村からしか利用者登録できない)ですかね。
私も以前働いていましたが、認知デイは赤字の施設が多い(というか私の市で黒字化している所なし)ので、
スタッフに過度な負担が掛かること必至ですよね。
674さんの所も酷いときはフロア1人、風呂1人とかあったんじゃないですか?
しかも入浴は下手すりゃ浴室清掃終わってフロアに出てこられるのが15時半とかありますからね。
帰宅願望も通常のデイより強い人多いし、排泄も全介入しないとダメな場合多いし心折れることお察しします。

私の住んでいる市には認知症対応型デイが5つありましたが、3月末までに2つが廃業し1つが通所リハに業態変更されました。

726 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 08:08:05.00 ID:VtuED3Ki
>>724
崩壊する→介護は元々(少なくとも前世紀まで)、各家庭が個々責任をもってやっていたものだから
血税投入して再興しても無駄(りそなや日航、東電等と並列に考えるな)という世論が高まるだけ

727 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 09:15:06.68 ID:C7W1+niR
療養型病院て働いてるかたいますか?
仕事内容がどんな感じが知りたいのですが、
介護施設との違いなど教えていただきたいのですが。

728 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 10:26:30.87 ID:+FQ6daFU
725さん、ありがとうございました。上手く下げられなくて、すいません。
風呂に1人で、結局、先輩が手伝いに行ってしまうから、フロアーに1人って
のが、最近しょっちゅうです。そうすると、もう何も出来ないですね・・。
トイレ誘導したくても、出来ないし。騒ぐ利用者がいると、フロアーの雰囲気が
ギスギスして、声掛けだけで、疲れてしまいます。イライラしてしまうし。
また、そんな自分が嫌になります。利用者も好きで騒いだりしてる訳ではないと
分かってはいるんですけど。

729 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 11:27:52.25 ID:yReDh/9c
29歳おっさんハロワーで求人物色中

730 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 12:08:50.61 ID:uiQar6Xs
介護職員もだけど看護師が足りないんだよなぁ
病院だって医者不足なんだから分からんでもないんだが
派遣でもいいので施設に来てくれないかな…

731 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 12:22:11.78 ID:jgF0aIcs
夜勤あると、まず看護士は来ないよ
嫁が看護士だけど、仕事選び放題だから
条件選りすぐって、職場決めてるわ

732 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 12:51:05.83 ID:sWa8b5Eg
条件のいい事業所は職員も選び放題だから
使えない看護師はすぐに切られるけどな

733 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 13:32:19.12 ID:UKYWGSAg
若くて動ける看護師は大学病院にいきますけど
準看の病院では使えなさそうなお局さんが施設系にながれますね
地位が逆転して差合図だけで業務といえばバイタルチェックくらないのもいます
まともな正看なら大きい福利厚生もしっかりした場所選びます

734 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 13:42:14.73 ID:oDYk5Aps
どこも人手不足は一緒か、それなのに人(入所)はどんどん入れてくるしな。雑務も全て職員へ回すから余計負担が増えて皆病めるんだよ。

735 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 16:45:22.76 ID:fmn7ylj3
俺が会ったナースはみんな天使だから
ナースのわるくちはどうも信じられない
まあ俺は看護師は介護士の完全上位互換だと思ってて
常に下に下に出てるから向こうも可愛がってくれるのかもしれぬか

736 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 16:50:01.79 ID:7FndQDvd
結局ナースも人それぞれだし

ただナースと仲良くなるとホント仕事しやすくなる

737 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 17:02:43.88 ID:uiQar6Xs
加算貰ってる事業所なんかは研修の時にも看護師さんは頼れるよね

738 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 23:11:49.69 ID:fqPrxntZ
>>719
「人を大事にしない」だけなら、それはそれでいいんだよ、ある種のビジネスモデルとしてな。
でもさ、介護は外食産業みたいに「一部の熟練スタッフが9割ぐらいのバイトを仕切る」様なシステムや
マニュアルが構築されてるわけでもないもんな。

739 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/28(火) 23:48:23.81 ID:DPMygJ8K
>>735
完全上位互換は言い過ぎだろう
年取ったナースとか特に認知症をさっぱりわかってない

740 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 05:53:29.68 ID:Bswik6uF
>>738
ほんとそれ
マニュアル化推進しようとしたらサボリたいオバヘル軍団に潰されたし…

741 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 07:01:41.36 ID:yWx2j/3a
相談です。
適応障害とうつと診断され診断書を持って休職を相談したのですが受け入れられそうにありません。復帰後仕事は続けたいと考えていたので休職を受け入れてもらいたいのですが方法はあるのでしょうか?薬を飲みながら続けるしかないのでしょうか?

742 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 07:52:25.75 ID:2KQ8jPur
>>741
診断書を持って行って相談したけど、どんな理由であれいきなり却下されたんでしょ?
普通は、受け入れる受け入れないは別として、そういう相談があったという事で後日に
話し合いとかするものだが、その時点で、残念ながらそこへの復帰にこだわらない方がいい
いや、だからってヘンに自分の環境を変えてしまう事が治療にデメリットなのはよくわかるし
あなたもずっとやってきたそこで復帰を前提に話を進めたかったんだろうが、
その会社のホンネとしては「あ?メンヘラー?要らん要らん、黙って去れ」なんよね
仮にあなたが必死に治療しながら復帰にこぎつけたとしても、そんな会社はメンヘラーという
レッテルは貼っても「よく克服したね」な〜んて評価はするはずもない
もしそうじゃなかったら、具体的に治療中や復帰に向けた行程について話し合うはず
薬を飲みながらとかは、最終的には医師と相談して決めてください

743 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 08:05:27.51 ID:2KQ8jPur
亀だが>>702
おばはんって、結構最近の若いのは長続きしないだの根性なしだのひ弱だのと罵るけど
俺の知る限りではバックレ率はその若造に勝るとも劣らずなんだがね…

>欠勤感覚で電話して即辞める
ああホントそれ
とりあえず試用期間の間はバイトにでも来てる感覚なんだろうが、大抵はそれまでにバックレ
おそらくはそんな事してるおばはんって、もうあちこちで同じ事やって渡り歩いてるんだろね
で、家に帰ったら旦那居るし、居なかったとしても介護なんて腐るほど求人あるし(実際
腐った所に来た、と思ったから辞めたんだろうけど)、そんなに切羽詰まってもないから、
それだけの事がやれるんだろうけど

744 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 08:42:44.46 ID:Ds5NhAau
糞な職場はスタッフにバックレられても仕方ないと思うよ
それだけ酷い仕打ちしてきたんだろうから

パワハラで訴えられないだけ有りがたいと思うべき

745 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 09:14:53.55 ID:03TVl4IG
マニュアル化か…
ウチの職場だと業務的に完全にオーバーワークになると思う。
必要に合わせて上が業務を加えてきて削ることをしないから、
現場で意図的に抜かないと時間内の仕事が成立しないという地獄…

746 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 09:34:55.42 ID:rSN4f4GE
>>743
短いお付き合いでしたがさよならおばさん珍理由(うちの会社の場合。ありがちなのは省略)
・姪が結婚するから
・カナダに言語留学する事に決めたから
・やっぱりこの仕事私には向いてなかった(ちなみに来た時は特養で主任経験あり等と鳴り物入り)
・臭いがダメ、続けられない(←いや、あんたのがヤニくせーんだが)
・(休憩時間じゃないのに)タバコ買いに行きます(→荷物全部持ってコンビニへ片道の旅)
・〇〇さん(俺)が挨拶等シカトした(施設長に呼び出しの上問い詰められた俺は無論真っ向否定。
ちゃんと挨拶も返事もしてるし聞かれた事は丁寧に教えました。しかし、その本人は「私が嘘を
ついてるみたいな言い方されてるから、もういいです」と主張、そのまま荷物抱えてサヨウナラ。
施設長も俺がシカトするキャラじゃないのをよく知ってるから呆れて言葉を失ってた)

ネタのようだが全部実話です。まぁ、この業界じたいネタみたいなもんだからいちいち驚いたら負け

747 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 09:40:56.41 ID:RZP0aMpL
741
辞職させられそうなら、傷病手当てを失業保険と同時に申請に
行って、貰ったら?
自己都合なら、3ヶ月先になるし、その間、傷病手当てを貰ったらいいわ。
ハロワで傷病手当てを申請したいと話したら?

748 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 11:13:13.62 ID:Ds5NhAau
バックレられる職場にも問題有るんじゃねえの?
新人にばかりキツい業務割り振って自分らはやることやらずにお茶飲んでたり
そりゃヤル気無くすでしょw

749 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 11:44:54.08 ID:/LID0A4B
>>741
何でメンタルこじらせた理由もあるよね、会社が休職を渋る状態で一月休むとしても案外休職中に○○にいたよ、買い物してたよーと噂にはされるだろうし、戻っても「鬱なんだって」と腫れ物に触る感じでネタにする人はいるから、福祉や医療の人ってシビアにみてるよ

750 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 12:01:01.17 ID:RZP0aMpL
言語留学ではなく、語学留学が正しい

751 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 12:10:54.06 ID:e6m7AUbz
>>748
一般企業での社会経験の有無が関係してるような
バックレるなんて、いい大人のやることじゃない
普通に、辞めますって言えばいいだけ

752 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 12:18:01.25 ID:RZP0aMpL
749
それはシビアではなく、ただの嫌がらせ。

バックレは確かに良くない。
それを平気でやれるオバヘルとかほんと、自己中。

753 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 13:40:11.77 ID:2TCKBGz7
何か知らんが、他業種からの転職者に対しては無意味に警戒的というか敵対的だよな、この業界は。

754 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 14:33:34.75 ID:NBJWkGQ/
>>753
で、その敵対的な態度をとるヤツも実は他業種からの転職組だったりする
うまいこと媚を売って古株に取り入って、その後は他業種転職組や他の部署からの異動組を虐めて辞めさせる

755 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 18:35:02.25 ID:gxrU69TS
また申込書とアセスメントと病院からのサマリーで情報が全然違う、もう新入所は嫌なんじゃよ…
この三つの要介護度すら異なってるとか何かの魔法なんですかね…

756 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 18:41:20.24 ID:u+aIXHAM
介護施設ってどこも腐った仲間意識が蔓延ってるの?

757 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 18:52:47.16 ID:NhUzAD3u
>>753
介護じゃあデカい顔してるが
余所の業界で役立たずの烙印捺されて
この業界に流れ着いたのがオバヘルからな。

余所の業界で務まってる奴が着ちゃったら
オバヘルの存在価値が無くなるから必死なんじゃね?

758 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 19:04:55.04 ID:3kjd9zX2
スミマセン、前の職場バックレました。何度かやめたいと
伝えたのですが次の人が決まるまで辞めさせないと言われ。
退職届叩きつけてバクッレました。

759 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 19:08:48.54 ID:03TVl4IG
退職届を出したらバックレじゃないだろ。

760 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 19:10:44.31 ID:gxrU69TS
有給とかが2週間以上あったら全く問題無いんだよなぁ当日宣言ばっくれ

761 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 19:18:30.40 ID:XZXcJirR
別にいいんじゃないか、このご時世、民間で通用しませんでした、
介護なら人手不足だから雇ってもらえます、で。
そこで違う違う言うと、ただの勘違い君になるから。

762 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 19:52:13.42 ID:rSN4f4GE
>>750
すまん
でも本当に「言語留学」って言ってたから、その通りご紹介しました
でも、その翌月にはザ・ビッグでレジ打ちしてて、わざとそこに並んで会計したら激しくビビってたw

あと番外篇だがおばさんじゃなくておっさん
・面接の時と話が全然違う!!(と火病ってた。…待て待て待て待て、どう違うのだ)
・ここの臭いを持って帰って家族に反対されたから。ヘンな感染症もらう前に辞めろと言われた
・自分のせいで子供が学校でいじめに遭ってるから
・イメージと違う。福祉先進国のヨーロッパに勉強しに行く(←当たり前だが誰も真に受けてない)

763 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 19:56:06.11 ID:gxrU69TS
悲しいけどおっさんの上三つは分かる

764 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 20:36:12.33 ID:MyhOWsyl
37歳で介福とって1年老健で働いた。
最近無資格の先輩職員からパワハラめいた事を強い口調で言われる。
「どこに行っても同じだけど〜言われたことだけしてないで自分で考えて仕事しろ」
「2年間学校行って勉強してきて1年ココでやってきたんでしょ?学校で習ってきた知識を見せてよ」
「あなたは利用者じゃない職員でしょ?仕事してよ ほら今何しなあかんの?なんで分からへんの?何しに来てるの?ハハハハハ」
言われた夜はあまり眠れなかった。辛い、こんな事が続くと思うと・・・

765 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 20:51:10.47 ID:iX7iwGm3
嫉妬でしょ
その先輩が何年働いてるのか知らんが
無資格だと転職しようにもパートとか
条件悪いのしかなくてお気の毒ですねって言ってやれば

766 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 20:56:11.58 ID:twRV4Jg9
施設長とか、介護士長とかね、介護一筋の幹部クラスの人たちが「職員が辞めること」に対して慣れすぎてんだよね。
だから、有能な職員も怠惰な無能職員も十把一絡げで、「いや、この人が辞めたら現場はマジ困るし、
この人が辞める事で他の職員に与える精神的影響も大きいでしょ!」っていうぐらいの模範職員が退職希望出しても
きちんと相談に乗って遺留を薦めることすらしない。
幾ら高い理想を掲げてもそれを実行する「兵隊」がいなけりゃ「画に描いた餅」でしかないのに、
有能な「兵隊」を平然と辞めさせてしまう感覚がさっぱり理解できん。

767 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 20:59:01.43 ID:eskGfmT8
>>766
で、現場に残るのはどうしようもないヤツとか、単なる糞取り装置化した連中だけ。
良い人は他業種に行くか、同じ介護でも数少ない”良い施設”に行っちゃうんだよなあ・・・・・・

768 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 21:24:48.40 ID:MyhOWsyl
>>765
嫉妬ですか・・・
かもしれません
先輩職員は3年目で今年介福受けたらしいが受かったという噂が無いので滑ったんだろうと思われる
私的にはスゴイ嫌な思いをしているのでパワハラだと思っているので、その職員と同じシフトの日にボイスレコーダーをポケットに忍ばせて働こうと思っています。
続くようなら音声出すところに出す気でいます。
出した後、施設に迷惑と他職員に変な目で見られたり思われると予想するので結局退職するかもだけど・・・

769 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 21:28:11.41 ID:gxrU69TS
穿った見方をしたら本当に仕事が出来てないようにも思える
業績とかで評価されない業界だからこそダメ人間が見えにくくて困る

770 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 21:29:58.08 ID:kZcTUSB2
この業界に限っては気に入らなかったら一月で転職もありだよね。
無理して一年もいる必要がない

771 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 22:09:25.09 ID://2L8AHf
老健に勤めてみたいんだけど、踏ん切りがつかない…
大きい施設は多忙なうえに人間関係がギスギスなイメージがあるから
それによって精神崩壊した自分が容易に想像できるんだよなぁ
やめておいた方が堅実なんだろうか

772 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 22:11:02.58 ID:rg0XRX7S
>>768
一年頑張ったのなら他施設へ転職もありだと思うよ
数ヶ月程度なら「我慢出来ない・嫌な事からすぐ逃げ出す(職場に定着出来ない)人」って面接で烙印押されそうだけど、一年働いたのならスキルアップを目的に転職考えてます!って言ってもよさそう

773 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 22:23:06.04 ID:dfWuS/yY
>>771
偶然ですね
私も老健に興味があるのですが敷居が高い気がして止まっています
中年未経験なので。
老健スレも動いていないし中が見えないですね

774 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 22:35:53.74 ID:e6m7AUbz
石の上にも3年

人間関係が上手くいかないと仕事辞めて
新しい職場で働いたとしても
きっとまた同じように、人間関係が〜
で辞めるだけだよ
辞めるにしても、転職するにしても
何か目標持たなきゃ、きっとまたすぐに
嫌な事に直面して、安易に辞めるだけだよ

775 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 22:38:27.31 ID:1O2ctiDR
>>771
特養で勤めてた経験あるならやっていけそうだが
なんで老健に行きたいの?

明確な理由がないなら他の楽な施設に行ったほうがいいと思うけど
無駄に医療系の知識は増えるけどなww

776 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 22:39:07.37 ID:HNv9BiAC
2年目だけど、老人よりスタッフの人間関係が面倒臭い
後、無駄に会議多過ぎ

777 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 23:35:29.83 ID://2L8AHf
>>775
明確な理由はないですが、どんなものかと思い質問してみました
踏ん切りがつかないようならやめておいた方がよさそうですね
貴重なご意見をありがとうございました

778 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 23:43:58.70 ID:1AkVapns
>>775
福祉業界で志望動機を聞くなんてヤボな奴は仕事じゃ使い物にならないだろ?

779 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 00:27:56.92 ID:fYHfLg82
介護兼看護パートが使えなさすぎという愚痴を聞いてくれ

・言われたことを覚えずに5・6回言っても同じこと聞いてくる(目に付く位置にある物の場所や配膳の仕方等)
・嫌いな利用者な面倒な利用者には話しかけない、基本的に利用者は放置
・転倒リスク高い人が動いてても見てない振り
・無駄な話ばかりして記録は人に任せる
・利用者が話してても自分の話に全力で持って行く
・態度は低姿勢だが慇懃無礼を極めてる
・働いてるふりをするから動くのに邪魔
・介助が必要な人には薬を飲ますことが出来ない
・バイタル測定の時に消える、やっても効率が悪い
・薬や処置について、どうすればいいか聞いてくる
・糖尿病の人でも爪切りはしたくない

下4つは看護分野なのに出来ない理由が分からない
パートだから最低限のことしてくれればいいけど、最低限のことが出来ないって何なんだ
この人が来ない日の方が人手が減ってるのに仕事がめちゃくちゃ進むって何なんだ

長文失礼。多少すっきりした

780 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 00:34:43.15 ID:U03lITRw
>>779
一番上のについてだけど、日常のきまった日課は、マニュアル化してプリントアウトして渡してる?

ぜんぶ口頭で伝授してるとしたら・・組織全体がアホw

781 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 00:48:34.10 ID:fYHfLg82
>>780
マニュアルがいらないレベルのことなんだよね

本当に目に見える位置に置いてある物が分からないんだ
さすがにテレビの前にリモコンが置いてあるとか、3段のカラーボックスのどこに何があるくらいは普通の人なら半年あれば覚えられるだろ
まとめて置いてある物の中から探し出すことも出来ないんだよ

配膳は2人だけスプーン使うんだけど、それを覚えることが出来ない

こんなことでマニュアル作るのは逆に失礼だと思ったんだけど、作った方がいいのか

782 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 01:37:48.16 ID:0sN6STs6
>>771
老健に内定貰ったよ
でも何だか>>764を見たあとだと老健勤務が不安になってきた

783 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 01:46:30.49 ID:+hsqc/Mr
職員間の交流の場を持ちたいとかやめてください
貴重な休日をそんなもんで潰させないでくれよ
仕事だけの関係じゃダメなんか
忘れたいんだよ休日くらい

784 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 01:48:00.06 ID:/UkV+uL1
施設長をはじめ正社員からパートまで、お前らは他人の行いの批判はするけど、自分の行いの批判はしないよなw

そんな一方的に正しい人間なんているのかねえw

どこまで書いてることに正当性があるんだかw

785 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 02:50:57.44 ID:O5wsoeZM
老健とか斜陽なのに今更…

786 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 04:10:27.73 ID:pmiaJ0Iw
>>781
>配膳は2人だけスプーン使うんだけど、それを覚えることが出来ない
これは、配膳用の名札に注意事項として記載しててもいいと思うんだけど。
いずれ覚えるにしろ、覚えるまでは、聞く或いは思い出すまでの時間のロスを防げるんだし、大した手間でもないだろう。

工場勤めしてると、その辺参考になる事柄がたくさんあるわ。

787 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 04:46:56.77 ID:S0Bh0lOP
>>785
>老健とか斜陽なのに
あるぇえ〜?老健だけかなぁ〜?「介護業界全体」の間違いでは?
まぁ、既に日没で真っ暗になった業態もあるからまだ「斜陽」レベルという意味なのかもしれないが

>>762
>ザ・ビッグ
噴いたw 「言語留学」に向けての軍資金稼ぎなんでしょ?介護じゃ駅前留学NOVAにも行けないからさ

788 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 06:29:21.17 ID:UwNOaO9d
今の介護付有料は正直やめたいけどまだ辞めたくない
今やめても新しい施設へ転職しても同じ悩みでやめるんだろうし

自分なんかは最初は住宅型の有料を務め、工場、今の介護付になるんだけど、工場は介護以上にくそ仕事だったわ
主任はやくざみたいだし質悪そうな奴らばっかだから無理だったわ
介護は介護でくそだけどね

789 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 07:24:17.36 ID:Q9sPj1Pd
箇条書きでスマン
うちの有料にある女職員(35歳、2年目、ヘル2)がいるんだが
そいつが余りにも問題職員すぎて皆頭を抱えている

・出勤時点でテンションが以上に低くまともに挨拶もしない。目も合わせない。
 (それが原因で「変な人が来た」と不安になる利用者もいる)

・毎回遅刻ギリギリに出勤
 (申し送り20〜30分オーバー当たり前で
  その間、フロアを見ている他の職員に負担がかかる)

・利用者、同僚(先輩・後輩・上司問わず)にタメ口
 (タメ口と言うより礼儀知らずな言葉と言った方がいいかも。
  「ちょーウケる」「ウゼー。マジむかつく」「は?何言ってんの?」等)

・利用者にNGワード・NG対応を連発しては不穏にさせる
 (恐らく介護マニュアルに書いてあるNGワード・対応の殆どを行っている)

・気に入ってる利用者と気に入らない利用者への対応が露骨すぎる
 (気に入らない利用者への対応は虐待と言ってもいいレベル。
  気に入っている利用者へはそれなりの対応ができるが言葉使いが無礼)

・新人が入ってもろくに指導をしないし存在そのものを無視する
 (そのくせ「あの新人、まともに動けなくてムカつく」とかホザく。
  テメーが指示出さなきゃ動けるわけないだろ・・・)

・こんなんだから所々で注意をするんだが反省する様子が全く無い
 (なのでキツく注意をする時もあるが、そうすると泣き出してふてくされる。
  そして後日、注意した奴の悪口を誇張して周りに言いふらす
  【私は普通に仕事をしていただけなのに、突然理不尽に怒られた。
   今日は仕事後(前)にどうしても外せない用事があったのに
   そこを聞いてくれずに一方的に怒るなんて酷い、等】
    ※余談だがこの女職員は事有るごとに「外せない用事がある」と言うので
     周りも「外せない用事」が単なる言い訳だとしか思っていない

他にも色々有るが、書いていったらキリが無くなるので
とりあえず目に余る部分を厳選して挙げてみた

この業界に入って色々と癖のある人間を見てきたけど
「でも、この人はこういう良い所もあるよな」と良い点を見つけては
上手く付き合ってきたんだが
こいつは今まで全く見たことがないタイプで正直困っている
こう言っちゃなんだが、社会人として良い所が全く見当たらない

お前らならこういう奴を指導・教育するにはどうする?
俺含め同僚全員が本気で悩んでる
「どうしようもないから解雇するしかない」というのも意見としてアリなので
何とかアドバイスお願いします

790 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 08:27:22.55 ID:S0Bh0lOP
>>789
指導や矯正しようというのがそもそもの間違いであり、労力の無駄
かといって解雇や村八分みたいなガキ臭いマネしたらお前らが不利になるだけ
基本的にそいつは1としてカウントせずに、せいぜい「お客様」扱いで、何か
してもらったら儲け物みたいに考えてよそよそしい態度取り続けたら?
そいつに対する言葉遣いは全部敬語(当然「あんたとは距離置いてんだよ」って意味で)
つまり1としてカウントしてそれなりに期待するからいちいち頭に来るんだよ
確かに「同じ給料でなんでそいつだけ甘やかすの?おかしいんちゃう?」となるだろうが
甘やかしてるんじゃなくて、たんに居辛い場所を作ってあげるだけ
いちばん好ましいのが、そいつにはせいぜい便所や施設内外の掃除だけやらせて、あとは
利用者と話したり介助したりするのは全部有無を言わさず「あー私やりますから!!」と
横から入り隙を与えず、夜勤メンバーなら回数を減らす(新人育成等適当な理由つけて)
最初の一ヶ月はうわあスッゲー楽、ラッキーwとか勘違いするかもしれないが、そのうち
何故自分がそんなに介助から締め出されるのか違和感を覚えて居心地の悪さは感じて来るはず
んで施設長とか上の人間に直訴しに行くだろうが、そこで言ってもらったらいいんだよ
「なんでみんなが君にそんな態度取るかわかる?君の事は1としてのカウントを諦めたからだよ」
(もし正社員ならパートもしくはバイトとしての契約更改を提示してもらう)

思いついたまま書いたが、こんなんでどう?

791 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 08:46:14.08 ID:S0Bh0lOP
粘着スマソ。補遺。
・新人指導は一切やらせるな
元々教える気ないんだし無理に何か教えさせようとしてもその新人の為にならない
・気に入らない利用者への関わりは無論、気に入ってる利用者とも関わらせるな
さっき言ったように、入る隙は与えるな。なんか催しやる日は出勤から外すのも有効
なんでって?だから1じゃないし戦力でもなんでもないんだから別にいいじゃん
・色々と尻拭いが大変かと思うが、所詮は「外野さん」のやった事だからいちいち怒るな
>>790の最後に書いたみたいな落とし穴さえしっかり用意してもらったらそんなに腹も立たんだろ

792 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 09:16:07.63 ID:4ZeWjWCP
申し送り前に来るの前提の時点で労働基準法違反ですけどね
人のことクソクソ言う前に、言える待遇の職場を作りましょう

793 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 09:41:46.54 ID:f2wfLCS6
>>790-791
さぁ、それが吉とこも出るか凶と出るかだな
ただ、それをまんまやっただけだと、たんにその女を喜ばせて付け上がるだけな気がする
日頃から、敵の性質をよく研究した上で作戦を練る事だ
例えば実は出たがりで仕切りたがりなら、そういう場面から一切締め出せ
プライドだけは高いんなら、そのプライドをとことん無視した態度を取れ
新人がいるならなおのこと、「新人育成」の名のもとで新人にどんどん振ってそいつの居場所を狭めろ
全く仕事(介護施設なのに介助行為)する気ないならせいぜい居室や便所、浴室、女性職員ロッカールームの
掃除や草抜きぐらいしかやらせない(いわばダスキンの代わりに来る)ように、上と相談したらいい

794 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 11:43:27.88 ID:uOz7Fu3b
>>789  上記に加えて 
  ・重度の介護者(入浴拒否含む)のトイレ・入浴はしない
  ・重度ユニット夜勤(ユニット固定でないトコ)の日だけ軽度ユニット夜勤者と交換してもらう
  
  ってのはウチに居たが(GH)・・しかも2名。

795 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 12:43:31.24 ID:pmiaJ0Iw
>>789
>・毎回遅刻ギリギリに出勤
職場の不文律やらあるんだろうけど、遅刻してないならそれでいいだろう。
暗黙のうちにサービス残業を強要する職場ってのはぼかあ嫌いだな。

>・新人が入ってもろくに指導をしないし存在そのものを無視する
そもそも、なんでそういう職員に新人の指導を任せるの?
むしろ、未だ指導される側じゃないの?

他はともかく、上記二点に関してはあんた、或いは職場に非があると思うが。

で、どうすっかなって話ならあんたの立場次第だろうけど
あんたが上から物言える、所謂管理職なら逆切れされようが不貞腐れられようが言うべきは言って改善が見られなければ
しかるべき処遇を検討するべきだし
同列の一職員に過ぎないなら、基本的に居ないものとして考えて、誰かが言ってた利用者との関わりだけは阻止する方向でいいんじゃないの。

796 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 13:11:27.83 ID:ZyAWH3Fc
介護って空気読めない楽ばっかりしたがるアスペな変なキモい職員がチラホラ居るけど
そういう奴ってなぜか上の者には庇われて可愛がられてるからな
人手不足だから切られないし
そういう奴に不満持って直訴する奴の方が「協調性無い」って切られるよ

797 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 13:20:12.60 ID:ZyAWH3Fc
それにそういう空気読めない系のクズは
仕事干しても心が痛むどころか楽出来てラッキーとしか思わないよ
仕事出来ないし、しないくせに他の働き者のスタッフに偉そうに指示したりミスをなすりつけたりね
見かねて少し指摘をしただけで勤務中に休日中の管理者に泣いて電話(○○さんがこんな事言うんです〜)されたことあるわw

798 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 14:00:19.86 ID:hzrZde7L
>>768
ボイスレコーダーに証拠残しておいた方がいいよ。
資格あるならすぐ他の仕事に就けるけど、万が一失業保険貰う時に「嫌がらせあった」と辞めた企業に対してハロワで申し立て出来るからその時証拠として出せばいい。

799 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 15:49:08.45 ID:ukXbjntg
>>789です。
色んな意見ありがとう。

勤務開始の時間についてだけど
俺は別に「社会人なら早く出勤すべきだ」とは思わないし
申し送り(受け)がスムーズにできる人間なら
勤務開始ギリギリに出勤しても別にいいと思うよ。
でも例のオバヘルは周りに迷惑をかけるレベルで申し送り(受け)が遅いから
「周りも迷惑しているから、早く出勤するなり申し送りの仕方を変えるなりしろ」
みたいな注意は、つい先日したよ。
これで改善されるといいが・・・まぁ、多分改善されないだろうな。

新人教育についてだけど、「指導」って言い方は間違った。
正しくは「指示」かな。スマン。
もちろんこんな奴に指導は任せられないから新人教育の類は一切させていない。
だから、新人とオバヘルが二人きりにならない場面は出来る限り作っているが
どうしても二人きりになっちゃう時ってのはあるし、
オバヘルの指示を受けなきゃ動けなくなるような場面ってのはあるんだよね。
そんな時でもオバヘルは一切新人に指示しない。
ちなみに新人は他の職員相手だとわからない事は積極的に聞いてくれるが
オバヘルには一切聞かない。
その理由を双方に聞いたが、新人はモゴモゴと口篭るだけだし、
オバヘルの理由は・・・あまりにも幼稚すぎて書くのも嫌になる。
とりあえず「お前それ、小中学生のイジメかよ・・・」
ってレベルの事だとだけ言っておく。

ちなみに「オバヘルをパートに降格して勤務日数を減らす」
「夜勤をやらせない」って意見は実際に現場でも出たが
経営陣は正職員には夜勤を均等に与えるという方針だし
オバヘルをパート降格する気もないらしい。
仮に現場で協力してオバヘルの仕事量を減らすように仕向けたとしても
ぶっちゃけオバヘルは絶望的に空気を読めない人間だから
「やべー、なんかチョー楽なんですけど」とか言うのが目に浮かぶ。

個人的に、経営陣の方針は生ぬるいし、
とっとと降格させるなり夜勤から外すなりの対策をして欲しいと思うが、
以前同じようなタイプの職員(そっちは男だったが)を
突然バッサリと解雇したことがあったから
経営陣もいざという時はやってくれる・・・と信じている

800 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 16:41:06.35 ID:nJjyk2d2
事業譲渡したところに面接いく予定なんだけどやっぱオープニングみたいな感じになってるの?

801 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 17:18:53.92 ID:KcVfjrCm
>>779
在宅なら利用者様の生活だからしょうがないが、
施設で職員都合でやってるなら、分かりやすくしろと言いたい。

分かりにくいのに個別ケアとか言って、利用者様のものと共用が混ざってたり、
筆記用具にカーテンかかってたりすると、これは緊急対応できなくして
利用者様を殺せという意味かと思うわ。

802 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 17:21:42.69 ID:KcVfjrCm
>>771
資格、もしくはブラック経験と思って割り切って働くか、やめとくかだな。
どうせ特養や老健がマトモじゃないのは知れ渡ってるから、通用しなくても心配するな。
むしろ「お前そんなとこで勤めるとかバカか?」と言われるだけだから。

803 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 17:32:58.67 ID:KcVfjrCm
>>781
半年はさすがに長いけどな。

でも介護全般、時間でせかしてテンパる仕事だからこそ、
物の位置とかは、感覚で分かるように整理しなくちゃいけないんだよ。

特養とかだと、時間がないから
身体介助やらせる人間をせかしたり混乱させるのが普通になってるけど、
危険極まりないから・・・。
経営上、人員の配置が少ないのはしょうがないが、整理はしなくちゃいかんよ。

繰り返すが、在宅で、利用者様がそうしてるんなら覚えるのも支援のスキルだが、
施設がそういう物の整理してるなら、職場の方が悪いよ。

804 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 17:36:43.85 ID:jO4/L4JG
>>801
何を言ってるか分からん


> 施設で職員都合でやってるなら、分かりやすくしろと言いたい。
何を分かりやすく?施設=職員都合じゃないだろうし

> 筆記用具にカーテンかかってたりすると、これは緊急対応できなくして
状況が分からん

805 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 17:42:57.63 ID:KcVfjrCm
>>804
在宅で他人の家に入るなら、利用者様のスペースだから
雑然としててもしょうがないが、
施設と職員が用意してる部分は分かりやすく出来るだろ。
無論、既存職員は慣れてしまうから、自分たちだけは分かりやすいのかも知れないがね。

806 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 17:44:55.47 ID:KcVfjrCm
まあ施設側が決めてる食器の配置とかは、利用者さんの意図じゃないんだから
分かりやすく整理しても問題ないだろうという事だよ。

807 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 17:57:07.11 ID:6m53ftkH
>>803
>テレビの前にリモコンが置いてあるとか、3段のカラーボックスのどこに何がある

まずテレビ前のリモコンが分からないってので分かりやすいって思わないか?いつもテレビ見てるし

カラーボックスは
1段目は利用者個人の持ち込みで触らせてない
2段目は計算用紙の入ったファイル・バインダー・筆記用具入れ
3段目は血圧計とかのバイタル用具、パズル
カーテンとかかかってなくて、丸見えの状態ね
これで覚えられない意味が分からんのだわ


配膳の仕方は上でも書いたけど、スプーン置いてあるお盆をスプーン必要な人の前に置けないってこと
用意は全てこちらでしてる
ちなみにうちは小規模デイでスプーン必要な人は週に3人、今の登録者10人くらい

言ってることは分かるけど、これぐらいなら半年あれば覚えてよくないか?

808 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 18:21:05.41 ID:fYHfLg82
>>806
あと、計算用紙の入ったファイルは足し算・引き算・かけ算・わり算・原本・個人別に分けてて、ちゃんとそれぞれに大きく名前書いて入れてるのに探し出せない
とか、どうしたらいいのよ

809 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 18:53:12.01 ID:TioQQO/p
>>808
そりゃもう見つけられないスタッフがADDかADHD若しくは若年性アルツなんじゃねーの?
それか5Sの意味を考えずに片付けたつもりになってる808か。

810 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 20:08:09.73 ID:51EA68l8
病院の看護助手の経験あるかたいませんか?
仕事の内容で施設と違う部分などあれば教えて頂きたいです。

811 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 20:45:58.71 ID:KcVfjrCm
>>807
まあ半年ってのは長いと思うけどな。
俺が過去に施設でやってて、ワケワカウッヒャーな配置されて
1日で覚えないとバカ扱いされたからムカついてる、という私怨があるんだがw

812 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:04:24.32 ID:DZzmJeF+
実際問題、明らかなADHDや軽い知的障害みたいな来ることはよくあるんだからさ、
文句ばっか言ってないで「そういう人でも役立つような体制」を作らないと、とはよく思う。
使えない新人を追い出したら、その後何ヶ月も新人がこないなんてことも最近はザラだよ…

813 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:13:35.04 ID:pXHuoA6w
でも使えない奴は「いない方がマシ」ってレベルで
使えないからなぁ・・・
下のレベルに合わせてたら施設内がどんどん酷くなるよ

814 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:16:04.41 ID:nSlme+UZ
使えない奴の話になると胃が痛いぜ
「慣れれば早くなる」と言われながらもどうも手際がよくならなくて肩身が狭い

815 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:21:15.98 ID:pXHuoA6w
>>814
入社してどれくらい?

816 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:24:06.53 ID:nSlme+UZ
>>815
今日でちょうど一ヶ月
バイタルとかオムツ交換とか人の倍は時間かかってる感じだ

817 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:25:31.78 ID:qzXMV6ut
バイタルが人の倍かかるって水銀の血圧計でも使ってるの?

818 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:28:28.17 ID:nSlme+UZ
30〜40分で15人のバイタル計るんだけど
バイタルだけならともかくトイレコールとかオムツ交換とか全部一人でやってるとてんてこ舞いになる
それでも他の職員は大体終わらせてるし自分は効率悪い動きしてるんだろうなあと

819 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:34:54.51 ID:hXdfqRz1
入社1ヶ月なら仕方ないよ
半年くらい経つと自分でもビックリするくらい動けるようになるはず
中には新人に即戦力を求めるアホ職員もいるけど
そんなアホの話は聞き流しておけ

820 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 21:38:53.59 ID:hYF5oaEp
だねー
自分も遅れないようになったのは半年くらい経ってからだわ
そもそも入居者の名前や特徴覚えるのも2カ月くらいかかったし

821 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:00:48.45 ID:nSlme+UZ
そういうもんなのかな
少しでもテキパキ動けるように頑張るわ

822 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:02:16.18 ID:fYHfLg82
>>812
その人、Ns歴30年近くあって職歴もたくさんある…
役立たないのは分かってるから見守りや指示での単純作業させてるんだけど、上で書いたとおり見守りも出来ないんだ
うち、その人入れて職員4人だから、それはしてもらわないと他に任せる仕事ないんだわ

>>813
指示して任せる→出来ない→仕事置いて自分でやる
より最初から自分でやる方が楽だよね

>>816
1ヶ月なら気にしなくて良いよ。1年かかっても問題ない
ちょっとずつ慣れていけばいいやん
うちのおばちゃんはバイタルだけで6人20分かけるぞw 水銀で測って自信ないからって電子で測るぞ
1ヶ月でそんだけ出来るなら自信持って!

823 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:05:15.56 ID:SQoFaEmh
1ヶ月ならまだまだ大丈夫でしょ
今はいい見本の人をしっかり見習って一つ一つ丁寧にやることが大切だと思うよ
最初からスピードばかり求める人でろくな人みたことないわ
あと転倒とか緊急時以外でフロア内走るやつもろくな人がいない
転倒のリスクもほとんどない人のトイレのコールを取りに行く数メートルのダッシュに何の意味があるのだろうか

824 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:14:57.28 ID:JhIQF7Bc
>>823
ハゲド。
だいたいマトモな先輩職員は半年ぐらいまでは新人として見守ってくれるし
今は焦って仕事するより時間かかっても
一つ一つ確認しながらやり遂げるほうが大事だよね。

俺自身、初日から遅いだのなんだのキツく言われて
凄くやり辛かった経験があるからそう思うよ…

825 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:17:32.69 ID:iBQmkJua
割り込みスマン
>>789 >>799で問題オバヘルの事で相談に乗って貰った者だ

昨日、オバヘルに出勤時間の件について注意したんだが
日勤の俺が帰った後はもう酷いものだったらしい

昨日遅番でオバヘルと組んだ先輩(40)いわく
オバヘルは就寝介助中に利用者を怒鳴り散らすなどして八つ当たりして
利用者が不穏になったりしてもう大変だったとか

あまりにも酷かったので、先輩は遅番で帰る前に
「注意されてイライラしたのかもしれないけど、
利用者さんには関係ないんだから、あの対応の仕方は無いよ」
と優しく指摘したらしいが、オバヘルは
「は?知らねーし!別にクビにされようが別に構わないし!」
と逆ギレして開き直ったらしい

・・・昨日注意した事で「少しは反省してくれたかも」と
僅かでも期待をしてた自分がバカだったわ

介護職には大まかに分けて「介護に向いている人間」と
「介護に向いていない人間」の2種類があると思っていたが間違いだ
もう1種類「介護だけはしてはいけない人間」がいるって事を思い知らされた

次にオバヘルと組むのは日曜だが
今まではやんわりと注意するだけだったがもう容赦しない
そっちがそのつもりで反省する気が全くないなら
泣こうが逆ギレしようが粗を見つけたらガンガン「指導」していくわ
その結果逆ギレして退職しようが知るか
この粗大生ゴミがこの施設に存在し続けること自体が問題だ

今までスレ汚しスマンかった
ただの名無しに戻る

826 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:22:13.06 ID:QVYnVfKm
>>825
職員による虐待とかのニュースあるとさ、最初から介護しないで工場とか行けよって思う
マジで追い出し頑張れ

827 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:30:41.51 ID:OwUVrIiu
職業訓練で介護職員初任者研修を受けてから、介護職目指そうと考えてますが、
30歳男、介護未経験でやっていけるかが不安で迷ってます
回りからは、看護士や介護士向いてそうと言われる性格です

30代男で介護の道に進んだ方の声や、回りの人の声を聞かせて頂きたい

828 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:33:02.54 ID:iBQmkJua
>>826
オバヘルが入る前は、施設虐待のニュースを見ても
「ひでぇ所もあるもんだな」と他人事のように思えていたが
今はニュースが流れるたびに冷や汗が出てくるよ

管理者と組んでミーティングで介護虐待の記事を取り上げたり
セルフメンタルコントロールの記事を取り上げてもらったりして
これで少しはオバヘルの意識改善に繋がればと思っていたが
オバヘルには全く効果がなかったようだった

うちの施設が新聞記事に載る前に
クソオバヘルを追い出せるよう頑張るよ
ありがとう
今度こそ名無しに戻る

829 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:37:03.40 ID:cavmGDtu
>>827
自分は29でこの世界に入って5年目になるけど
最低限の礼儀と常に自分から動こうとする意識があれば
充分やっていけるよ

ただこの世界は男も女も癖のある人間が多いから
そういう意味での人間関係が一番大変かも

830 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:38:15.08 ID:QVYnVfKm
>>827
向いてそうなら止めた方がいい
大病院の看護師長が白衣の天使なんかいない、いてもすぐに止めていくって言ってたぞ

30歳未経験男が入れる職場は入れ替わりが激しい=職場環境が悪い
もしくは重労働要員で腰壊す

良い職場に当たればいいけど、まだ30なんだし、療法士とか看護師(要コミュ力)の資格とるかした方がいいんじゃない
療法士なら作業・頭良ければ言語聴覚を勧める

831 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:41:37.69 ID:0QIeyeno
どういう性格を指して「向いている」とか適当な事言うんだろうね?

832 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:44:16.54 ID:QVYnVfKm
>>828
夜勤あるなら、次の日の朝に必ず身体チェック入れた方がいいぞ
前の職場でいつやられたか分からん傷が出来てる→たぶんあいつだけど確証がないから放置みたいな状況をたくさん見てきた
記録して、それが重なれば辞めさす理由にもなるし

激しい介助で手や肋骨折れてたとか普通にあるから

833 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:48:56.14 ID:otFNYHS5
問題職員が夜勤で出勤するだけで不穏になる利用者とかいるもんな
一体どんな夜勤やったらあそこまで拒否されるんだか気になる

834 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 22:56:00.45 ID:QVYnVfKm
>>833
あるあるだな
頭しっかりしてる利用者が勤務表チェックして、溜め息混じりに愚痴ってるのをよく聞いたわ
寝たきりの人でも次の日部屋入る音で怯えてたり

糖尿病の人に怪我させて足切断したってのもあるから、本当に気をつけてやってほしい

835 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:00:47.50 ID:Gbr53pZK
>>828
利用者に暴言吐いてるとこ、それを注意して逆ギレしてるとこ、ぜーんぶ録音して上の人に相談したら?
なんだかんだごねても、言葉の暴力振るいまくりの証拠があれば文句言えないだろ

836 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:06:53.83 ID:otFNYHS5
問題職員が夜勤をやる日に
こっそりと長時間ボイスレコーダーをしかけてみるのもいいかもな
私は虐待してない!キー!とゴネた後にレコーダーを聞かせたら
どういう反応をするのか見てみたいw

837 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:07:27.20 ID:OwUVrIiu
ありがとう
女性が多いから人間関係が怖いですよね…
職場環境、人間関係ばっかりは働いてみないとわからないですしね

初任者研修なしで就活よりは、取ってから就活のほうがいいですよね?

向いてそうってのは、以前高齢者への運動指導(ストレッチ等)をしてる時に一緒にやってた看護士さんの感想

838 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:13:31.51 ID:v0CHmjjl
>>837
この仕事をやるなら資格は取っておいた方がいいよ

介護知らん奴は、介護なんて車椅子押したり
ウンコシッコの世話するだけだろ?みたいに言うけど
車椅子の押し方もウンコシッコの世話もやり方があるから
それを知ってるのと知らないのとでこの世界に入るのじゃ
天と地ほど違うからね

839 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:16:08.34 ID:SQoFaEmh
くそな職員って利用者にきつく当たってしまったりしたら罪悪感とか悪いことしたとか思わないのかね…
自分もだけど、だれでもいらいらしたり多少口調がきつくなったりしてしまうことはあると思うから、どう自己処理するかだろうな
なんでそんなひどいことしても仕事をやめようと思わないのかな
上のほうに仕事始めて1か月って人がいたけど、利用者に自分がいて安心してもらえるような職員になってほしい
安心があってこそ利用者に信頼され、穏やかに過ごされ、家族の信頼にもつながっていく
速さよりも利用者が何を求めているかっていう声を大切にね

840 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:18:23.21 ID:0orjeBUG
でもさ、「速さ」も求められるんだよね現場では。

841 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:24:04.05 ID:Gbr53pZK
お年寄りに好かれるようかタイプの人間は介護職に向いてるとおもうけど、先輩職員達に馴染めるかが重要だ
俺「おはようございます」
先輩「チッ(舌打ち)・・・ハァ(ため息)」
とか、今思うと自分が初めて入った施設はキツい人間多かったな・・・

842 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:24:54.73 ID:nJjyk2d2
>>841
何系の施設?

843 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:50:41.44 ID:Gbr53pZK
>>842
特養
一日中作業的に仕事こなすだけの職場環境
入居者が認知やかなりの高齢で職員に意見言えない&逆らえない
こういう職場だったせいかピリピリした人が多かった

まぁ、今も特養だけどそことは違って穏やかな人ばかりだけどね

844 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/30(木) 23:54:50.16 ID:CwuYnurS
クソ職員は目先の事しか考えられないんだろ

普通の人は、例えば利用者の行動にイライラしても
「ここで感情的になったら不穏を煽って自分の仕事が増える」
とか先の事を考えることで感情を抑えることができるし
もし感情的な行動を取ってしまっても「次はやらないようにしよう」と
反省・学習ができる

でも中にはそういう考えができない人もいる
「利用者が変な事をしたからムカついた。そしたら不穏になった。何で?ムカつく!」
これがクソ職員と呼ばれる人間の思考
傍から見れば利用者が不穏になった原因はわかるんだが
クソ職員は自分を客観視できないから不穏になった原因が理解できないし
最悪の場合、不穏になった原因を自分以外の誰かに押し付ける
つまり絶対に反省をしない

まぁ要するにクソ人間に理解を求めるのは無駄だと思って
割り切って付き合うしかないわな

845 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 00:30:13.12 ID:jZPUTMWw
家じゃ無いから帰りたいって言うどーしょうもない帰宅願望の塊みたいなやつはなんとかしてほしいわ
こう言うの施設に閉じ込めるのマジで無理だろ
場面転換しようがお茶飲ませようが、それが終わると帰るだからマジでどーしようも無いわ

846 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 00:46:28.40 ID:rjMsrW6z
>>819
言ってる事は全くの正論だが、職場によっては当てはまらんケースもあるぞ。
例えば、障害者施設なんか「三障害混合」化されてから何処の現場も修羅場と化していて
現場レベルでは即戦力しか必要無いって空気だからな。
特養で5〜6年勤めてた人でも通用しないとかザラだし。

847 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 00:51:02.48 ID:jZPUTMWw
障害こそ入ったら死ぬまで出ないから
人の入れ替え無いから入れ替えで多少混じった位で対応出来ないなら
その施設のレベルが元から低いんだろ

848 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 02:11:44.78 ID:Cyi0Itm+
そうそう
そもそも障害者施設など「人間力」の劣るやつばかり
そんでもって人間の「資質」もないやつばかりでかなり次元が低い
助成金で金を貰うところと楽するところだけは一人前

特養で5、6年もやったんなら障害福祉など内側のケアは棄てて、もっと外側のソーシャルを学んで独立すればいい
サビ菅などバカでもなれる資格などすぐに集められるし、なんってたって訪問や介護をやりながらの独立した障害支援の付加価値でやっている法人は二枚は上だからさ

その経験そんなとこでいかしたら、もったいない、もったいない

849 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 02:12:27.61 ID:Cyi0Itm+
そうそう
そもそも障害者施設など「人間力」の劣るやつばかり
そんでもって人間の「資質」もないやつばかりでかなり次元が低い
助成金で金を貰うところと楽するところだけは一人前

特養で5、6年もやったんなら障害福祉など内側のケアは棄てて、もっと外側のソーシャルを学んで独立すればいい
サビ菅などバカでもなれる資格などすぐに集められるし、なんってたって訪問や介護をやりながらの独立した障害支援の付加価値でやっている法人は二枚は上だからさ

その経験そんなとこでいかしたら、もったいない、もったいない

850 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 05:43:45.60 ID:3jZpxRtr
だいぶ病んでますねえ

851 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 06:10:25.03 ID:m3GvKV+P
>>790です
>>825
>「は?知らねーし!別にクビにされようが別に構わないし!」

ああそう。んじゃもうクビにしてもらえば?本人がそう言ってるんだし
ていうかよ?お前、その女の上司(主任とか)じゃないの?同列の末端なの?
お前が今度日勤の時ガンガンに攻め立てるみたいに言ってるけどさ、もしその女が火病って
暴れて新聞記事になったら、お前の関与も疑われるぞ(言動に問題がなかったかとか)?

お前の事なんざ正直どうでもいい。あくまでも施設や利用者の身の安全のために言う
基本的に、お前がしゃしゃり出てその女になんか注意や指導、とかいう考えは捨てろ?
読んだ限りじゃ、お前はいくら正論をぶってるつもりでも、女からしたらお前は同列の末端
だから、むしろエラソウに何を言われても納得できないばかりか余計火病られるだけだよ?
やるなら、まだ紳士的で客観的に物言いが出来る先輩(40)に任せる方が無難と思うが?
で、その先輩の背後に施設長やら経営陣がつくのがいい

まぁ、お前も女と心中する気なら止めませんが。

852 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 06:41:16.69 ID:Gs2TFedM
>>827
俺は31歳で最近実務者研修取って求職中だけど、
色々考えて介護職で終わりじゃなくて正看護師目指そうと思ってるよ。
介護職嫌いじゃないんだけど、やっぱ給料違うし緊急時の対応とか色々出来るようになりたいから。

853 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 08:55:17.50 ID:Fkuiir61
機能訓練で必ず叫ぶ利用者にやってて奇声上げてたが、
それで俺が虐待したことになったらしい。
誰がやっても同じことになってるんだがな。

だったらお前ら看護やらなにやらが現場で介護やれって言いたい。
何様だよバカナースとバカ医者。お前らがこのシフトでやってみろ。

854 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 08:56:40.64 ID:Fkuiir61
いい加減にしろ、偏見持ちのクズども。
利用者の状況を一つも把握してないくせに何上からキレイなとこで
えらそうなこと言ってんだと。だから医者どもはクズなんだよ。

855 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 09:03:27.05 ID:Fkuiir61
>>846
>例えば、障害者施設なんか「三障害混合」化されてから何処の現場も修羅場と化していて
>現場レベルでは即戦力しか必要無いって空気だからな。
>特養で5〜6年勤めてた人でも通用しないとかザラだし。

単純な介護技術であれば、特養の人は十分通用すると思うよ。
ただ、職員主導で、短時間に数こなす感覚が捨てられないと
(特養の人は声かけてるつもりだろうが)介護拒否の無双乱舞になるだろうな。
あと知的障害者との関わりは、また違うからな。

逆にそういう経験をするのは役に立つから、別の現場に行くのは経験になる。
ただ、泣く。確実に泣く。

856 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 09:07:05.03 ID:Fkuiir61
後、今教えてもらう介護って、高齢者前提の知識体系だから、
障害の方では7割役に立たないのもあるな。

RPGで言えば、魔法使いから僧侶に転職するような物で、
それまでの基礎パラメータしか引き継がれず、覚えた呪文はゼロからやり直し。覚え直しなのよ。

857 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 09:11:49.10 ID:Fkuiir61
特養とかの声かけって、利用者に届かなくても外見上よければ良いって感じだからな。
認知症の方に対しては、本人の内部的に変化が起こっているかも
気にしてない場面が多いからな。

障害の方でそれやって進めると、お茶ぶっかけぐらいは当然。
施設によっては違うかも知れんが、職員主導は厳しいね。

858 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 09:14:05.69 ID:Fkuiir61
単純な身体介護の技術や医学的知識は、恐らく高齢の方がかなりある。
ただ障害だと、事故を起こさず何もさせずというのは、「本人の意思を封じている」と
看做されるね。

無論、時間も重要なんだが。
まあ、楽な現場で介護支援専門員でも相談支援専門員でもとって、
デスクワーク行くのも、それはそれでいいと思うよ。現場に向いてる人ばっかじゃないもん。

859 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 09:31:48.52 ID:wt+UYaEF
>>827
オレも昔、職業訓練でヘル2取って職探したけど、職安の窓口でヘル2の職業訓練に申し込む時点で窓口のおっさんに止められたけどな
「あんたには向いてないから止めた方がいい」って
結局、その職業訓練には落ちて、2ヶ月後のヘル2の職業訓練受かってヘル2取ったけど
介護職始めるのに向き不向きは関係ないとは思うけどな

860 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 12:00:08.65 ID:Vk9X2Nen
一応こっちにも貼っておく

次期介護報酬改定も引き下げ
介護保険の給付でカバーする範囲を抜本的に見直すことも求め、それが進まなければ報酬を大幅に下げるべき
要介護2以下のサービスは地域支援事業
訪問介護の生活援助や福祉用具の貸与、住宅改修の給付について、自己負担を原則とする仕組みに切り替える
要支援者への訪問介護とデイサービスも、原則として利用者の自己負担

http://www.care-mane.com/news/

861 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 12:25:48.17 ID:Fkuiir61
ぶっちゃけヘル2や介福の勉強ができるかってより、
ぶっちゃけドカタ仕事だから、動作が速いかどうかで決まる。

それこそ座学ではどうにもならんのよね。
つか、上が座学ではちゃんとしたこと言ってても、
それをやるには人員配置がヤバすぎて、現場は阿鼻叫喚、尊厳保持のため
さらに阿鼻叫喚というところも多い。上だけ見ても分からんよ。

862 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 12:35:56.41 ID:/jvF9T2r
ヘル2や介福は介護の建前を勉強するものだよ

863 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 12:41:32.92 ID:GsEeQw+1
>>861
つーか普通にドカタって認識でいいよな。認知症老人を捌くドカタ。
プロとしての自覚なんてその一点だけでいい。
やれ尊厳だの拘束ダメだの優しさだの、そういうゴミみてーな価値観のせいで
どれだけの利用者や職員が泣いてると思ってんだ。

864 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 12:52:05.69 ID:Fkuiir61
そうね、なまじヘル2や介福の建前をマジメに勉強してると、
動きにためらいが生まれるが、ドカタにそんなもん必要ないんだよね。
まずパッパと動き、覚える。それだけでいい。

「それは違う」と言うなら、ご立派なお題目が出来るぐらい
人員配置を手厚く出来る報酬になっているはずだ。

865 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 12:57:43.10 ID:Fkuiir61
まあ所詮は介護、心理士でも家族でもないのだ

866 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 14:58:11.39 ID:uiTriIv1
>>863
教科書どおりにいく事なんてほぼないもんね
施設は利用者の家とかいっても
利用者が好きにできる事なんてのもほとんどない

無理して介護サービスを上げようとしたら
職員への負担増加になりさらにたま人手不足が進んで
変更前より利用者へのサービス低下したり…
いつまでこんな事繰り返してるんだろうねー

867 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 15:16:53.80 ID:Fkuiir61
最低限の人員配置で個別ケアをやれだのふざけんじゃねぇって感じだよね。

868 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 15:27:00.83 ID:WkErmkLb
>>846
それは事実としてあるね。
五年程度の経験じゃ意味ないんだよ実際。
知識があるかと言えばそうでも無いし。
技術に優れてるかと言えばそうでも無いし。
そりゃ無資格のズブの素人よりはましだけど、言うほど大した人間もいない。
それと人格者が少ない。
トラブルメーカーになる様な人間が多過ぎ。
黙って仕事しろよと思う。

869 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 15:32:18.48 ID:WkErmkLb
>>790
俺もその意見に同意。
駄目な奴は何を言おうが教えようが助言しようが駄目。
急がば回れだな。
遠回し遠回しに追い出した方が一番良いと思う。

870 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 15:42:08.50 ID:WkErmkLb
>>868
補足だが五年程度とは書いたが十年だろうが十五年だろうが、無駄な経験だけ積んできた人間は多いよ。
ぶっちゃけ介護一筋ってのも問題児多いから。
やっぱ社会経験が介護業界だけってのも、それはそれで問題あるわ。
ノルマの要求もされず、クオリティの要求もされず、のほほんと過ごしてきた介護の経験だけじゃ、他の仕事では通用しないのも事実。
逆に言えばアホ丸出しのグータラ主婦や引きこもりの腐れニートでも通用しちゃう業界である。

871 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 16:08:01.31 ID:SYXEig22
介護職の求人で夜勤専従っていうのもあるけどあれは介護未経験の人が応募したら駄目なのかな

872 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 16:12:40.58 ID:WkErmkLb
>>871
駄目じゃ無いけど雇ってくれないと思うぞ。
最初は様子見で日勤とかやらされるだろ。
経験があるかどうかわからんからな。
まず未経験では無理だと思う。

873 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 16:51:46.68 ID:KL4dB7EZ
>>871
というか、未経験の人間に夜勤やらせる施設は、もう終わってるw

874 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 17:01:14.86 ID:40JruIaL
初心者マークのドライバーに一人で夜の山道走ってこいって言うようなもん

875 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 17:03:24.81 ID:3GqWULG0
車の初心者は、一通り車の運転習って試験に合格してるからその例えはおかしい。

876 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 17:12:32.81 ID:nd3Fgz86
未経験からでも働ける業種とはいえ、さすがにコンビニの夜勤みたいにヒマなんだろ?みたいなノリで働ける仕事じゃない

877 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 17:13:25.19 ID:40JruIaL
>>875
それは一理ある

878 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 17:59:17.50 ID:3kfXEiMP
実習に行ったケアハウスで夜勤専任で介護初めてって人雇ってたわ。
特定もいる施設だった。

879 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 19:19:57.24 ID:JXXmX7U6
>>864
とりあえず怪我はさせないようにやれよ
うちの利用者がショートで肋骨折ってきて、虐待で行政入るらしい

880 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 19:39:10.80 ID:Fkuiir61
>>864
まあ勿論。人員が少なくて、わざとケガさせようとしてるような現場だけどな。
骨折してる利用者いるし。

>>868
余り知られてないけど、介護と言っても、高齢と障害は互換性がそんな高くない。

881 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 20:48:05.82 ID:mc4MuG7E
>>879
骨折っただの死んだだの多いからな。
責任者は何を思ってんだろうか。
むしろ介護業界では上の無責任さが問題だわ。

882 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 21:26:44.71 ID:xpczD5dj
>>857
まぁ相手のレベルに合わせるしかないからな
はつって名前の人でも、はつさんって呼んでも反応しないけど
はっちゃんって呼ぶと反応するのも居るしな
自分の名前すら分からんとか、もう無理やりな管理延命じゃなくて老衰で終わりで良いよな

883 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 23:18:49.44 ID:e6PPfXOw
>>873
うちの施設の夜勤専従、介護初めてのおっちゃんと、発達障害の頭にお花が咲いた若い子だよ………

884 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/01(金) 23:42:42.40 ID:tdke9T5x
夜勤に未経験は流石に無茶が過ぎる

885 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 00:02:06.86 ID:ycxHPJHV
五年程度の経験じゃ意味ないんだよ実際。って
出来る人は初めから出来る。
資格がどうとかとかよりは、資質、志では
チームで動くので一人良くてもだけど
はっきり言って、介護に資格がいるの?と心から思ってます。

886 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 00:22:33.29 ID:ad2pS6Xl
>>858
そんなわけないだろ、単純に「身体障害」の形態だけでも、特養と障害系じゃ雲泥の差だよ。
首が真後ろ向いている様な人間が特養にいるか?って話。
それに加えて、高次脳機能障害・知的・精神のオンパレードで、殆どがマトモな社会経験無い奴ばっかだし。
今の障害系の業務の過酷さは特養の比じゃないよ。
障害系が楽だったのなんか、大昔の話だろ。

887 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 00:37:57.90 ID:pxLecU6m
【社会】「セルフネグレクト(自己放任)」 高齢者からの介護拒否に行政苦慮[05/01] 
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430461213/

888 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 04:21:34.29 ID:5+KhFWU3
結局それぞれの現場に特化しなきゃならんので、
他分野で5年とか10年と言っても、それでも最初は新人なんだよね。
高齢施設→高齢施設とかなら多少違ってくるだろうけど

889 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 05:06:03.15 ID:08+NTVQF
社会人歴が同じ10年だとしても

@介護一筋10年
A民間経験7年、介護3年

だと、明らかにAの方がメンタル的に強いのが多いし
社会常識もある人間が多いよな
介護一筋の人間は・・・何というか・・・ちょっとズレているのが多い

890 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 05:41:32.34 ID:U7yoiuH2
>>851
そのレス読んで冷静になれた
ちょっと頭が熱くなっていたかもしれない

確かに俺が暴走してオバヘルを辞める方向に追い込んでも
火に油を注ぐことになりかねないしなぁ・・・

上司・経営者とオバヘルへの対応について話すときも
最初は色んな方向(性格的な面からアスペルガー等の病気の可能性まで)
から解決方法を考えていたり
オバヘルの事を愚痴ってくる同僚のフォローとかもしていたんだけど
最近はもう俺の方がカッカしちゃっていて
オバヘルのことを話し合っていても
「あいつはもう何を言っても仕方ないしやっている事は完全に虐待だから
 利用者や施設のためにもとっとと解雇した方がいい」
みたいなことを言っていた気がするな

よく考えたら最近俺がオバヘル批判をしていたら
同僚から「そこまで言わなくても・・・」みたいなことを言われた気もする

ちょっと冷静になって上司とオバヘルの事について相談してみるわ
サンクス

891 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 07:37:46.36 ID:dZGengb0
>>883だけど、聞いてほしいです。
夜勤専従ではないけど他にも障害らしき男が入ってとにかく仕事が出来ない。
わからない事は聞けと言ってるが聞かない。

この間その職員が明けで私が早番で行ったら利用者が居室床の上で倒れていて、顔面血だらけでほぼ乾いていた。訪室したのが6時、記録には5時巡回時異常なしと書いてあった。嘘だろ。
その職員が嫌いで、一番仕事出来るオバヘルが退職してしまった事もありたまりかねた他の職員全員で上層部に直訴したけれど
対応なし。
何でも、単純作業の工場でも使い物にならず職を転々としてきたと。

こういうのってどうやっても使い物にならないのか
辞めた同僚オバヘルは正しかったのか
そいつのメガネ丸顔ドラえもん顔を見てるとぶん殴りたくなる。

892 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 09:05:56.69 ID:Oo4wsuM5
>>891
血なんて速攻で乾くだろ。一時間前の巡回で異常なしでも、そのあとコケて血が出て乾くというのは充分有り得ると思う

その人が使えないからといって、そこまで罪をかぶせるのはどうかと。

893 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 10:17:57.35 ID:1bmauZdO
なんでベッド柵しちゃいけないんだ。
とくに夜間。転落転倒するより良いと思うんだが。
本人がトイレいきたいのを柵がつけて行かなくさせればそれは抑制拘束虐待だろうけど。
他の転倒リスク相手にしてるときに動かれたらアウトだし。
せめて対応終わるまでの数分だけでもとは思うんだがね。

894 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 10:26:11.73 ID:dZGengb0
>>892
事情を聞いたとき、巡回しなかったと言ったよ。
罪かぶせていると思ったらそれはそれでいいけど。

895 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 10:47:44.34 ID:iKRzRqjS
>>893
拘束は無いにこしたことはないけど
事故防止のためにはある程度の拘束は有った方がいいよな

センサーはもちろん、柵があることで転倒防止のタイムラグ
(柵なしの場合:ベッドから起きようとする→センサー反応→訪室時すでに転落
 柵ありの場合:柵を外す→センサー反応→訪室時は端座位)
になって転倒防止に繋がることになるし

事故って骨折したりしたら、利用者・家族の経済的負担も増えるし、
利用者のADLが落ちて退院したら現場の人間にも負担になるし、
入院中は一人分の収入が減るから施設経営面でも負担になるし、
ハッキリ言って拘束を全面的に禁止にするのはデメリットしか無い

余談だが俺は以前、センサーはダメ、ベッド柵ダメ、
拘束はとにかくダメ、が信条のケアマネがいる施設で働いてたことがあったけど
毎日のように転倒事故が起きていたよ

そしたらケアマネ様は「数分ごとに巡回をするようにすればいい」
とか言い出したんだがそれでも転倒は減らなかったし
職員の負担が増えただけで結局は何も変わらなかった
あ、あと利用者から「四六時中監視されてるようで気持ち悪い」
という苦情も増えたかなw

896 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 11:09:21.18 ID:DV++EtsT
センサー外したいが為に部屋の前で見ればいいだろうと言い出したお花畑なら居た
今まで寝てたのが夜間不穏の筆頭に、勿論部屋の前で監視されて寝れるわけないよね

まぁ、全ては身体拘束ゼロ補助金が悪い

897 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 11:24:30.46 ID:WgFeR+lF
壁付け三点柵してるが、ないと仕事にならないし
事故続発すると思う。

半端に動けるやつなんか
一分もあれば、ベットから出られるし
巡視で対応なんかできないだろ。

898 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 11:29:25.41 ID:pu5Z6oIq
よく、動かないラクばっかりしたがる職員への不満がこのスレでも挙がるけど
そういう奴を「見守り、食介オンリー」の業務で雇うってのはどうだろう
他の職員とはボーナスで差を付けるってことで

899 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 11:45:30.06 ID:Dqz9yjvX
ID真っ赤にしてまで言うことかよ

900 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 12:16:53.00 ID:AnJgmn7f
もうすぐ介護で働くので聞きたいんだが利用者死んでたらまず119?

901 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 12:18:24.75 ID:DV++EtsT
働いてから説明あると思うよ、無ければ聞けばいい
まともな施設なら緊急対応マニュアルみたいなもんあるし

902 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 13:38:11.87 ID:pu5Z6oIq
>>899
黙れ怠け者の給与泥棒

903 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 13:57:44.04 ID:HKD+EqgA
>>895
ケアマネって言っても、現場経験浅い奴とかいるからね。
それに現場経験5〜6年積んだ後にケアマネ取った奴とかでも、実際現場で働いていた時には
面倒な仕事から逃げて、自分はお気に入り利用者とのコミュニケーション(という名のサボリ)ばっかしてた奴とかもね。
そういう奴が施設ケアマネとかになると、「現実」をきちんと認識していないから、頭の中で考えただけの
「お花畑」的なケアプランばかり作成して、現場職員の負担や利用者の事故を増やす事になる。
「数分ごとの巡回」とか、排便失敗したり大量嘔吐してしまった利用者がいれば、その人の始末だけで最低でも15分か20分はとられてしまうわけで、
現場でマトモに働いていた経験者なら、そんなバカげた発想自体しないもんなw

904 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 14:08:27.27 ID:V0jiuPT7
前の職場でよく動くばーさんに壁つけ3点柵つけたら、柵の上から降りようとして落下・受傷してことがあるよw
あと、センサーマット飛び越し転倒・センサースウィチ切りとかいろんな人がいたわ

フリーにしてた方が安全な人もいるし、その人次第だよね

905 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 14:11:18.27 ID:sJJodrIy
>>889
それは間違いないな。
現実的にそうだった。

906 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 14:27:36.59 ID:V0jiuPT7
>>889 >>905
でも、そんな人はすぐに業界に呆れて・オバヘル軍団に虐められて辞めていくよね

中途採用で残るのは、元の所から追い出されました他の業界では通用しないですって、介護一筋と変わらないぐらいの変人

907 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 14:29:14.74 ID:AU0DuXRV
>>896
拘束補助金は本当に悪だよな。
それ受けてる所と受けてない所で働いたけど、後者は本当にのんびりした施設だった。
拘束ダメ!事故事故!だと、職員利用者両方とも不穏になる。

908 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 15:12:55.03 ID:brQu1mq8
あーんあーいーぃわぁー ちえこ
あぁーいーぃすごいわぁステキよぉー ちえこ
すてきよーあーんいーぃくぅあーいーぃわー ちえこ

909 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 16:22:26.31 ID:AsBtnZYh
900
どういう講座を受けたのか。

死亡認定は、医者のやること。死亡原因は、医者か警察が確認すること。
介護職員が判断することではない。

死んだら、ではなく、体調急変、様子がおかしい、呼び掛けに反応なしなら、看護師に見てもらい、他の職員はまず119番。心臓停止なら、AED。酸素ボンベがあれば、吸入作業、バイタルチェックは大事、
血圧と脈測定不可の場合ね。手分けしてやんなさい。マニュアルがあるはず。

ない施設は避けましょう。夜勤に当たったら、貴方が責任取らされますよ。

910 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 16:24:42.15 ID:AsBtnZYh
×死亡認定
○病死認定

その他は警察が検死すること。

911 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:10:29.75 ID:Cphx+HUq
>>906
逆だろアホw
他で通用しなかったから介護でも通用しなくて辞めてくんだろアホw
どんな都合の良い脳内変換してんだよアホw

912 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:12:53.03 ID:DugAiKjs
初めて介護の仕事やったんですけど、うちの施設おかしくないですか?

老健・毎日サビ残40分ぐらい・パットとオムツ、リハパンの時間別使い分け、
拘束廃止とか排泄支援委員会とかの委員会業務あり、勉強会とか研修あり、
食事は朝・昼・おやつ・夕食と4回あり。おやつもほとんどの利用者を起こしてくる。
センサーとコール多い、全然拘束しない。
尿量多い人、食事前後の離床臥床で8回オムツ交換、、、。

アホかと思うんだけど、、、。
未経験で入って契約社員でやってるけど、何で毎日サビ残40分とかあるんだ、、、。

913 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:14:03.05 ID:nhJ2GN9p
>>912
普通すぎる

914 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:21:49.39 ID:1vcgaA4p
看護もそうだろうけど夜勤のある仕事はガンになる確率が数倍に跳ね上がる
だがそれも含めた上で分かって業務についてる
長生きすることなくあの世に逝くのは分かってる
それでもあえて夜勤しているんだよ
それを受け入れられない新卒は辞めればいい

915 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:27:17.76 ID:WgFeR+lF
>>912
割りと手厚い介護してるなとは思うけど
まぁ普通

916 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:33:28.81 ID:DugAiKjs
>>913そうなんすか?
なんとか委員とかかっこつけてないで、委員会無くして、いらんおやつ無くして、
めんどくさい利用者コールつけないで放置して、朝・昼・夜だけ飯食わして、
余った時間に日誌とか、排泄チェック表とか書けばいいじゃないですか、、、。
足元にあるセンサーとか、俳諧グセのある元気な老人が踏みまくってうざくてしょうがない、、、。
おやつも終わったら離床させるやつ多いから手間でしかない。
ずっとホールにおいときゃいいのに、、。

あとうちの施設、家族の面会多いんですよ、、、。

917 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:37:23.40 ID:DugAiKjs
俳諧グセ  ×
徘徊グセ  ○

918 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:44:36.39 ID:nhJ2GN9p
サビ残40分は単純に人が足りないのでそこはアレだが
その業務内容はいたってまともだし委員会とかはそこの施設が特別じゃなく介護ならどこでもやらなきゃいけないこと
後言っとくが尿量の多い利用者は小まめに交換しないと地獄見るのはこっちだぞ
オムツ交換の手間より失禁時の処理の方が何倍も時間食う

919 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 19:57:49.61 ID:a3tc6VMt
世間はGWだというのに、なんの休みもないのが介護職なんだよね
まあ、いつもの事なんだけどさ

920 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 20:19:35.14 ID:DugAiKjs
>>918そうなんすか、、、。
介護は誰にでも出来る仕事で、友達がじーちゃんばーちゃんに歌うたわせて遊ばしてるだけ
の幼稚園みたいなもん、て言ってたから楽勝だと思ったんですけど、いかんせん、
利用者毎のオムツorリハパンの使い分けパットの使い分け、帰宅願望の高い老人のせいで
階段封鎖で、しょっちゅう鍵使ってエレベーターで乗り降りとかウザい面があって嫌だったんですよ、、、。
暴力ふるう利用者とかもこんなの受け入れないで帰せとか、柵から出さずに、ベッドで飯食わせて、
オムツも損そのままにしとけ、風呂も入れるなとか思うんですよ、、、。

921 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 20:22:39.81 ID:DugAiKjs
損  ×

あと、認知症の高い入居者、ガチでウザいですね、、、。
ひたすら何回も同じ事言ったり、頑固者で飯食わない、風呂嫌だ、口腔ケア嫌だとか
殴って反抗してくるやつとかマジで死ねとしか思わない、、、。

922 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 20:29:54.72 ID:1cwu4eoQ
家族に連絡相談するなあ。うちは

923 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 20:35:13.73 ID:V0jiuPT7
>>911
いや、糞みたいなオバヘル軍団はマトモで働く人見ると、自分たちの立場が危うくなるのと仕事が増える(ちゃんと仕事しないといけなくなるから)のが嫌で辞めさせる
あと、仕事押し付け過ぎとか利用者が働く人に頼みまくるから潰れる

そういうの見たことなければ良い職場だね

924 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 20:36:52.40 ID:V0jiuPT7
>>921
気持ちは分かるけど、虐待する前に工場に行こうw

925 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 20:38:00.10 ID:AnJgmn7f
>>921
殴られることある?

926 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 20:44:45.55 ID:Sx9eOAnH
>>921
全く同じような人いるわw
自分の声掛けで機嫌良く出来るようになると楽しいぞw

927 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 21:36:17.60 ID:KtR7xexi
俺は職場の女に陰口(聞こえてる)を言われることだわ
9割以上が女性だから一度敵認定されると無事人生終了

928 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 21:37:44.69 ID:hpx32ftt
>>916
事故、感染、じょくそう等の委員会は法律で設置が義務付けられてるから委員会すべてを無くすのは無理。

929 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 21:40:54.30 ID:hpx32ftt
>>927
ずいぶん女の割合多いな
うちは4割男だわ

930 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 21:57:12.47 ID:llVKoJ0D
927だけど
>>929
同じシフトでやってる男性が俺だけって状況なのが拍車を掛けてるというね
転属したいわ

931 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 22:03:41.64 ID:bks8Oqg3
>>896
自分でコール押せないけど動き回る奴にセンサーマット付けて寝せてたら
ベットの上に立ち上がるとか言う斜め上やられたぜ…

932 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 22:14:39.00 ID:e7ifUiqa
>>921
あなたは退職した方がいいです

933 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 23:01:22.62 ID:jIeDPKnw
>>921
気持ちは分かるけど、
介護の仕事ってそんなもんよ?

934 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 23:37:55.48 ID:eYv3k1TO
現在、40代前半です。3月に会社リストラされました。
この就職難で仕事も見つからず、それで今後のことで質問したいと思います。

地元に2年通うと介護福祉士の資格を取れるスクール(大原等)と、同じく2年で准看護師の学校があります。
(特に後者の看護学校は通いながら付属病院で看護助手としても働けるそうです。また30代〜40代の男性も受け入れ態勢整ってます)
ともに、願書受付が来年1〜3月ですので、もしその道を選ぶ場合にはまだ期間があるのですが
もし皆様でしたらば、介護福祉士と准看護師でしたらばどっちを選ばれますでしょうか?

935 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/02(土) 23:56:13.94 ID:DugAiKjs
皆さんの話聞いて、皆さんの事凄いと思いました、、、。
上から目線で見てくるオバヘル、人がいない所で他の職員の文句を言い合う職員、
会話など無意味でただ機械的に作業をすればいいだけの利用者。
特に利用者は口うるさいし、手出すし、だから感情を持っちゃいけないし、、、。
みんな凄いですよね、、、。
そんなカス共相手にレクリエーションしたり、飲みに行ったりするし、、、。

936 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 00:01:18.10 ID:DR81AmmB
>>935
ぶっちゃけ介護なんて他の業界から見たらカスの集まりだし、そういう職場しか選べなかったお前も同じよw
普通に勉強して、普通に就職すれば良かっただけの話で

無駄なプライド捨てるか、行けるもんなら他の業種に行った方がマシだよ

937 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 00:07:18.76 ID:VCcpSk3W
>>934
まあ予定は未定だけど今のところ>>934が卒業する頃には専門出ても
介福の試験受けないと介福取れないって事になってる。
資格的には准看方がいいんじゃないかと思うよ。

938 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 00:11:23.44 ID:gTBbdnTz
>>936なるほど、、、。

そういえば皆さんって腰痛対策どうしてるんですか?
めっちゃ知りたいです、、、。

939 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 00:15:32.42 ID:QfixfOAN
>>934
介福、ケアマネ取って准看護学校行きたいから予備校に通ってる
出来ることの幅を広げたい

940 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 00:34:19.80 ID:GJQfL+6a
>>934
准看護師の免許を持っていた方が就活の際有利であることは確か。
でも現場に出ると結局正看護師の補佐的な位置以上にはなれないので
ストレスたまるよ。

でもリストラされた現状では年齢的にそうそう余裕もないと思うので
准看護師になった方が将来的に安定するのは確か。

941 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 00:39:11.80 ID:PQUzuKDP
>>934
介護士なら職業訓練でタダゲーどころか失業保険延長で取れるけどな
准看は金かかるけど介護士よりは待遇良い
どっちも休み少ないけどな
金あって2年通うなら作業療法士とか言語聴覚士のリハビリ系のが先生になれてワンチャン有ると思う
ぶっちゃけ老人なんて一週間に何時間か関節動かした所で大差無いから適当だし

942 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 00:42:24.01 ID:LZIbascc
利用者の物盗られ妄想がひどすぎる
物取られのターゲット利用者に対して暴力を振るったり、スタッフをつねったり、噛んだりなどする模様(スタッフに関しては見ていない)
夜勤中のついさっきも他の寝ている利用者に対して物取られ話をしに行かれる
この利用者に対してどう対応すればええんかな?
正直帰宅願望も強いし、間違えがないうちに出て行ってもらいたいとは思う

943 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 01:23:17.78 ID:fOVJ6kAd
暴力ある時点で精神病院案件の筈なんだけど、こんなお花畑業界じゃなぁ…

944 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 01:25:35.95 ID:Bs/jdfbb
>>934
その年齢で准看はやめたほうがいい

945 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 01:39:10.79 ID:q2alSA80
未経験で特養入って教えてもらってる段階なんですけど、
教えるオバサン職員の態度にムカついてキレそうです。
今日は若い女性でやさしくて良かったけど。

946 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 01:52:34.61 ID:yu8ePKUy
>>934
その状況で二者択一ならば俺は後者の准看護師を目指すわ。
介護士よりも地位も給与もマシと思うから。
40代でも准看を取れるならば、わざわざ介護を選ぶ必要は無いと思う。

ただ、看護学校の方が授業料等のお金が少々高いだろうね。

947 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 01:52:35.03 ID:qovnl3R4
>>942
まず物盗られ妄想がある事を家族や他の職員や管理側への認知重要。
一番怖いのはそっちに誤解される事だからな
後はそのつどキッパリ否定して
「一緒に探しましょうか?」ぐらいの声かけ対応しか出来ないだろ

>>945
どんな態度なの?
同じ教え方しててもオバさんだからムカつくもんだからな

948 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 02:27:36.93 ID:LZIbascc
>>947
レスありがとう、管理者やスタッフ間でもそのことは周知してる。家族の理解は薄いと思う
昔は前いたスタッフがターゲットだったからまだよかったんだけど今は入居してる利用者がターゲットだから危険だ
現に暴力振るってるしな。最近は物言いも物騒で「殺してやる」とか言ってる
「一緒に探しましょうか?」だけど何度も他の利用者さんの部屋に入るのは気がひけるかな。しかもなかったらなかったで今度は「もう売り払ったからないんだ」とか言ってくるのよね
うんざりやで、ほんま

949 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 02:35:11.19 ID:f9WGx8MS
>>923
オバヘルってサボリ癖のあるパートババアとか介護一筋のトンチンカンババアとかだろ?w
そんな奴らは最初から論外だよw
相手にするだけ無駄無駄w

950 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 02:36:47.69 ID:f9WGx8MS
>>926
マジックでもやってるように不穏な利用者をなだめてしまう職員とかいるよなw
あれは天性の才能だと思うw

951 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 02:39:09.11 ID:q2alSA80
>>947
投げやりな感じで教える気ゼロ。
一日付いて、終わりになってから
何か質問あります〜?わかりますよね〜?とかいちいちイライラしてる感じ。

952 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 02:42:17.61 ID:f9WGx8MS
>>951
挑発してるだけだから挑発には乗るなよw
ひく〜い自己満で満足してるアホババアなんて数え切れないほどいるからなw
おおよその仕事を覚えるまでは大人しく聞いててやればいいよw
そっから先はバチバチに言わせちゃえばいいからw

953 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 02:48:24.76 ID:q2alSA80
>>947
他の職員さんにもこそこそ悪口言いまくってる。
オバサンと仲悪くてオバサン職員の悪口言ってる派遣の女も
自分の事悪くいう事でご機嫌取って
表向き上手くやってる始末。
四月スタートだけどもう辞めたいしクソ

954 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 02:51:23.17 ID:fOVJ6kAd
一か月経っても指導ついてるってそれはそれでどうなのと
ちゃんとした教育マニュアルとか無いのも問題なんだけど
そのせいで1月も見てたら見て覚える、考える、知ろうとするが無い人は分かっちゃうんだよね…

955 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 03:12:28.95 ID:q2alSA80
>>954
確かに未経験なんで覚えも悪いのですけど、真剣なんです。
オバサンのキレ気味な物言いとか威圧的な態度で
一緒にいるだけで疲れます。職員の悪口ばっかり言ってるし。
自分が入る前はその仲の悪い派遣女と陰でやりあってたみたいだけど。
共通の敵を見つけてストレス解消してる感じで潰される。キレそう

956 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 04:16:54.49 ID:sFAP8/zn
>>955
当面は心を無にして聞き流すしかない

957 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 04:19:03.35 ID:w6U7j+zn
頭弱いオバヘルに対抗するには理論武装するのが一番だよ
ギャーギャー喚いてるだけのオバヘルってのは大抵
介護のシステムやケアの基本(大抵が我流)を理解せずに
「この施設はおかしい!」とか「あの人のやり方はおかしい!」
とかドヤ顔で批判したりしているから
こっちが冷静になって理詰めで説明するとアッサリ納得するのが多いし
そうするとこっちの思い通りに色々と動いてくれるから面白いぞ
あいつら、口ではデカいこと言ってるけど、
感情的に動いてるだけで結局は長いものに巻かれろ体質だから頭弱いし

もちろん説明する時は
「オバヘルさんの言う事もわかるし毎回凄く助かってます!」
と  一  応  オバヘルの顔を立てておくのも忘れずにw

俺は建前上はオバヘルを立てる発言しておきながら
内心では「制度のことをクソも理解してないくせによく好き勝手言うわ〜
お前はそこらのクレーマーキーパーソンと変わらんわw」と思ってるw

958 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 05:57:02.39 ID:X0miVRh7
疲れが全く取れないからヤクを打てば良いのか

959 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 06:56:25.67 ID:DR81AmmB
>>949
相手にしなくても最大勢力だったりするからね

>>957
>もちろん説明する時は
「オバヘルさんの言う事もわかるし毎回凄く助かってます!」

めちゃくちゃ大切やわw でも、未経験者に理詰めは無理だろ

960 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 07:02:40.48 ID:SE7/OjAb
うちの施設、他業種からの新規参入の有料老人ホームなんですけどオープン3年で30人(うち看護師10人)の退職者が出てます。1日で来なくなる人も複数います。新人以外では仕事出来る人が辞めていきますね……
理由は管理者の極端なえこひいきです。

この施設、終わりですか?

961 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 07:13:44.18 ID:SE7/OjAb
>>960
自分は管理者に嫌われて冷遇されているので辞めたいのですが、まだ改善しようがあるなら頑張りたいと思っています。

962 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 07:17:15.94 ID:DR81AmmB
>>961
どうせマトモなの残らないから辞めた方がマシ
経営者には気に入られてて、そのうち管理者になれるとかだったら頑張ってもいいけど、管理者が色々吹き込むだろうから無理無理

963 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 07:35:04.44 ID:SE7/OjAb
>>962
ありがとう。
確かに残っている人でまともな人って少数です。
色々考えてみます。

964 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 08:51:45.50 ID:um12gwKX
>>960
辞める気があるなら上に報告してみれば?
その施設のではなく介護事業自体の管理側な。

965 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 11:04:40.47 ID:WaRisdXT
火事 盗難 冤罪 ハッタリ 誤作動 MRSA ちえこ過誤 ちえこミス 
耐性腸球菌 懲役刑 がん死 損害賠償 二重ミス 放火 保険金詐欺
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 未治療 詐欺師
紛失 検査虚偽/ ̄ ̄ ̄\ 賃金未払い 火災隠蔽 裏金づくり 
不正請求 火 /ノ / ̄ ̄ ̄\チューブ抜管 ちえこ目脂
土地問題 隠./ノ / /        ヽ蔽 ちえこ口菌 ドケチ
訴訟 胃癌 .| /  | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ  談合
デタラメ .訴| |   LL/ |__LハL |訟 手抜き  ストーカー
誇大広告 暴\L/  ○ヽ /○ V力 デタラメ返済  逆ギレ踏み倒し
火災報知器 /(リU ⌒  ●●⌒ )週間ちえこ 迷惑チラシ撒き散らし 
初歩的ミス  | 0|  ヽ  __ U/ノ輸液 水道メーター 賄賂 
右脚と左脚 .|   \U) ヽ_ノ / ノ業務上過失致死隠蔽 チャンピオンちえこ
悪質 癒着 ノ   /\___ノ | セラチア菌 暴言 上目遣い 着物うなじ見せ
院内感染 ((  / | V Y V| V ちえこグループ 故意  ウソばっかり
集金 紛失 )ノ |  |ちえこ連合| | ちえこ組 慰謝料 ほら吹き 色目使い
ちえこ伝説 誇大妄想広告 性欲の塊 スカート ボディライン 汚い口紅

966 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 12:06:04.04 ID:q5wvaYSL
ちょっと気になったので質問です
シフトに関してなんですけど、夜勤、夜勤明けでその次の日が日勤になっているんですけどこれって普通なんですか?
皆さんの施設ではどうですか?

967 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 12:40:43.71 ID:H6kvhAEf
>>966
夜明日って事なら普通でしょ。

968 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 12:50:17.94 ID:Br92I2Ri
>>966
夜勤といっても、
22時〜翌08時
17時〜翌10時
などの差があり、全国すべて統一されているわけではないので、
あなたの勤務先の夜勤勤務時間を先に書かないと、誰も答えられないよw

969 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 12:57:49.38 ID:rYikBd1W
>>966
病欠で次の人来るまで待ってくれ〜とは
いうケースは聞いたことあります

970 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 13:50:32.22 ID:q5wvaYSL
>>968
失礼しました
私の施設の夜勤は17時から翌日の朝9時までです
日勤は8時30分から17時30分までです

971 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 14:52:23.96 ID:tZWJfOyh
>>960
うん、終わりw

972 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 15:00:17.51 ID:tZWJfOyh
>>966
普通と言えば普通。
なんだけど、賢いシフトだと、夜勤明けの次の日は遅い時間からスタートの勤務になってたりする。
通常4パターンくらいの勤務時間があるから、夜勤を抜いた3パターンの内の一番遅い時間からスタートの勤務。
こう言う賢いシフトを作れない責任者ははっきり言ってアホだと言える。

973 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 16:20:37.93 ID:pR9AdXQi
>>970
16時間夜勤なら明けの次の日は休みだと思うが…
8時間夜勤なら普通。

974 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 16:29:42.52 ID:GUA8GJsR
>>972
それ賢いか?
人によって好きな勤務時間は違う。
それに社員は早出でフロしてりゃいいんだよ

975 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 16:37:02.76 ID:tZWJfOyh
>>973
夜勤明けの次の日云々の前に、そもそも16時間夜勤ってものがアホ過ぎる。
>>974
お前の好みなんかどうでもいいんだよアホw
社会通念上、大多数が楽な方を好むと言うだけ。
夜勤明けからの早番なんて大多数が好まないw
これは介護業界に限った話ではなく全業種に言えるw

976 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 16:41:00.15 ID:tZWJfOyh
>>973
余談だが、例え8時間夜勤であってもシフトの組み方によっては、夜勤明けの次の日に公休を入れることは可能だよ。
だから夜勤明けの次の日に日勤なんてアホだと書いてる。

977 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:01:22.28 ID:W3eh2qRl
>>975
しかし16時間夜勤で0時から8時間と言う考えがないと
0時上がりなのに早番で6時出勤とか日勤遅番入れるのも可能になってしまう
0時勤務開始10時上がりとかってシフトも作られるし
夜中も安定してればようつべとかで時間潰してれば良いからな

978 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:04:20.35 ID:tZWJfOyh
>>977
とりあえず落ち着けw
それと仕事中に動画はやめろw

979 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:07:23.71 ID:W3eh2qRl
>>978
今日早番だからもう終わってるのさ
うちはiPadとかパソコンで記録取るんだけど
入った当時から履歴調べるとドラえもんの映画順番に見てるやつとか普通に居たしなぁ
今日も利用者がなんとかって曲聞きたいって言うからサファリ開いたらドラえもんの映画が再生されたわ

980 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:07:52.10 ID:tZWJfOyh
>>977
心配しなくてもそんなアホ丸出しなシフトを組むやつはそうそういないだろw
いたとしても人が定着しねえわw

981 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:09:42.84 ID:tZWJfOyh
>>979
まあ、なんとなく察しはつくけどw
俺ならそんなとこ速攻で辞めるわw

982 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:10:24.35 ID:W3eh2qRl
>>980
学生で実習行った先で22時から8時間夜勤で翌日日勤ってシフトみて
職員に聞いたら、1時間飯休憩あっての16時間夜勤みたいなもんと答えられたぜ
8時間は明け無いからねって言われて16時間夜勤の所にしようって決心したもの

983 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:15:17.66 ID:tZWJfOyh
>>982
アルティメットワロスw
お前まんまと騙されたなw
それがあるんだよw
8時間夜勤で次の日が夜勤明けでその次の日が公休ってとこがw

御愁傷様ですw

984 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:16:50.28 ID:tZWJfOyh
>>982
なんと言う無駄な努力w
お前みたいな間抜けも結構いるんだなw
同情するわw

985 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:18:56.16 ID:yqzN8HSE
8時間夜勤だと連続夜勤ってのがあったりする
数日連続で夜勤に入るとだんだん夜型生活に身体が慣れて俺は楽

986 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 17:27:09.01 ID:tZWJfOyh
まあ、だいたい早番、日勤、準夜勤、夜勤の4パターンだろ?
だから順番にシフトを組んでけば一番楽なんだよ。
早番→日勤→準夜勤→夜勤→明け→公休みたいに。
これが早番→夜勤→明け→公休→準夜勤→日勤でもいいわけだ。
これが賢いシフトだよ。

987 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 18:00:12.83 ID:pR9AdXQi
>>986
で、おまえさんのとこはその賢いシフトでやってんの?
他はどうか知らんがうちのシフトはバラバラ。
連休の時もあれば夜勤が続く時もあるし早番が続いたり色々。まぁ前月に職員の希望(休みやシフト)も聞いてくれるからそんなに不満はない。

988 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 18:05:52.24 ID:62LxUAE1
>>938
現場のせかせかしたペースに合わせて急いで介助してない?多少トロい奴と思われても、自分の体に負担かけないようにゆっくりやり易いようにした方がいいよ

989 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 18:12:18.32 ID:LI3nkK2c
>>970
普通
16時〜翌9時夜勤で夜明早夜明とか普通にあるし

990 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 18:28:01.87 ID:ocrrSiii
簡単な返答程度しかできない利用者がすぐ暴力を振るうんだけど
トイレ介助の時必ず殴られるし立つことさえ意思疎通ができないのでまともに移乗もできない
便失禁の常習なのでなんとかトイレに座らせたいんだが現状はリハパンの中のパッドを交換するのがやっと
こういう利用者ってもう腕力で無理やり車椅子から便座に座らせてもいいんだろうかと悩んでる

991 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 19:01:36.27 ID:tZWJfOyh
>>987
休みの希望するのはいいけど周りの迷惑も考えないと完全に浮くけどなw
もしくは大変なシフトを自分で負担するとかw
完全に浮いちゃうと周りの人間から避けられるw

992 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 19:22:25.41 ID:H9bWm2ab
>>990
それすると暴力行為が増えるだけだな
何かきっかけがあるから殴る行為になるんだろうし、原因特定しないと今以上に介護しにくくなるよ
そいつがまだ懐いてる職員にやらせるとか、説明を何度もして納得させるとか

今は手間がかかるかもしれないけど、後々の手間を考えたら無理矢理はやらない方がいい
って、うちの職員に言っても聞きやしなくて不穏者が増える増える

993 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 19:22:49.14 ID:Mnb1SE9h
人手不足が深刻すぎて常勤さんのシフトには当、明、休の3種類しか書かれてない……。

994 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 19:23:41.39 ID:xMmSiFAg
>>964
社長に手紙出して改善訴えましたがダメでした。

管理者の元恋人(?)が入社して、家業との兼ね合いで月5日出勤、更に毎週日曜日休みという待遇でしたよ。

995 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 19:25:04.03 ID:RbKl0vuJ
>>993
それなのに新人をイビるクソ業界w

996 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 19:33:05.62 ID:rqkmLny7
>>993
ウチも似た様なもんだw

997 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 19:38:25.65 ID:PQUzuKDP
>>992
自分の身体が動かせなくて不満で暴力に出る
典型的な対外方だろ、対処方法は無い
理由があって暴力に出るのは分かるけど
理由が分かっててもどうにもならんものも有るのは教えないよな

998 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 19:41:11.62 ID:QMjV6lFb
>>994
大元が腐ってたら自浄作用なんか不可能
さっさと辞めちゃえよyou

999 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 20:18:52.28 ID:ocrrSiii
>>992
>>997
一応ケアマネからは「少しでも不愉快に感じると暴力で表現する」とは言われてるんだ
思うように体が動かせなくて暴力、失禁時の不快感で暴力、虫の居所が悪くて暴力って感じ
実際今日もトイレ介助時に多少強引にやったら「何しやがる」みたいなこと(言葉は不明瞭だけど)言ったし
ただ「この手すりを掴んで立ってください」と言っても手を伸ばしてくれないで立てないとなるとどうにもなあというのが現状
参考にしつつ折り合うポイントを探ってみます

あと次スレ立てました
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1430651702/

1000 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 21:00:00.45 ID:KhwcPe4Q
早番、嫌だなー(T.T)

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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